2022-2023年初级经济师考试模拟试题含答案(300题)套卷178

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1、2022-2023年初级经济师考试模拟试题含答案(300题)1. 多选题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A 劳动合同期限B 劳动报酬C 社会保险D 试用期E 福利待遇答案 D,E解析 A、B、C、均属于劳动合同的法定条款。2. 多选题 下列所得中不免征个人所得税的是()A 利息B 按国家统一规定发给的独生子女补贴C 奖金D 保险赔款E 抚恤金答案 A,C解析 国债、地方债、储蓄存款等利息免征个人所得税,但不是所有利息都免征个人所得税;奖金属于工资薪酬的一部分,应当计征个人所得税;AC符合题意。其余选项内容属于免税项目。3. 单选题 关于政府非税收入的说法,正确的是( )。A 非税

2、单位的使用权在执行单位B 非税收入是财政收入C 非税单位的管理权属于各执收单位D 非税收入是执收单位的自有资金答案 B解析 非税收入是财政收入。4. 多选题 货币流通主要体现的货币职能包括()A 价值尺度B 流通手段C 储藏手段D 世界货币E 支付手段答案 B,E解析 货币流通是指货币作为流通手段和支付手段形成的连续不断的收支运动。5. 单选题 劳动者被用人单位招用的,应在( )办理就业登记手续。A 职业中介机构B 用人单位C 公共就业服务机构D 劳动行政部门答案 C解析 劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案。具体规定是,用

3、人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续。6. 单选题 3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的扣除标准是多少( )。 A.按照每孩每月1000元的标准定额进行扣除 B.按照每孩每月500元的标准定额进行扣除 C.按照每孩每月1500元的标准定额进行扣除 D.按照每孩每月2000元的标准定额进行扣除答案 A解析 按照每孩每月1000元的标准定额进行扣除。7. 单选题 企业取得的下列收入,不属于企业所得税免税收入的( )。A 国债利息收入B 符合条件的非营利组织的收入C 地方政府债券收入D 在中国境内设立机构,场所的非居民企业连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票12年以下取得的投资

4、收益答案 D解析 在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益,不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。8. 单选题 关于耕地占用税的说法,正确的是( )。A 免征后,纳税人改变原占地用途,不再属于免征情形的需要补缴税款B 耕地占用税纳税人不包括外商投资企业C 耕地占用税纳税适用比例税率D 耕地占用税纳税人不包括个人答案 A解析 免征后,纳税人改变原占地用途,不再属于免征情形的需要补缴税款。9. 单选题 民事义务可以分为积极义务和消极义务,下列不属于积极义务的是( )。A 容忍义务B 交付财物C 完成工

5、作D 提供劳务答案 A解析 本题考查民事义务。积极义务指以一定的作为为内容的义务;而消极义务指以一定的不作为为内容的义务。选项A容忍义务属于消极义务。10. 多选题 根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是( )。A 列车上同一车厢的旅客B 中学同班同学C 父母、兄弟、姐妹D 公司同一部门的职工E 商场单购买同一类商品的顾客答案 B,C,D解析 相互之间影响的范围也非常有限。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称为团体。11. 单选题 下列情绪的基本理论中,属于认知评价理论的是( )。A 情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉B 外周的生理活动,如血管的扩张和收缩等是产生情

6、绪变化的原因C 情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么,而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的D 情绪就是动机,不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放本的媒介来激发有机体的行动,这种放大的媒介就是情绪过程,而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素,本身可以离开内驱力信号而发挥动机作用答案 C解析 美国心理学家拉扎勒斯认为,情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么,而要考虑评估环境的交互作用。他还强调评价通常是在无意识状态下发生的,这是一种认知评价理论。12. 单选题 贷款业务属于商业银行的( )。A 资产业务B 负债业务C 中间业务D 表外业务答

