《银行支行行长竞聘演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行支行行长竞聘演讲稿（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、银行支行行长竞聘演讲稿01尊敬的各位领导、各位评委：大家好!非常感谢各位领导给我这次竞聘支行行长的时机，首先，自我介绍一下：我叫，今年岁，毕业于，获学士学位，年入行，分配到信息科技部工作，年我通过公开竞聘的方式被聘任为信息科技部副主任。我竞聘的职位是支行行长，我的竞聘优势如下：一、年龄：我今年岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体安康、精力旺盛、思维敏捷、勇于创新;二、管理才能：自年担任科技部副主任以来，我帮助主任协调了许多管理方面的工作，积累了珍贵的经历，我所分管的网络工作已处于全省领先位置。同时在同分行领导及各部门主任接触的时候，从他们身上学到了许多优秀的管理方法和理念;三、良好的沟通才能
2、和强烈的事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好的事情，关键看你用不用心。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。一、首先要摸清情况：一方面要迅速摸清业务开展情况、周边环境，理解支行客户层次，找到支行业务开展的优势和瓶颈;另一方面要迅速理解支行的人力资情况，以便可以开展针对性的工作。二、树立科学开展观的理念，围绕“效益”目的开展工作。一方面要大力拓展两项负债业务，同时又要做好中间业务，另一方面还要积极的营销资产业务。以实在可行的工作措施践行科学开展观的理念。紧紧围绕分行党委制定的三年开展目的，确保完成分行下达的各项任务指标。三、经营
3、好客户：一方面要对现有客户中的优质客户进展经营，防止因为前任行长的离任而发生客户流失的情况;另一方面要积极主动的大力挖掘新的客户群。为大客户提供“绿色通道、节日慰问、理财”等别样效劳，增强对客户的吸引力和凝聚力。四、打造企业文化，增强员工团队意识，进步员工素质和网点效劳质量。员工是支行最重要的资,加强员工队伍建立，充分发挥员工的工作积极性，是支行负责人的重要工作之一。我认为：作为支行负责人，除了要开展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的开展空间。五、加强内控管理，防范风险：银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的根底工作。作为支行负责人首先要正确认识、处理业务开展
4、和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务安康开展的根底和保证，要在标准、有序的根底上开展业务，使支行的业务发建立在扎实管理的根底上。我相信，凭我的工作热情和创新精神，我一定能把支行行长的工作做好。以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请批评指正，谢谢大家!02尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫xxx。我行这次人事制度改革，对支行行长助理采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的时机，我非常拥护，并积极参与。我想，我一定不会辜负大家对我期望，今天我演讲的题目是不负众望，不辱使命。下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的理解：我叫xxx，_年生，本科学历，xx年毕业于xx学
5、校，xx年参加工作，曾先后从事xxx、xxx、xxx工作，xxx年我曾在在基层支行储蓄所做过半年的*，现任*客户经理。工作中的我总是兢兢业业、努力工作，所以我曾屡次受到领导和同事的肯定，并获得xx、xx等多个荣誉称号。今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有才能，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：一是我思想进步，具有一定的政治素养。我从小承受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原那么，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成
6、绩。二是具有丰富的工作经历和组织管理才能。参加工作以来，我曾先后从事过多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了xx年客户经理的工作经历,更是使我的才能有了进一步的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财富!可以说，多年的工作理论，已使我具备了担任行长助理所需要的工作才能，组织才能。三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条
7、工作。四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。银行的工作，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必需要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行行长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点：一是真诚讲团结。多年的工作经历告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，找准助理角色，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家互相理解、互相信任、互相支持、上下齐心，把行里的工
8、作搞好。二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将协助行长不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的“二八”法那么和xx地区特点，我将协助行长组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，防止营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。四是强化管理，进步素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，理解现
9、代商业银行的开展趋势，开展效劳礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个“学习型”的银行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。五是我将努力进步自身素质建立。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断进步业务才能，增强自身综合素质。在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给金融事业。尊敬的各位领导、各位评委，假如我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌! 谢谢大家!第 页 共 页
