《对X同志的评价》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对X同志的评价（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、对XX同志的评价区委党的群众路线教育实践活动领导小组、区委组织部：根据群组26号文献精神及规定，我们对XX市XXX区X医院副院长X同志在第二批党的群众路线教育实践活动的有关状况评价如下:一、民主评议总体评价状况:1动员会上的民主评议得票状况:参评有效票数为10票，对XXX同志评价“好”的 25票（在 6 名党员领导干部中排名第 4 ）,占 967 %,“较好”的 票,“一般”的 1 票。2.总结会上的民主评议得票状况：参评有效票数为36票,对XX同志评价“好”的 36票,占 00 %，二、“四风”方面重要问题:1、在形式主义上存在有脱离群众、不接地气的局限性,具体体既有：、进一步临床一线与基层
2、群众谈心、广泛听取意见的时间相对较小，对有些同志的意见未充足注重：如调离临床一线到其她部门工作的同志规定护士执业注册一事,本人按照中华人民共和国国务院令第号护士条例规定,对未在护士岗位的在职人员未予以注册,事前我和护理部主任、副主任就此事一起向院长进行了专项报告,并明确指出护士条例的有关规定和兄弟医院及既往的做法,但我却没有与未注册的同事一一进行进一步的交流和解释，最后导致有人大肆地歹意诽谤;、工作思路以个人主观想法居多，对于同事的见解、群众的想法考虑的相对少某些：如三级医院创立的前期准备一事,诸多人觉得医院只是有这个打算,而我却积极地进行了三级医院创立的前期准备，不仅多次组织护士长学习三级医
3、院评审原则，并且按照三级医院评审原则修改了一部分规章制度，也逐渐按照三级医院原则进行了相应的管理改革,甚至多次在护士每月业务学习、每季度理论考试时进行吹风宣传；我个人觉得只有“养兵千日才干用兵一时”，“罗马不是一天就走得到的”，但有些同事觉得我是为了出政绩、出风头，个别人甚至觉得和我同事太累了、扬言不乐意和我共事;、工作执行过程中，多半采用发放指令的方式,人性化的措施相对较小:如部分同志觉得我主管的护理工作每月护理考核扣款太多和季度考试纪律太严，“一点不讲情面”、“那么认真干什么”;2、在官僚主义方面存在不敢担当、不肯负责的局限性：如胆怯管理严格得罪人，积极规定领导更换了工作岗位;、在享乐主义
4、方面存在组织松散纪律松弛的局限性：具体体现为有时有迟到现象;4、在奢靡之风方面存在讲吃讲喝的局限性:个人有了吃亏比较的心理,有不理性购物的倾向,具体体现为于花60多块钱买了一件皮衣、花5000块钱买了一种手机。三、整治贯彻状况:针对个人存在的问题,本人制定了可行的整治措施并进行了积极的整治，认真地兑现了整治承诺，在各级领导和同事们的督导下获得了一定的整治效果现报告如下:1、在形式主义方面的具体整治措施如下:、此后在制定规章制度、决策和执行考核时,必须与职能部门、合伙部门、主管领导及管理考核对象时，我必须检查进行不不不小于五次的谈心和交流，在有反对意见时要积极客服急于求成的心理,可以合适的缓一缓
5、工作节奏，在再次沟通、交流的基本上,充足的考虑合理的建议并进行必要的改动以达到管理的最大效果；、在此后的工作中注重工作方式的灵活机动，采用多元化的工作措施，在不影响工作、不违背原则的前提下多点人情味,尽量地使用人性化的措施;充足理解人心复杂化、能力多样化,杜绝用个人原则实行所谓的“一视同仁”，要根据不同的人、不同的能力采用量力而行的区别看待；此外要充足考虑同事们对工作的不同理解和不同样的适应接受性,只要达到管理目的,在其过程中学会合适的“放权”，充足信任、调动同志们的主观能动性和自觉性;、在同志们工作中浮现失误的时候要避免粗暴的批评方式,不能用急于求成、“恨铁不成钢”教育小孩子的方式,更不能不
6、考虑她人感受，避免无意中伤害她人自尊；要在阐明事实、摆道理、讲纪律、按规矩的同步以教育、挽救为重要目的,给同志们一种纠偏、改错的机会,不要用“放大镜看问题”的方式否认同志们，避免同志们铤而走险激化矛盾,严格遵守以工作为中心、以解决问题为重点、以关怀爱惜同志为出发点的管理原则，不要因解决问题而产生新的问题、甚至激化问题。、在官僚主义方面具体整治措施如下:、进一步加强学习，不断强化个人抱负信念：工作之余要不断加强马列著作等精神“食粮”的自学,及时地进行精神上的“补钙”;不定期地观看烈火中永生、红岩、开国大典、沙家浜等红色典型影片,充足感受流贯在这些影视作品中的革命精神和英雄主义,在观看中进一步强化
