学习实践科学发展观工作措施

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1、一、主要做法(一)坚持把学习贯彻三个代表重要思想作为树立科学发展观,提高执 政能力的根本途径,奠定加快发展的思想基础。三个代表重要思想作为一种与时俱进的建党思想,其理论意义之一, 就在于为我们党解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵 御风险能力这两大历史性课题,打牢发展的思想基础。为此,我们重点做 了三个方面的工作:(二)坚持把抓班子带队伍作为树立科学发展观,加强执政能力建设的 关键环节,提供加快发展的组织保证。近年来,我们始终坚持以抓班子、带队伍、促发展的工作思路,努力 建设一支学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的好班子,一支政治 合格、本领过硬、作风优良、纪律严明的好队伍。

2、一是加强一把手抓班子 带队伍责任制的落实。严格一把手抓班子带队伍的职责,按照一岗双责的 要求,建立健全班长和班子成员抓班子带队伍的工作责任制。对抓班子带 队伍工作不力,所在班子和队伍发生严重问题的,要追究一把手、分管副 职及相关责任人的责任。二是加强规范领导班子内部建设和干部队伍建设 的督查。我们始终坚持用科学的理论武装头脑、指导实践,以提高素质、 优化结构、改进作风和增强团结为重点,建设朝气蓬勃、奋发有为的各级 领导班子。特别是坚持了重大问题集中决策,按程序决策;干部人事的任 免必须严格按程序来办;有效地规范了党内的会议制度、工作制度和管理 制度。在抓干部队伍建设中,把靠得住、有本事、有魄力

3、、有冲劲的干部 放到关键岗位上。对于一些政绩平平、碌碌无为的干部,及时予以调整。进一步完善干部选拔、任用、考核、交流、培训、监督等制度,深化干部 人事制度改革,进一步扩大干部的交流范围,建立能上能下、能进能出的 竞争机制,在疏通领导干部的出口方面进行新的探索。建立以注重工作实 绩为主的考核指标体系,细化不同部门、不同级别领导干部的考核指标。 进一步加大干部培训力度,不断提高培训的针对性、实用性、系统性和超 前性,形成以政治理论、现代知识、岗位技能为主要内容的大培训、大教 育的培训体系。三是加强对贯彻执行各项制度情况的督查。坚持做到:安 排部署的重大工作,都要组织专项工作督查,并及时通报督查情况

4、,一方 面有效地克服了那种把制度挂在墙上、装在文件柜里的状况,另一方面督 促依靠制度建设的新的治理方式来规范我们的工作,依靠制度的功能来处 理班子建设、队伍建设上存在的一些现实问题。(三)坚持把加强基层党组织和党员队伍建设作为树立科学发展观,加 强执政能力建设的组织基础,打牢加强发展的坚实根基。一是坚持按照抓基层、打基础的要求,不断拓宽新时期党组织活动的 内容,建立健全党在基层的活动网络。二是坚持进一步优化干部结构,完 善组织功能,健全社区民主自治管理体制。三是不断推进党建工作,切实 围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,不断加强党建工作,并努 力探索操作性较强,科学合理的工作方法和措施,

5、使基层党组织的凝聚力 战斗力得到明显增强,党员队伍建设始终处于良性发展的状态。(四)坚持把提高创造性开展工作本领作为树立科学发展观,加强执政 能力建设的时代要求,创新加快发展的工作方法。我们努力打破惯性思维,改变传统的思维定势,提出了建一流班子、 带一流队伍、创一流业绩的要求,积极带领广大党员和干部群众坚持以新 的起点创造性地做好各项工作。工作实践使我们深深体会到:在树立科学 发展观,加强执政能力建设中,一个基本问题是领导工作的方式方法问题。 领导工作重要的方式方法,就是吃透两头、搞好结合。吃透两头,就是要 吃透中央的大政方针和市委的重大部署,正确把握本地的工作要求;吃透 本地区的发展基础、优

6、势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点 难点问题,尤其要吃透基层的实际情况,了解人民群众的真实意愿。搞好 结合,就是要将两头有机结合起来。结合得好,工作就能有新意,就能有 创造。因此,我们坚持做到考核评价领导干部的能力素质,既要看履行基 本职责的情况,又要看创造性开展工作的情况;既要看完成经常性工作和 常规性工作的实绩,又要看以改革创新的精神破解难题的业绩;既要看抓 目标任务落实做得如何,又要看是否善于从感性认识上升到理性认识,不 断提高工作落实的层次和水平。(五)坚持把解放思想,更新观念作为树立 科学发展观,加强执政能力建设的行动指南,探索加快发展的成功之路。思想是行动的先导。思想解放

