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1、新媒体部门岗位职责新媒体运营经理工作分析表表从事岗位名称新媒体运宫经理人数1上级岗位名称部门名称新媒体下级的岗位SEO主管、网络推广专员、文案策划、美工、微信推广岗位任职资格要求年龄：24-30薪酬待遇：性别：无要求学历：专科及以上经验要求：2年以上互联网工作经验。1年以上的管 理经验知识要求：熟悉网络营销流程。能力要求：具有独立面试 SEO网络推广专员，网络 编辑的能力。拟写网络营销方案以及网站，数据分 析能力。独立组织部门会议。其他要求：较强的执行力口沟通能力表二:重要性具体工作占用时间1负责制定网络推EB的日常工作计划及总结， 将计划分 解到每天，每周，每月。（每月27前制定卜月计划，每
2、 月30号之前做好本月工作总结。每周星期五之前做好 本周的工作计划及工作总结）30%2负责接受并组织分配。落实完成工作计划（确定每个人 员的工作，具体工作责任到人）20%4负责公司网站推广的日常维护，网站内容的更新工作的20%安AE （安排网站编辑，完成网站内容的更新，每天至少2篇新闻的更新。在每天10点半之前完成）3负责公司网络营销的年度计划制定， 将任务分解到,每 季，每月。5%5负责公司网络营销的效果及数据分析，提出合理的改进 及优化执行方案。10%6负责根据工作需要，提交招聘人员的建议以及协助人力 资源部做好人员面试工作5%7负责对新进网络推广部的员工进行培训 （对员工的岗位 职责及工
3、作任务进行培训。）5%8负责公司安排的一些临时事项的安排及执行 （按照规定 的时间，按时，按量完成）5%SEOm作分析表表从事岗位名称SEO主管人数1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位网络推广、网络编辑岗位任职资格要求年龄：20-30薪酬待遇：3500-5000学历经验要求：两年以上（有案例）知识要求：能针对网站内容业务做出关键词分析、优 化，制定相信的日常推广计划表二:重要性具体工作占用时间%1网站关键词优化（针对各大搜索引擎优化）30%3发布信息关键词优化日常推广活动计划制定 （日常软文 和活动软义）30%2微博、博客、微信信息发布的关键词优化20%4网站数据分析、汇报20%
4、文案策划工作分析表表从事岗位名称文案策划人数1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20-30薪酬待遇：3000-5000学历：本科以上经验要求：广告、媒体、新闻、中文或市场营销相关 专业，具有2-3年以上行业企划文案工作经历；知识要求：有深厚的文字功底，有较强的市场敏感性 和敏锐的市场洞察力；能力要求：熟悉各类平面、电视、网站等媒体文案的 写作，较强的撰稿和文字编辑能力，能够独立完成创 意义稿、广告软文、新闻稿等写作；其他要求：耐心、细心表二:重要性具体工作占用时间%1宣传策划方案的设计和撰写60%2网络平台、微信平台上的产品创意策略策划以及软文撰写40%网
5、络推广工作分析表表从事岗位名称网络推广专员人数2上级岗位名称SEO主管部门名称新媒体下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20-30薪酬待遇：2500-4000学历经验要求：一年以上（有案例）知识要求：能熟练发布帖子、熟悉各大论坛门户网站能力要求：每天完成信息发布/、少于 300篇表二:重要性具体工作占用时间1论坛推广50%3问答品牌推广20%2博客品牌推广20%4邮件营销推广10微信推广工作分析表表从事岗位名称微信推广专员人数2上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20-30薪酬待遇：2500-4500学历经验要求：运营微信群运营经验，并有成功转化案例知识要求：
6、具有互联网、营销、广告等相关行业背景经验、互联网文案撰写、运营经验或者 CRM系统使 用管理经验可优先考虑；能力要求：对于维护客户、涨粉吸粉有一套经验，细心耐心后责任心表二:重要性具体工作占用时间1微信群运营50%3微信群活动及日常互动维护20%2微信群粉丝转化20%4挖掘目标用户，扩展新渠道10新媒体运营工作分析表表从事岗位名称新媒体运宫人数1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20-30薪酬待遇：3000-4500学历经验要求：一年以上（有案例）知识要求：有较强的新闻敏感度，能结合网络流行词 撰写软文。表二:重要性具体工作占用时间%1利用微信微博等自媒体
7、平台进行品牌推广30%2策划主题相关的、优质、后高度传播性的内容和线上活 动40%3微博、微信信息内容的采编、编辑10%4规划产品新媒体平台建设工作，提升用户活跃度20%美工工作分析表表从事岗位名称美工人数1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20-30薪酬待遇：2800-5000学历经验要求：一年以上（有案例）知识要求：Photoshop、CorelDrow 等设计软件其他要求：具备良好的表达、沟通、领悟、归纳能力； 具组织协调能力；开拓进取精神强，勤奋敬业精神 强，团队合作精神强。表二:重要性具体工作占用时间1协助新媒体运营完成微博，微信的图片排版设计40%2负责公司网站版面设计及图片更新30%3活动海报设计20%4平向广告设计10%