7、案 A解析 本题考查商业银行的贷款。贷款是商业银行的核心资产业务。13. 多选题 下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A 劳动合同期限条款B 劳动报酬条款C 社会保险条款D 试用期条款E 福利待遇条款答案 A,B,C解析 考查第七章第四节劳动合同条款内容和条款,其中法定条款包括:用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害。14. 单选题 某储户2009年2月1日存入银行储蓄存款8000元,原定存期一年,假设存入时该档次存款月利率为22

8、5,该储户于2009年7月1日提前支取该笔存款,假设支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为1.29,每月按30天计算,则应付利息为(注:不考虑利息税)( )元。A 1032B 1800C 5160D 30200答案 C解析 应付利息为80001.29551.6(元)15. 单选题 企业管理层次的数量取决于企业规模和( )。A 外部环境的特点B 企业的地理位罝C 企业的任务量D 企业流动资产的大小答案 C解析 本题考查管理层次的基本含义。在一个特定的组织中,管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。16. 单选题 人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为后的

9、法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。这体现了法的( )。A 指引作用B 评价作用C 预测作用D 强制作用答案 C17. 多选题 甲船和乙船在港口相撞,造成数万元的损失,因而提起诉讼,( )的法院有管辖权。A 受碰撞船舶最先到达地B 受害船舶被扣留地C 受害船舶船籍港所在地D 被告住所地E 碰撞发生地答案 A,D,E18. 单选题 宣告死亡的公民未死,则其在被宣告死亡期间从事的法律行为( )。A 无效B 有效C 可撤销D 效力待定答案 B解析 本题考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死,则其在被宣告死亡期间从事的法律行为有效。19. 单选题 下列人群中,不能称为团体的是( )。A 一支球队

10、B 一家电视台派出的,报道某球赛的多名记者C 足球场的工作人员D 一场球赛中的球迷答案 D解析 本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。20. 单选题 依据我国现行法规定,自然人的民事权利能力始于( )。A 出生B 年满8周岁C 年满16周岁D 年满18周岁答案 A解析 自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。21. 多选题 申请人民法院支付令的条件是()。A 债权人请求债务人给付的标的必须是金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产的给付请求,不适用于督促程序B 债务人坚

11、决反对C 请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所依据的事实和证据D 债权人与债务人之间没有对等给付义务E 支付令必须能够送达债务入答案 A,C,D,E22. 多选题 清洁生产的特点有()A 降低消耗,预防污染B 从源头抓起C 全程监控D 预防为主E 短期的工作答案 A,B,C,D23. 多选题 在市场调查的方法中,与网络调查法相比,观察法的特点有( )。A 调查范围广,不受时间和空间限制B 调查费用低C 直观可靠D 对调查者的素质要求高E 占用被调查者时间较多答案 C,D24. 多选题 承担民事责任的方式主要有()。A 停止侵害B 排除妨碍C 消除危险D 行政处分E 返还财

12、产答案 A,B,C,E25. 单选题 商业银行的资本充足率等于( )。A 流动资本风险资产B 最低资本总资产C 资本加权风险资产总额D 资产加权风险资本总额答案 C解析 本题考查巴塞尔协议。商业银行的资本充足率等于资本加权风险资产总额。26. 单选题 关于直接融资的说法,错误的是( )A 直接融资规模由市场机制决定B 直接融资可以促进储蓄向投资转化C 金融机构通过吸收存款转向资金需求方提供资金D 直接融资为资金融通双方提供信息沟通服务答案 C解析 本题考查金融机构的功能。在间接融资活动中,金融机构(主要是商业银行)发挥着不可替代的作用。27. 单选题 由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不

13、同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,折旧造成了劳动力市场的( )A 多样性B 不确定性C 特殊性D 交易条件的复杂性答案 A解析 劳动力市场的多样性,由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此,形成了不同专业的劳动力市场。28. 单选题 下列关于临界特质分析系统的说法中,错误的是( )。A 临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析B 临界特质由能力特质和态度特质构成C 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征D 身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质答案 D解析 本题考查临界特质分析系统。临界特质一般可以分为两大类,即能力特质和态度特质。能力特质包括身体特质、智力特质和学识特质,态度特质包括动机特质和社交特质。29. 多选题 下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A 经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B 用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D 用人单位安排

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