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1、中学校长个人述职述廉报告2022各位领导、各位教师：首先感谢在座的领导、教师、朋友给我述职的时机。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了困难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 光阴飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权利大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个效劳者的代名词，它效劳于学校，效劳于教师，效劳于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看外表顺从，但求内心相融。肩
2、上有学校，眼中有教师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是成功，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：一、学习提升、不断进步(一)扎实深化地开展“四风”和“一校五园”建立活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建立和“一校五园”建立活动，要求学校党员教师深化学习科学开展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造标准化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、安康校园。(二)加强学习，进步自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成
3、了干部在线学习任务。我认真学习了党的_届四中、五中全会精神，正确领会了科学开展观的本质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚决了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的程度明显进步。(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经历，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组-备课组纵横管理”形式，坚持开门办学的思路，标准办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广阔教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。二、忠于职守、扎实工作、务务
4、实效(一)多措并举，创新德育形式。高度重视学校德育工作，德育常规工作有方案且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联络，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题;屡次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也进步了学生素质，促进了学生全面开展。重视学生的心理安康教育。利用心理安康课，心理安康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理安康教育专栏，全方位加强对学生心理安康教育，培养学生安康的心理，使学生积极安康的成长。(二)突出平安
5、教育重心地位一年来，我始终将平安教育工作放在重中之重的位置。完善了平安工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的平安教育工作。将分盐中学校园平安管理应急预案(处置措施)中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的平安技能演练，如平安自救、紧急疏散、消防逃生等;_年初，就建立健全了学校平安工作制度，明确平安工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进展平安隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等平安教育知识培训。平安防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创立平安校园。(三)求真务实，努力推进各项管理效能建立。标准管理是
6、学校科学开展的中心工作， 一年来,以县局_学校常规管理100条为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作获得了显著成绩。 注重加强学校干部作风和效能建立，进一步标准推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业开展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。(四)坚持以教科研为先导，以质量求生存，高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学理论相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联络和纵向沟通，举办一学
7、期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业开展。积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。(五)标准办学行为，办人民满意的教育。在标准办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。(六)积极推进校园建立，后勤管理工作积极有效。_年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建立工程顺利完工。校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报班级推荐学校评议组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子
8、受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力进步他们的待遇，_年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。三、廉洁自律(一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于考虑，用心谋划学校建立和开展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，可以正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原那么，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。(二)民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和效劳，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，按照规定的方案进展操作处置。严格执行民主集中制，较大的基
9、建工程经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉承受群众监视。(三)廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在声誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不抱怨，勤考虑，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校平安稳定大局。四、存在问题及今后努力方向1、随着学校的进一步开展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何打破学校开展的瓶颈，自己才能还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职程度，治校艺术更上
10、一个档次。要积极适应建立高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵开展之路。2、学校质量虽有所进步，但底气与后劲都显得缺乏。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。3、教师队伍建立还缺少行之有效的方法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。五、今后的工作设想、措施1、加强自身教育教学理论的学习，努力进步自己的理论素质和治校程度。2、抓教师队伍建立，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。实在加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业开展之路。3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广阔教师的积极性，激活学校人力资，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速进步。4、抓校园文化建立，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命安康意识，继续创立和谐校园，平安校园。校长个人述职述廉报告20_20_年副校长个人述职述廉报告小学校长个人述职述廉报告校长个人述职述廉报告20_教学副校长个人述职述廉报告副校长个人述职述廉报告范文20_年度中学校长个人述职述廉报告20_学校副校长个人述职述廉报告20_年小学校长个人述职述廉报告最新校长个人述职述廉报告范文第 页 共 页
