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1、医院实习计划医院实习安排 医院实习安排1 从7月日到9月2日实习时间为期两个月即9周的时间，我主要是在中药房、住院药房、门诊药房、等部门实习。鉴于实习时间有限和贵医院的实际部署等状况，我将实习过程中在各个部门能学习的时间及预期学习目标等按周次进行了以下支配： 7月2日7月8日共一周的时间在中药房实习，希望能够经过中药房的系统实习培训,学习到中药处方的识别、审查和按方发药等按收方、检查处方、调配处方、贴标签、复查处方、发药的专业学问学习调配处方、供应专业的看法，并协作老师做好药品分装、贴标签和上架,清洁，搬运药品，配伍药品前的打算工作等。同时还应当学习常见中药饮片鉴定，中药入库和库存管理(包括特
2、别药品管理）,相识新药，系统的了解一些中药的药性、药理、药味及其药物配伍和药物禁忌。 月9日月22日共两周的时间在住院药房实习,协作老师的日常工作,相识针剂、养分液体、大液体等的分类管理,协作老师做好药品按抗生素药、抗炎镇痛药、呼吸系统用药、循环系统用药等分装和上架，清洁,搬运药品等打算工作。 月23日8月12日共三周的时间在门诊药房实习，在协作各位老师工作的同时学习和相识西药、中成药,了解西药、中成药配伍，学习西药在、中成药在药理（药动学和药效学)、适应症、药品分类、不良反应和药物禁忌等学问。了解电脑在医药学方面的应用和所应起到的重要作用。学习药品入库和按处方调配处方，还有特别药品的管理,如
3、珍贵药品的专人专柜和毒、麻、精、放类的药品专库、专柜、双人双锁、专用账册管理。学习审查处方、发放药品、运用电脑登记药品入库和盘货传帐。实践相识药品生产厂家、进口药和国产药、剂量规格的不同,给以后药品发放积累学问阅历。学习进行用药指导，介绍药品运用的方法、功能、主治征、用量、适应症、不良反应等。 8月1日9月2日共三周的时间在药剂科剩余的其他部门学习，在协作各位老师做好日常工作的同时，学习药库的设备、设施、进货程序、验收与检验、贮存与养护、出库与运输、陈设与贮存,特别药品管理以及库房的色标管理等方面详细规范和要求等学问。 在实习的过程中，我会努力协作各位老师的各项工作，和老师、同事、同学等处好关
4、系,维护医院利益，协作做好医院各项工作，仔细学习,勤奋、吃苦耐劳的坚持达到实习目标,为以后在医药学行业的工作打下一些基础。医院实习安排一、成立急诊科医疗教学管理小组组长:韩文斌副组长:曾加礼杨思迪 组员:杨林军舒雄伟宁华马成龙罗小川李雪林王小宇张永智贾栋张彦坤 二、夯实各级人员职责,切实做好带教工作1、护理组由急诊护士长杨思迪总负责，全面管理并制订对护理人员的带教工作。 2、医疗组由曾加礼副主任总负责，全面负责对医生组的带教工作。 3、科室管理小组定期召开带教质量管理及分析会议，解决探讨带教工作中存在的问题,刚好总结阅历。 三、详细带教方法1、带教对象安排到科室后,医疗上由曾加礼副主任负责，护
5、理上由杨斯迪护士长负责进行支配。2、实行一对一负责制，即一名资质健全医（护。)人员带教一名带教对象,负责日常工作中的讲解、示范、考核。科主任、护士长及高职人员要定期打算课题讲座,提高整体水平。 、带教内容方面要结合工作实际，从三基三严学问理论、操作条件等各个方面入手,深化浅出，举一反三，将带教工作落到实处。四、考核及奖惩 1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。对存在的问题要刚好探讨解决。 、带教对象出科时,要写出客观实际的出科小结,由带教者进行初步审定,最终由科室管理小组填写总结性看法。 3、对带教工作成果显著的人员，在科室绩效考核时予以嘉奖，对敷衍了事者予以肯定惩戒惩罚。医院实习安排
6、3 一、培育目标: 以素养教化为根本,以专业学习为重点,根据打造“有志向、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义医疗卫生事业建设者和接班人的新型教化模式，培育学生成为有扎实的理论功底和实践实力，有严谨的工作作风，有关怀服务的道德理念,有剧烈的使命感和职业责任感,有良好的身体素养和心理素养的医学特地人才。 二、培育内容： 加强辩证唯物主义和历史唯物主义教化，树立科学的世界观和人生观,主动实行启发式和探讨式教学,重视培育实习生的创新实力、实践实力,普遍提高实习生的人文素养和科学素养,拟通过举办多种多样的群体性教学活动,培育学生的竞争意识、团队合作精神以及理论实践结合实力,组织学生参与教学管理