7、的程度决定工作的力度和发展的速度。 要积极引导党员干部深入学习邓小平理论,组织开展工作务虚会、研讨会 以及学理论、找差距、添措施、兴某某等一系列解放思想大讨论,切实按 照科学发展观的要求,解决了深化改革、对外开放、等一系列问题。问计 于民。针对广大干部群众的意见和建议,班子成员自觉地从思想上找差距 从工作上查不足,找准制约发展的瓶颈问题。班子成员牢固树立人人、时 时、处处、事事都是发展环境的观念,用发展的眼光、发展的思路、发展 的办法解决前进中的问题。二、几点启示(一)树立和落实科学发展观,必须强化理论武装,坚持不懈地改造主 观世界。一是坚持理论学习与工作实践相结合,在增强理论学习的实效性上下

8、 功夫。近年来,我们始终把抓好理论武装作为加强领导班子执政能力建设 的首要任务,坚持以三个代表重要思想武装头脑,促使班子成员树立科学 的发展观。在学习内容上,既学邓小平理论、三个代表重要思想、胡锦涛 同志一系列重要讲话等政治理论,又学科技、法律、WT0等市场经济和政 策法规知识;在学习方法上,坚持集中学习与分散自学相结合;个人中心发 言与集体讨论相结合;专题学习与专家辅导相结合。坚持理论学习与调查 研究相结合,班子成员每年选择2 至3个有关发展的重点调研课题,深入 基层开展专题调研活动。二是坚持带着问题学与走出去博采众长相结合, 在增强理论学习的创新性上下功夫。对照先进地区的发展意识、发展成就

9、 发展方向,查找思想观念上的差距,形成争做开拓创新急先锋,谋求理性 科学新发展的共识。三是坚持充分发挥个人能动性与不断完善监督考评机 制相结合,在增强理论学习的持久性上功夫。(二)树立和落实科学发展观,必须以执政能力建设为重点推进党的建 设。(三)树立和落实科发展观,必须建立和完善科学的领导体制和工作机 制。制定了领导集体决策重大问题议事规则,有效地增强了领导集体 决策的民主性和科学性,进一步提高了领导班子的凝聚力和战斗力,确保 了党和国家的大政方针和党委、政府的各项政策措施的集体决策都能够建 立在民主的科学的基础之上,并得以贯彻落实。(四)树立和落实科学发展观,必须始终坚持以人为本,注重在全

10、面发 展的基础上落实富民优先的执政理念。坚持把发展建立在以民为本的基础上,这既是树立和落实科学发展观 加强领导班子执政能力建设的具体任务,也是立党为公、执政为民的生动 体现,要把树立科学的发展观和正确的政绩观结合起来。(五)树立和落实科学发展观,必须坚持求真务实、开拓创新这一灵魂 注重在把握规律的基础上创造符合实际的发展新路。近年来,我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于从宏观大局 着眼,勇于从某某实际出发,鲜明地提出了推动经济社会全面跨越发展的 目标定位。我们坚持科学发展观与正确政绩观的有机统一,从整顿机关作 风、推进政务公开、加强行风评议入手,引导各级干部以求真务实态度确 立正确政绩观

11、,以求真务实作风落实科学发展观,坚持讲实话、办实事、 求实效,坚决制止弄虚作假、浮夸虚荣的不正之风,全力推动机关各部门 转变职能、转变作风,把工作着力点放在服务基层、服务群众、服务发展 上,大力弘扬求真务实的时代精神,锤炼求真务实的过硬作风,树立真抓 实干的崭新形象。(六)进一步转变各级干部的工作作风。要大力弘扬各级领导干部求真务实的精神,坚决克服主观主义、形式 主义和官僚主义。要坚持党的群众路线,注意在实践中形成新思路,在群 众中寻求新办法。要着力解决关系到人民群众切身利益的突出问题。总之,牢固树立科学发展观,是全面贯彻三个代表重要思想和党的十 七大精神的要求,关系党和国家工作的大局,关系中国特色社会主义事业 的长远发展。我们决心把思想真正统一到科学发展观上来,统一到中央和 党委、政府的重大决策和要求上来,自觉运用科学发展观来指导我们的各 项工作,推进各项事业健康发展,为振兴某某经济,维护稳定,实现跨越 式发展,造福一方群众、保一方平安做出新的更大的贡献。

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