《建筑节能考核体系实施方案（二篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑节能考核体系实施方案（二篇）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、建筑节能考核体系实施方案一、总体思路按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明原则，建立健全建筑节能目标责任评价、考核和奖惩制度。强化政府的责任，落实建设领域节能减排重点工作，确保实现建筑节能目标。二、考核对象、内容和方法(一)考核对象。各省(自治区、市辖市)人民政府(以下称省级人民政府)。(二)考核内容。节能目标完成情况和节能措施落实情况。(三)考核方法。采用定量与定性评价相结合分值制考核。总分由常规分、附加分和超额加分三部分构成，其中。常规分。_分，包括“节能目标”与“节能措施”两项，各_分。“节能措施”部分包括“基础管理(基本项)”、“经济激励”、“公共服务”和“发展潜力”四个方面内容。
2、附加分。_分，针对“节能措施”中的“基础管理(附加项)”而设置。超额加分。最高为_分，针对超额完成的建筑节能目标而设置。根据建筑节能工作重点推进要求不同的特点，将北方采暖区域与非北方采暖区域分别考核统计。(四)考核结果。分为超额完成(_分以上)、完成(_分)分、基本完成(_分)、未完成(_分以下)四个等级。具体考核计分方法见附件三、考核程序(一)各省级人民政府责成建设行政主管部门结合国家建筑节能总体安排、本省节能减排的总体安排以及实际情况，确定年度建筑节能目标。各省级人民政府于当年_月底前将本年的建筑节能目标和任务向_节能减排工作_，并抄送住房和城乡建设部。受_节能减排工作领导小组委托，住房和
3、城乡建设部于_月底前核定各省建筑节能目标和任务分配，报_节能减排_批准后实施。(二)次年_月底前，各省级人民政府将上年度本地区建筑节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告报_，同时抄送住房和城乡建设部。住房和城乡建设部_会同相关部门组成评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各地区上一年度建筑节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告，于_月中旬上报_节能减排工作领导小组，并向社会公告。(三)各省级人民政府也要_相关人员组成评价考核工作组，对本地区地级以上城市建筑节能工作及建筑节能目标完成情况进行评价考核和监督核查。四、奖惩措施(一)对考核等级完成和超额完
4、成的省级人民政府进行通报表彰。对考核等级为未完成的省级人民政府进行通报批评。将考核结果抄报中央_人事部门。(二)考核等级为未完成的省级人民政府，应在评价考核结果公告后一个月内，向_做出书面报告，提出限期整改工作措施并抄送住房和城乡建设部。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究该地区相关责任人员的责任。(三)对在建筑节能考核工作中存在瞒报、谎报情况的地区，予以通报批评；对直接责任人员依法追究行政责任。建筑节能考核体系实施方案（二）为加强建筑节能工作管理，确保节能工作任务目标顺利完成，特制定本方案。一、实施建筑节能工作考核的必要性实施建筑节能工作考核，是推动全省建筑节能工作，完成“_五”节能目标
5、的有效措施。建立科学的节能工作考核管理机制，是衡量政府主管部门管理责任是否落实的基本标准，是强化政策执行力的重要手段。制定节能工作考核实施方案，既细化了节能工作目标，又进一步明确了责任，对增强责任感和调动工作积极性，促进节能工作任务的完成具有重要意义。二、考核对象省建设厅机关相关处室、直属单位和各设区市建设系统行政主管部门。三、考核内容和考核方式(一)厅机关相关处室、直属单位节能工作考核内容及考核方式。每年初，根据厅工作整体安排，确定厅机关相关处室、直属单位节能工作任务，并列入建设厅年度质量目标责任制。建设厅节能减排工作领导小组会议议定的工作事项，也列入厅年度工作考核内容。考核工作每年进行一次
6、，节能工作纳入厅年度责任目标考核一并进行。(二)设区市建设系统行政主管部门建筑节能工作考核内容及考核方式。考核工作每年一次，对各市考核结果实施量化，采用百分制，年度考核成绩由全省建筑节能检查情况(占_分)、平时工作完成情况考核(占_分)和年终工作考核(占_分)等三部分构成。年终工作考核通过听取汇报和查看有关资料对建设系统有关主管局的建筑节能管理工作进行考核。内容为(具体评分标准见附件2)：1、贯彻政策法规情况。主要包括。(1)贯彻落实国家、省颁布的法律法规、规范性文件的情况；(2)地方建筑节能发展规划制定及执行情况；(3)研究出台建筑节能经济激励政策及执行情况。2、技术标准、规范执行情况。主要
7、包括。(1)国家、省建筑节能标准的贯彻落实情况；(2)建筑节能新技术、新产品研发、推广使用情况；(3)淘汰落后技术、产品情况；(4)可再生资源利用情况。3、监督检查情况。主要包括。(1)建筑节能专门管理_情况；(2)_开展建筑节能专项检查情况；(3)建筑节能试点示范及成果推广情况。4、宣传培训情况。主要包括。(1)_开展节能周活动情况；(2)_或参加建筑节能技术培训情况；(3)在新闻媒体上宣传建筑节能工作情况。5、既有建筑节能改造工作方面。主要包括。(1)国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设情况；(2)既有居住建筑供热计量与节能改造情况。6、节能工作目标完成情况。主要包括。(1)新建居住建筑节能_%标准、公共建筑节能_%标准执行情况。(2)“禁实”情况。(3)建设部、省建设厅或各市确定的其它工作目标完成情况。四、奖惩办法对完成节能考核目标的设区市建设系统主管局，省建设厅予以通报表彰，对位列前三名的市给予物质奖励；对未完成节能工作目标的予以通报批评，设区市建设系统主管局及有关负责人不得参加年度评先、授予荣誉称号等。在建设厅年度责任目标考核中，列入责任目标考核内容的建筑节能工作任务未完成的厅机关处室、直属单位及负责人不得被评为本年度先进处室(单位)及先进个人。第3页共3页
