仓库会计的工作职责(二篇).doc

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1、仓库会计的工作职责1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表,科学合理加快部门预算执行进度;预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力,要确保收支平衡和工作正常运转,控制支付节奏(注意不是支出节奏,那是领导审批决定的),尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作,及时登记财务总帐及各类明细帐目;基本功,没有几把刷子,还是老老实实按规矩做,心态要正,别想着投机取巧,如平常不认真记帐不、对帐,只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁,差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化,合理筹划,按期申报,现在网上申报迟报、不

2、报会有滞纳金、罚金,按道理这应该由责任人承担损失,但现实中往往由单位兜了。3、每月做好单位各类款项对账事宜;如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符;4、做好专项资金的审核和核算工作,确保专款专用、专户管理、专项核算;项目支出要严格按照使用范围支出,匹配相应的收支渠道,杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。5、建立固定资产、存货明细账核算,及时做好资产增减变动帐务处理,定期进行清查盘点,做到帐帐、帐物、帐卡都相符;分类做好固定资产、存货的明细账,及时录入资产系统,做到项目完整,脉络清晰。6、定期

3、做好往来款明细清理核对工作;应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金,保留好催收记录,对于单位往来要有确认书,统筹安排资金,确保单位现金流;详见:实战篇|“往来帐”审计的几点思考实操|行政事业单位往来帐款的清理方法7、负责财务票据、财务印鉴、各类介质的保管和使用;(财务专用章和法人印鉴应与出纳分置)详见:基础|单位印鉴在财务工作中的使用如非税票据、税票等财务票据的开具,财务专用章和法人章应与出纳分置,各类银行或财政加密介质会计端的保管和使用。8、协助出纳做好资金支付、发放及代扣款项等复核;如:工资、奖金、奖励金、福利、代扣个人款项、个税等表格,签发银行票据的复核及盖章。9、定期装

4、订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;详见:基础|说说会计档案的管理10、完成领导交办的其他工作。仓库会计的工作职责(二)1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票5、随时抽查企业原材料供应情况6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表,向财务经理提供资料7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档8、

5、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算10、负责核算企业工资、基金情况;(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用12、办理其他与成本计算有关的事项13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作14、完成财务经理安排的其他工作第3页共3页

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