7、、科学探讨以及社会服务活动。 (一)正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观及人道主义精神的培育；(二)全面、系统、正确地采集病史以及系统、规范地进行体格及精神检查等诊疗操作规范的培训; （三)病历书写规范及相关医疗文书书写规范的培训；（四）各科专业的常见病、多发病的诊疗规范; (五）各科专业的常用操作技能及规范的培训； (六)临床思维实力的培育;(七）医患沟通实力的培育及考核; （八)医德医风,行为规范的教化培训; (九)各项规章制度及卫生法律法规教化。 三、培训方式： （一）到院后进行岗前培训,入科后进行入科教化,了解医院及各科室的规章制度、各科室专业特点及实习作息支配；(二)定期组织
8、医德医风培训讲座,加强实习生履行医德义务的意识教化,使其在职业活动中重视医疗的伦理问题，敬重患者的隐私和人格 （三）定期组织相关卫生规章制度的培训学习，使其知法、懂法，树立依法行医的法律观念,学会用法律爱护病人和自身的权益。 (四)定期组织有关病历书写规范及相关医疗文书书写规范的培训学习； (五）依据各大院校实习大纲，支配实习生轮转,由各科室指定特地的带教老师实行一对一带教,要求带教老师的临床带教过程中负责 按教学安排完成各项教学内容，达到培训目标，留意培育学生的动手实力及理论实践结合实力,注意临床思维的培育; (六)要求各临床科室主动实行启发式和探讨式教学，每月为实习生进行教学讲课和教学查房
9、； （七）组织实习生主动参与科室组织的业务学习,疑难病案探讨和死亡病案探讨； （八)要求带教老师以身作则、言传身教,着重培育实习生的医德医风，组织医德医风培训,激励实习生参加医院医德医风建设; （九)组织相关医患沟通学问相关讲座,培育实习生医患沟通实力,同时要求带教老师身体力行，使实习生建立起与病人及其家属进行沟通的意识,使他们充分参加和协作治疗安排; （十）定期组织各临床常见操作技能培训授课，规范各项临床操作,培育学生的动手实力;(十一）开展相关教学竞赛及技能操作竞赛，加强实习生的学习爱好、动手实践实力、团队精神的培育； （十二）评比优秀实习生,并进行院内嘉奖及报告学校进行登记，激发实习生的
10、热忱及激情。 四、考试考核 实习生在各专业轮转出科前,必需完成出科考试考核,包括理论和技能相关学问的考核,实习生必需通过全部考试考核,完成实习手册的填写,各科带教老师及带教临床科室教学秘书、科主任需对实 习生的医德医风、遵纪遵守法律等方面进行评价并记录登册,要求各大科教研室在实习生的临床实习过程各项方面进行评价及考核，并记录;依据各实习生参与相关教学竞赛及培训状况,以及各临床科室、教研室推选状况，评比优秀实习生,并进行嘉奖，激发实习生的实习热忱。医院实习安排 挤眼之间一年就过去了,在这一年里我的工作存在许多不足，在新的一年里，我确定要做到以下几点:一、在科护士长（护理部主任)领导和科主任业务指
11、导下负责病区护理行政及业务管理。依据护理部及科内工作安排，制定本病区工作安排,并组织实施。 二、负责实施病区的科学管理,包括护理人员的合理分工、科学排班；检查落实各项管理制度;各种仪器、设备、药品、布类、家具管理;护理员、卫生员的业务管理等。均达到规范化、标准化要求。保持病区环境整齐、宁静、舒适、平安、美观。 三、遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度,护理常规和中、西医护理技术操作规程。定期检查基础护理、分级护理及危重患者护理的执行状况，进行严格的质量考核,加强医护协作，严防差错事故。 四、全面驾驭本病区护理工作状况与患者动态。参加重点患者的床头交班;参与并指导危重、大手术及抢救患者的护理，