7、自己的信念、坚定自己的党性; 、认真履行个人职责,对责权范畴内的事情严格贯彻到位，继续发扬务实、严谨的工作作风。、在享乐主义方面具体整治措施如下：从月1日起至此后,我一定从严规定，从自己做起,严格遵守医院的劳动纪律，杜绝再有迟到现象;如再有迟到现象，自己积极按照医院经管方案从严惩罚自己，请各位同志们监督看我的行动.、在奢靡之风方面具体整治措施如下:、从目前开始,此后我要严格规定自己理性购物，对的解决不良情绪,不再购买高档物质;、积极参与多种公益活动,如每年进行不不不小于一次的义诊、一次爱心捐款。5、获得的整治效果： 在有效贯彻各项整治措施后,在形式主义方面我通过有效的沟通交流与灵活的工作方式，
8、特别是工作有失误时故意识地避免粗暴的批评使我不久地适应了新工作岗位的转换，以最快的效率开展了新工作并在新的工作领域得到了上级与同事的承认；在官僚主义方面通过思想意识上的“充电与补钙”,个人的抱负信念得到了进一步的巩固和升华,在新的工作岗位我继续充足地发挥了既往的严谨、务实、勤奋风格，这也使我在极短的时间内可以有效地适应新环境并积极地开展了新的工作；在享乐主义方面我意识到了领导的带头示范作用后,我第一时间就调节了自己的作息时间,预留了充足的时间来缓冲意外状况,在党的群众路线教育实践活动以来本人严格遵守医院的劳动纪律,无一次迟到现象;在奢靡之风方面我积极地进行了个人“洗脑”，把艰苦朴素和穷人的孩子
9、不忘本牢牢地印在脑海里，对自己既往不理性的行为进行了严肃的自我批评,同步从心理征询师的专业角度对个人的不良情绪进行了疏导，强化了自己的购物理性;自党的群众路线教育实践活动以来,本人多次参与多种公益活动，在协助别人的同步也快乐了自己的心灵。四、督导组综合评价意见:(1）政治立场：该同志政治上成熟，自觉同党中央保持高度一致, 对中央有关开展工作的各项方针政策领略较深,并结合实际认真贯彻执行。政治立场坚定,党性强，大局观念明确;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。 (2）党性原则；该同志党性观念强，顾全大局,自觉服从组织安排;工作有魄力,敢抓敢管，雷厉风行;作风务实,
10、工作投入,带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾,公道正派，从严规定自己，自律性强。(3）宗旨意识：该同志思想解放,视野开阔,为民服务、改革开放意识和开拓创新精神强；工作思路清晰，重点突出,事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习，知识面比较宽；坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作措施;（4）群众观点：该同志始终坚持“以人为本”的为民服务原则，工作作风严谨务实、清正廉洁，在干部群众中具有较高的威信。始终坚持党的民主集中制原则,可以听取不批准见,善于团结同志一道工作。注重调查研究，关怀群众生活。敢于坚持原则,待人谦和, 不骄不躁,虑事周全,生活俭朴。(5)解决“四风”问题：该同志在解决“四风
11、”问题上态度端正,敢于直面个人存在的问题，查摆问题进一步灵魂,剖析深刻,制定整治措施时注重了实际的操作性，整治方向明确，在整治的过程中积极、积极，个人整治效果见到了实效。()廉洁自律：该同志在党的群众路线教育实践活动中始终坚持“严以律己宽以待人”的原则,虚心听取各方面的意见和建议，积极按照医院党委的规定从自身查找问题,从自我认真贯彻整治措施,对党的廉洁自律政策法规进行了进一步的学习和自我反思，特别是按照“三严三实”的规定,对照焦裕禄精神进行了直面灵魂的自我对照检查；在进一步领略党的廉政建设精神的同步，个人在严格自律的基本上再次升华了本人的思想境界，进一步规范了个人的廉洁行为,在医院里起到了较好的示范作用。 XXX医院党委 .21
