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1、管理制度村级管理制度2022 年村党支部工作职责1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。2、认真落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有安排，年终有总结，及时完成上级 党组织交给的各项工作任务。3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。工作，搞好各项服务。5、领导村委会和共青团、妇联等群众组织，支持他们 依照法律和各自章程独立自主地开展工作。村党支部书记职责1、负责召集支部会议和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级 的决议、指示；研究安排支部工作，将工作中的重
2、大问题及 时提交支部会议和党员大会讨论决定。2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部会议、党员大会和上级党组织报告工作。4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥支部的集体领导作用。5、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党员教育培训制度能力为重点，以政治理论、政策法规、业务、文化素养 和技能训练为基本内容。2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋 模范作用。个人自学相结合。4、党员教育
3、的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进 行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的 教育。5、党员教育措施。制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。“三会一课”制度、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。2、支部党员大会，每季度召开1次，根据工作需要，可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。3、支部委员会，每月召开1次。如遇有紧急问题需要解决，可随时召开。4、党小组会，每月召开1次。如支部有特殊情况和任务，可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。5、党课，每
4、半年上1次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。民主评议党员制度1、民主评议党员工作，在上级党组织领导下进行，一般每两年进行1次。2、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党支部凝聚力和战斗力。3、按照民主评议党员的总要求，结合实际，确定评议党员的具体内容。4、在评议中，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。6、认真填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要
5、归档。发展党员工作制度1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照“五有六优先”原则，成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展12名新党员，培养35名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党。3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养党的一些活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后， 才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的 积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正
6、时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作 假或搞突击入党。党费收缴制度1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可 以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个 月。2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。3、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。5、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。流动党员管理制度、党员外出前必须向党支部报告，说明
7、外出的理由、时间、地址等。 党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。2、临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加统一的组织活动。3、对外出时间长、地点不够固定的党员，党支部应定支部要及时组织他们学习，进行教育。4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2-6个月之间的党员，则出具党员信，或使用流动党员活动证，让他们参加所在单位党组织生活。5、对3人以上集中外出、地点比较固定的党员，应建立流动党员党小组或党支部，定期过好组织生活。6、对外来党员，党支部应及时将他们编入党小组，组织他们参加党的组织生活，加强经常性教育和管理。、基层党组织
8、书记每周一次接待群众来访制度。村党组织书记每周集中接待群众不得少于1次，每次不少于半天。要耐心听取群众反映问题，认真做好记录。对群众反映的问题，依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时， 设立“书记信箱”，建立群众“说事制度”，公开设置意见箱、 情况、发表意见的渠道。2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计 划，班子成员每年到本村、本社每户群众家庭走访不少于两 次。重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部， 重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生 产生活困难和问题等。对群众提出的问题，按法律法规和政 策规定认真
9、答复，及时解决。每月召开一次民情分析会，对 在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究，作出工3、群众意见定期办理反馈制度。村党组织对群众反映 的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据 职责权限，确定群众意见承办责任人，限时办理，并将办理 情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问 题和各界关注程度高的意见的办理情况，进行公开、集中反 馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反 馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。村民委员会工作制度第一条村委会的主要职责包括：1、发展和壮大村集体经济，支持和组织村民发展各种形式的经济合作，维护以家庭承
10、包为主、统分结合的双层经 管体制，尊重各种形式的经济组织依法独立进行活动的自主 权，承担本村的生产服务和协调工作，促进农村经济发展；2、依法管理本村属于农民集体所有的土地、滩涂、水面、山林、水利设施和其他财产，教育村民爱护公共财物和 设施，珍惜土地，合法开发利用自然资源，保护和改善生态 环境；3、保障集体经济组织、村民、承包经营户、联户或合伙经营者的合法权益；4、制定本村经济、文教、科技、卫生及社会保障的发展规划，并组织实施；5、制定本村建设规划、修建桥路、整顿村容、搞好公共卫生；6、促进村民团结和家庭和谐，照顾五保户和困难户，依法调解民间纠纷，教育村民加强团结，互相帮助，互相尊重，本村代表处
11、理与邻里的纠纷，维护村与村之间的团结；7、开展多种形式的社会主义精神文明活动，提高村民思想道德素质和科学文化水平，移风易俗，树立社会主义新风尚；8、宣传贯彻宪法、法律和国家的政策，教育和推动村民履行纳税、服兵役、粮食征购等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策，协助镇人民政府搞好社会治安，维护社会秩序、生产秩序和生活秩序；9、向人民政府反映村民意见、要求和提出建议，维护村民的合法权益；、负责召开村民会议和村民代表会议，并工作，执行村民会议和村民 代表会议的决定、决议。第二条各村必须建立“民主议政日”制度，认真听取不同意见；要坚持少数服从多数的原则，不得搞“一言堂”，不得强迫命令，不得进行打击报
12、复。第三条村委会干部的职责分工、村委会的办事程序要向群众公开，积极为群众解决职责内的各种问题，不得以任何理由推搪或拒办。第四条村委会要定期向党支部和上级单位汇报工作，自觉接受党支部的领导和上级部门的监督。村委会主任（副主任）工作职责一、村委会主任应具备的素质（一）村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务素质，办事公平、 公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，全心全意为人民服务；（二）自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规， 政策法律观念较强，不违法、不违纪；（三）有一定的农业科学，文化知识和领导能力，管理农村各项事务 的能力。二、村委会主任的职责村委会主任的主要职责是在村党支部的领
13、导和 镇政府的指导下，按照村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。（一）负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定；（二）经常听取村民群众的意见和要求，关心群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难；（三）主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布；（四）组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民 约；主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容，要求，向各工作委员会，村民小组及 有关人员分配任务，制定合理的工作程序和实
14、施步骤；协调村内各方面关 系，处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导；第三、决策能力，决策就是作出决定，村民委员会如何创造性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治进行规划和指导，这就需要决策。三、村委会主任（副主任）的工作方法（一）坚持群众路线；（二）充分发扬民主；（三）认真听取不同。村级财务管理制度1、村级财务应当实行帐款分管，不得公款私存，不得坐支现金，非会计人员不得保管现金。2、村内各项收款必须由财会人员经管，并统一使用县农业委员会印制的统一收据，不得使用白条收款，严禁无据收款。3、村集体各项支出要取得真实合法的原始凭证，经手人、证明人及审批人签字齐全，以带
15、税章的票据为准，财会 人员要按财务制度严格审核，凡不符合规定和手续不完备的 支出，会计人员有权拒付并退回，严禁白条顶库，严禁村干 部用打白条的手段挪用公款。4、村集体资金应详细记载并纳入帐内核算，由出纳员 保管或金融机构代管，其它人员不得存放。任何人不得 擅自用村集体所有资金为个人或外单位担保、抵押。5、非财会人员需要取现金和票据外出办公，必须向会计办理预支或领票手续，业务完毕后，5天以内向会计报帐 并办理注销手续，如领用期超过1个月的，会计审查，确实、 未收回款的，可以直接记录其往来帐户，待款收回后再进行 帐务处理。6、库存现金实行限额制，不得超过1000元，超出限额 的现金要及时存入信用社，库存现金发生事故由出纳员负 责。村务公开制度一、村务公开的内容：、村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实施情况；2、村财务收支情况，村集体债权债务情况；3、村土
