车间干部岗位职责(五篇)

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1、车间干部岗位职责1、负责本车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;3、负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生产;4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议;5、负责产品制造过程的生产成本控制;6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。车间干部岗位职责(二)1、按要求建立生产部门的文件及记录体系,并监督执行;2、负责生产现场的监督管理,确保生产设施和工作环境符合要求;3、负责生产过程文件的控制和管理,并确保符合要求;4

2、、负责贯彻实施生产作业指导书,对影响产品质量的人员、物料、环境进行控制,确保生产过程严格按照工艺文件执行5、生产人员安排及管理,确保安全有序生产,跟进生产进度,6、生产员工的培训,班组的管理,及上级安排的其它事件。车间干部岗位职责(三)1、负责车间制度建设、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;2、根据车间实际情况制定生产计划,监督生产作业进度与质量,根据现有资源、设备合理安排生产运行和控制生产成本;3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;4、随时掌握生产动态,及时解决生产中的高度、

3、协调问题;5、与技术部与质量部密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;6、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;7、负责车间的安全防火工作;车间干部岗位职责(四)按照IATF16949要求,贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与技术、质量、设备等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施。负责组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;协调各生产班组的工作,组织好均衡生产批次管理;负责生产管理协调工作,确保按时完成生产计划。负责组织编工作计划,并按

4、时完成生产计划。与市场部门密切配合,确保订单按时交付,力争公司生产任务全面、超额完成。参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产,不断提高公司产品的市场竞争力。负责抓安全生产、现场6S管理、劳动防护、环境保护专项工作。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、质量等有关统计报表。强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。负责组织生产调度员、管理员、计划员、班组长、技师等人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。做好领导安排的其他工作。车间干部岗位职责(五)1、协助生产经理制定生产车间的工作计划。2、根据生产计划下达生产任务,保证按质按量完成。3、定期召开本部门管理会议,讨论工作上存在的问题和改善措施,上报批准后执行。4、生产车间6S管理。5、提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足。6、了解员工心态,解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。7、安全生产培训,消防安全管理,保证车间工作安全有序进行。8、完成上级交代的临时任务。第1页共1页

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