个人工作失职万能检讨书

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1、精品文档个人工作失职万能检讨书面对工作中的失职 , 只能通过检讨和以后工作中及时改正才能挽回。一起来看 看为大家精心整理的“个人工作失职万能检讨书” ,欢迎大家阅读 ,供大家参考。尊敬的领导同志 :您好, 我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在 杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中 , 因我个人的疏忽 , 我没有能够充 分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本 , 也没有在检查 之后向您如实汇报。我能够说是犯了一个最低级 , 最原则性的错误。我有罪啊 , 连这么基础的工作 都没有做好 , 没有根据您的要求 , 把项目的进展状况着实地向了领导汇报

2、。给公司造 成了很大的负面影响 , 也导致了一些损失 , 同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我透过自我反省 ,务必找出我工作失误的根本原因 , 我反思了一下。我 犯错的根本原因在于 ,我自身这个马虎的性格 ,做事半心半意 ,敷衍了事。我明白这 样的工作作风是极度危险的 ,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重 的错误。针对我的错误 , 我反省了如下几点改正措施 :1, 针对我的职责感不强 ,工作作风懒散 ,不实际。我2016全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创深刻认识到作为一名材料部的负责人 , 我对很多事情就应亲自过问 ,不论处理 的好坏,都就应给上级一个明确的汇

3、报和交代。出来端正态度 ,认真工作之外 ,我也 要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平 , 同时持续工作的细节。2, 我今后做事情务必严格要求自己 , 做一个认真负责 , 勤奋的工作人员。我要 时时认真的了解组织领导的意图 ,不能将领导的意思偏之千里 , 要将自己的工作做好 做精。透过此次深刻的检讨 , 请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作 , 为公司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人 :xxxxx 年 xx 月 xx 日尊敬的领导 :我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书 ,在单位 3年的日子里 ,这里留 给我了很多成长的脚印 , 留给我了很多感动的画面 ,留给我了很多悔恨的泪

4、水 ,更留 给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用 的短信, 回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景 ,心中太多怀念和 回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者 ,部门的管理好坏 , 部门员工的思想好坏和自己平时的努力、 付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情 , 以及对酒店、对其他同 事造成的影响 , 我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省 , 我认为在以下 几点是我犯下的错误 :1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情 , 如果不全身心投入 , 就 没有办法去做好 ,做人如此 , 做事

5、也如此。对于自己的工作 , 对于酒店对我的信任、 对于一个团队对我的信任 ,我没有把所有的心思都放在工作上 , 在思想上的松懈 , 导 致了部门管理的松懈 , 导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者, 应该分清自己在工作岗位上扮演的角色 , 认真履行自己的权利和职责 ,对于我来讲 , 一直以来 对于员工 ,把生活和工作没有分开 ,过于的在乎感情 , 以错误的方式给予员工错误的 人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理 , 特别是作为酒店重要经营部门 来讲, 前台是有着大量现金和账务业务的部门 , 怎样从制度上约束员工 ,从业务上指 导

6、员工,通过不断的检查和复查 , 找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题 , 是 作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是 ,在这点上面 ,我没有做到认真监督、 努力去寻找及发现错误和漏洞 , 造成酒店的损失。检讨人 :xxxxx 年 xx 月 xx 日尊敬的领导 :xx 月 xx 日,在工作中 ,我犯了一个严重的错误 , 听客户唆使替客户签字 , 被领 导及时发现 , 才未铸成大错 , 两天来, 我认真反思 , 深刻自剖 , 为自己的行为感到了深 深地愧疚和不安 ,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨 , 并将我两天来的思想 反思结果向领导及各位同学汇报如下 : 通过这件事 ,我感到这虽然

7、是一件偶然发生的 事情, 但同时也是长期以来对自己放松要求 ,工作不严谨的必然结果 , 也是与我公司 要求背道而行。经过两天的反思 , 我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分 析。一直以来 , 我对自己的要求还是比较高的 , 时时处处也都能遵守相关规章制度 , 从而努力完成各项工作。但近来 , 由于工作逐渐走上了轨道 , 而自己对公司也有了一 定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此 , 这次发生的事使我不仅感到是自己的 耻辱, 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任 ,愧对各位同学对我的关心同时 , 在这件事中 , 我还感到 ,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知 ,作为一名客服人员

8、,行为举止不仅仅代表个人 ,更重要的是代表公司 形象, 既然公司有该项制度 , 不仅仅是制约客户 ,同时也是制约我们员工自己 ,这充分 说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来 ,这也说明 , 我对自己的工作没有 足够的责任心 ,现在,我深深感到 ,这是一个非常危险的倾向 ,也是一个极其不好的苗 头,如果不是领导及时发现 , 并要求自己深刻反省 ,而放任自己继续放纵和发展 , 那么, 后果是极其严重的 ,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此 ,通过这件事 ,在 深感痛心的同时 ,我也感到了幸运 ,感到了自己觉醒的及时 , 这在我今后的人生成长 道路上,无疑是一次关键的转折。所以 , 在

9、此, 我在向领导及各位同学做出检讨的同 时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响 ,如果在工作中 ,大家都像我一样私自为客 户签订协议 , 那还要制度和法律干什么呢 ?同时,如果在我们这个集体中形成了这种 目无组织纪律的观念 , 不良风气不文明表现 ,我们工作的提高将无从谈起 , 服务也只 是纸上谈。因此 ,这件事的后果是严重的 , 影响是恶劣的。发生这件事后 , 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此 , 无论领导怎 样从严从重处分我 ,我都不会有任何意见。同时 , 我请求领导再给我一次机会 ,使我 可以通过自己的行动来表示自己的觉醒 ,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极 的贡献,请领导相信我 ,请各位同学监督我。谢谢 !精品文档检讨人:xxxxx 年 xx 月 xx 日2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创6 / 6

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