12、突出辨证施护,并检查护理病历的书写质量及措施落实状况。 五、伴同科主任查房，参与科内会议及大手术、新开展手术的术前探讨,疑难病例与死亡病例探讨。 六、组织落实护理人员的业务学习与技术训练，检查指导护理人员做好健康宣教工作，努力提高护理质量与服务水平。 护士工作是苦中作乐,有泪水也有喜悦，既然我选择了这个行业,我就肯定会做好“白衣天使”,让每个病人都能战胜病魔,高效的完成护理工作。医院实习安排5 时间似流水，我们已进入实习工作中，实习这个阶段对于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经验。实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的,因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习
13、,去发觉,去探究,去感悟作为一个合格护士的责任与义务。 护理工作在现代医学发展中,有着无可替代的作用,这就给护理工作人员提出了更高的要求。护士的基本任务是：为病人增进健康、预防疾病、及早康复、回来社会供应各种医疗服务。在日常工作中，护士针对病人病情、需求，制定、实施护理安排,供应适合病人需求的护理环境及护理措施,对治疗疾病起主动的作用。一名优秀的护士，除了要有娴熟护理理论学问,精谌的技术技能外,还必需具备有良好的职业道德、品质修养、美学修养等。因此，在护理管理中提高护士素养是重要环节。只有提高护士的素养，才能更好的高效率地完成护理工作。在这条艰辛的路上,从起先进入医院实习的那一刻起，我就感到了
14、前所未有的压力,压力不仅来自一起实士的护士,的却是来自自己，作为一个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院的同学比起来没有优势，所以，我只有在实习期间通过自己的努力来使我不落后,不被蓬勃发展的社会所淘汰。我会仔细的学习关于手术室方面的学问,了解手术室的工作性，熟识每台手术所须要打算的物品以及特别器械，驾驭其基本的操作方法。无菌操作技术,如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够娴熟精确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些缺憾。 在这一年里,我也渐渐地进行着从一个护生到一个护士的蜕变,十月的修行，十月的磨练，我努力去做一名好护士，努力每
15、天以微笑的面容去面对我的病人,努力做到耐性细致而不急躁,努力做到工作扎实而不出错。在各个“老师”前面,我是一个勤快仔细的晚辈，在病人前面我是一个温顺、和善、平易见人的年轻护士。实习的日子里，我懂得了如何去赢得别人的敬重,面对误会我不去争论，面对指责学会了摆正心态。因为年轻，我就要比别人做得好；因为年轻，我就应当勇于受挑战。 一、树立:“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是围绕病人入院到出院绽开的。 人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此,如何满意病人的各种正常需求，就囊括了我们全部的护理工作，急病人之所急,想病人之所想,解病人之所难，都是我们的职责所在,其中营造一个舒适宁静的病房环境,耐性的细致的入院宣教、温馨亲善的语言沟通、爱护入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的详细体现，护理质量的凹凸均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为中心，病人满足了，说明我们的工作就做好了。 二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中,有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。 各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中假如没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙,工作无序，正常的工作无法精确的完成
