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1、临时劳务合同格式范本甲方（用人单位）名称：_地址：_单位所有制性质：_法定代表人（委托代理人）姓名：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市_县（区）_乡（镇）_村（街）_号现住址：_属于：农业人口_非农业人口_身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日至_年_月_日。二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事_岗位，为_工种，承担_生产（工作）任务。其中应达到的数量（班产）质量指标为：_.三、劳动保护
2、和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为_元。试用期满，根据乙方的岗位，技能水平，承担的任务等情况，定为每月_元。（乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为：_）.（二）加班工资为每小时_元。法定节假日每小时_元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受_等，每月计_元，津贴_元，奖金_元。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）
3、甲方权利1.依据国家的_有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2.根据企业职工奖惩条例及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。（二）乙方权利1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）.3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（三）甲方义务1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。（四）乙方义务1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管
4、理。2.刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。3.严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合同的解除与终止（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内，发现不符合招用条件的;2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3.按照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;5.违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;2.甲方
5、不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工人合法权益的;4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。（四）在下列情况下，企业不得解除劳动合同：1.劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款规定的;2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;5.符合国家其他规定条件的。（五）合同期满必须终止合同。因生产（工作）需要，可按照规定重新办理招用手续。（六）任何一方解除劳动合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及
6、（二）款中规定解除劳动合同的除外。八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。九、双方认为需要规定的其他事项（略）十、劳动合同鉴证本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。十一、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日临时劳务合同格
7、式范本（二）甲方名称：（用工方）乙方姓名：（受用方）根据我国劳动法基本精神和有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条：合同期限自起至止。第二条：劳动岗位1、甲方安排乙方从事岗位工作，乙方应按时完成甲方分配的工作任务;2、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。第三条：劳动报酬1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式，每月日前支付乙方工资;2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。第四条：工作时间和休假1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作需要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。2、乙方如遇特殊情况或身体不适，应提前向甲方主管部门如实
8、汇报并申请休假，否则甲方不承担任何责任。第五条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的员工守则与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事;2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前（早上或中午）不准喝酒;3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。第六条：生产工具和劳动保护1、甲方为乙方提供生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具;2、甲方为乙方提供必须的劳动保护，如安全帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。第七条：双方的责任、权利甲方的责任、权利1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特殊情况，需提前公告通知;2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架
9、斗殴、聚众闹事有权予以处罚，性质严重的移交司法机关;3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。乙方的责任和权利1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担，需追究刑事责任的移交司法机关;2、乙方在工作中遇到与劳动法相冲突的情况，有权与甲方进行协商;3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。第八条：合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同;2、乙方如在合同到期前终止合同，需提前30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。3、本合
10、同工程结束自行终止，如继续留用，须续签合同。第九条：合同生效条件本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_甲方负责人签字：_ 乙方身份证号：_联系电话：_ 联系电话：_年_月_日临时劳务合同格式范本（三）甲方：乙方：以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守：一、劳务合同期限甲方承建工地，有劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。二、劳务合同内容乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时
11、间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。三、劳务报酬双方商定，本次劳务报酬为元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。四、安全事故和劳务纪律乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。五、违约责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全
12、履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任;六、合同生效本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日临时劳务合同格式范本（四）甲方名称：（用工方）乙方姓名：（受用方）根据我国劳动法基本精神和有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条：合同期限自起至止。第二条：劳动岗位1、甲方安排乙方从事岗位工作，乙方应按时完成甲方分配的工作任务;2、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。第三条：劳动报酬1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式，每月日前支付乙方工资;2、甲方对乙方
13、工作卓有成效给予奖励。第四条：工作时间和休假1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作需要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。2、乙方如遇特殊情况或身体不适，应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假，否则甲方不承担任何责任。第五条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的员工守则与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事;2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前（早上或中午）不准喝酒;3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。第六条：生产工具和劳动保护1、甲方为乙方提供生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具;2、甲方为乙方提供必须的劳动保护，如安全帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。第七条：双方的责任、权利甲方的责任、权利1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特殊情况，需提前公告通知;2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚，性质严重的移交司法机关;3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。乙方的责任和权利1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规
