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1、财务管理的岗位职责职责:1.筹划并实施综合财务管理,制订、完善财务管理制度;2.负责年度预算编制和执行监管工作;3.负责收入成本核算及管理,相关费用、付款的审核,编制各项财务数据测算及分析报告;4.负责年度会计、税务等例常审计及其他专项审计,应对各类检查工作;5.协助做好资金平衡、风险控制工作;6.完成领导交办的其他工作。任职要求:1._周岁以下(_年_月_日以后出生),本科学历(初始学历须为本科),财务、会计、审计等财经类相关专业;2.中级会计师及以上职称,_年以上相关工作经验,能熟练运用Office等办公软件、用友等财务软件;3.熟悉现行会计准则、财税制度及财务流程,具备较高的会计、税务、
2、融资、财务管理等专业素养与能力,具有在开发建设类中大型集团化企业财务工作经验者优先;4.诚实守信,遵纪守法,工作认真负责,踏实稳重,团队沟通协作能力强、抗压力强。财务管理的岗位职责(二)1)熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理,会计法规和税法;2)负责公司的会计核算工作以及项目测算、预算,设置核算帐薄体系,按时编制各类财务报表,保证及时准确反映公司财务状况和经营成果;3)定期进行财务报表分析、成本核算分析,为公司经营决策提供详实依据;4)负责向相关部门提供财务数据为企业预算提供财务数据;5)根据公司年度经营计划,组织编写财务收支成本费用等计划、总结;6)依据国家税务法规等做好税务筹划申报缴纳
3、等工作;7)协助做好财务分析及风险防控工作;8)及时完成上级领导交办的其他工作。财务管理的岗位职责(三)职责:1.编制代管企业各类财务报表,按规定办理代管企业各类税务事宜;2.负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;3.负责从财务角度提交报告,分析代管企业经营状况,提出降低成本、提高收益的措施和建议;4.负责妥善保管子公司会计资料,按存档要求分类归档;5.依据公司薪酬相关管理办法,核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税,代扣各类社保和公积金金;6.完成领导交办的其他工作。岗位任职资格:1.会计或财会相关专业本科以上学历;2.了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况,有一定财务业务能
4、力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;3.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;4.及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;财务管理的岗位职责(四)职责:1.编制代管企业各类财务报表,按规定办理代管企业各类税务事宜;2.负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;3.负责从财务角度提交报告,分析代管企业经营状况,提出降低成本、提高收益的措施和建议;4.负责妥善保管子公司会计资料,按存档要求分类归档;5.依据公司薪酬相关管理办法,核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税,代扣各类社保和公积金金;6.完成领导交办的其他工作。财务管理的岗位职责(五)1、贯彻执行总
5、部各项财务管理制度及政策,建立分部财务管理秩序2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等,对分部整体费用进行管控、追踪、考核3、负责分部财务报表的检查,并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理,包括资金收付监测,账户清查,及时上划回调资金,编制银行余额调节表等,确保资金安全和效益5、负责分部单证管理,包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作,并定期对各门店单证使用情况进行检查6、负责固定资产的日常管理,包括固定资产的系统设置,协助分部的行政岗完成固定资产盘点,确保公司资产的安全和完整性7
6、、根据国家政策的规定,做好纳税计划及纳税申报,与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料,接受审计和检查财务管理的岗位职责(六)1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策,建立分部财务管理秩序2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等,对分部整体费用进行管控、追踪、考核3、负责分部财务报表的检查,并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理,包括资金收付监测,账户清查,及时上划回调资金,编制银行余额调节表等,确保资金安全和效益5、负责分部单证管理,包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作,并定期对各门店单证使用情况进行检查6、负责固定资产的日常管理,包括固定资产的系统设置,协助分部的行政岗完成固定资产盘点,确保公司资产的安全和完整性7、根据国家政策的规定,做好纳税计划及纳税申报,与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料,接受审计和检查第1页共1页