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1、 煤矿三个中心岗位责任制模板撰写人：_日 期：_煤矿三个中心岗位责任制模板1、对全矿生产经营活动中的安全问题依法承担法律责任，对矿井的安全生产工作和防止重大事故、灾害预防及处理计划的组织实施负全面责任，是全矿安全生产的第一责任者。2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度，组织落实本矿安全生产目标管理，自觉接受国家监察和群众监督。3、建立健全与本矿安全生产经营活动相适应的安全生产管理机构，并从人员、职能、经费、装备上保证其能有效地履行职责，确保安全职能部门的安全监督、监察的权威。4、坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产
2、的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、主持召开安全现场办公会和防止重大事故例会，研究和解决有关安全生产方面的重大问题。6、组织制定和完善本矿各项安全生产规章制度和操作规程，落实各级干部和全体员工的安全责任，并经常检查执行情况，发现问题和隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时上报有关主管部门。7、在安排和审批生产建设计划时，将安全生产措施纳入计划；按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。8、发生各类生产安全事故后，及时、如实报告，并按灾害预防处理计划要求及时赶赴事故现场，了解
3、事故情况，组织指挥抢救工作，做好事故调查和善后处理工作，落实事故的处理决定。9、坚持“管理、装备、培训”三并重原则，领导本单位的职工安全教培训工作，坚持新工人入矿后的安全教育和特殊作业人员持证上岗作业。10、接到安全监察部门发出的安全生产监察指令书后，在限期内妥善解决问题。11、有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。安全副矿长岗位责任制1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负
4、责贯彻落实。4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查，分析处理，拟订改进措施，组织落实。9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。11、检查各科室、工队履行安全生产职
5、责情况和安全生产工作情况。生产副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下，负责本单位的安全生产管理工作。2、不安全、不生产作为第一法则。3、调查隐患事故源头，负责组织本矿所发生的事故处理，采取有效措施组织生产。4、每月组织三次安全生产检查，落实整改措施。5、及时研究解决生产中不安全问题。6、负责职工教育培训，提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种的岗位责任制。7、对本单位的安全生产要了如指掌，合理开采，制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。8、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结经验教训，制定防范措施。9、完成矿长交办的其它任务。机
6、电副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下，负责全矿的机电技术管理工作，对本单位的全部机电设备负全面责任。2、负责对全矿机电设备统一指挥调动，合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作，不断提高机电技术人员的业务水平。4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。5、对因设备长期失修，有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查，对查出的问题要有记录，并及时解决，消除事故隐患。7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。8、对临时进行的设备检修，必须制定安全措施后方可实施。9、完成矿长交办的其它任
7、务。总工程师岗位责任制1、.对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井一通三防工作负技术管理责任。2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。5、领导安全科研项目和技术革新活动，组织推广安全新技术、新装备、新工艺。6、定期召开安全技术工作会议，研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。7、负责一通三防安技措工程项目的落实。生产技术科长岗位责任制1、在分管矿长和总工程师领导下，对管辖范围内业
8、务负责。2、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、三下采煤、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。3、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理，安全管理制度的制定和贯彻。4、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证，按有关安全法规的规定，审批相关技术和技术措施。5、负责掌握、安排防治水工程，对防治水安全技术措施项目进行审查，并组织落实。6、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。7、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。8、负责工程质量监督管理工作及矿井材料计划、考核工作。9、监督指导安排回采
9、工作面初放、未回、安装撤出和巷道开口、贯通工作；并现场跟班指导。10、负责采区设计和生产的衔接，保证三量平衡。安全管理科长岗位责任制1、在矿长领导下，全面负责分管范围内的安全监督管理、生产技术管理，是矿井安全监察工作第一责任者。2、坚持安全第一，认真贯彻执行有关安全生产方针、法令、法规及指令。熟悉、掌握安全监督、一通三防、采掘工程质量及质量标准化等业务范围内的安全生产动态。3、认真执行三大规程、指令和文件，正确处理安全与生产之间出现的矛盾，坚持不安全不生产的原则。4、负责组织员工培训、安全技术培训工作。参与落实安全技术培训工作。5、负责重点工程的督促管理工作。参与指挥重大隐患及严重事故的现场处
10、理。6、督促和组织对事故隐患的排查及整改工作。严格按四不放过的原则追查处理安全事故。7、参加每月安全仲裁会，并对各施工单位、部门的安全、质量、文明生产工作及安全生产责任制落实情况进行考核，并行使奖罚职责。8、加强安全目标管理，加大现场执法力度，杜绝矿井安全事故发生，负责安全信息通报及利用，组织安全业务学习，检查、考核安全生产责任制的落实情况。9、坚持不安全不生产的原则，负责本组及业务范围内安全事故和“三违”人员的追查、帮教、处理，并向上级提交事故报告。10、坚持深入现场，严格按三大规程对照检查安全隐患和工程质量，并现场督促落实整改。处理重大隐患必须现场跟班蹲点。11、参加每周的安全现场办公会，
11、负责督促检查安全隐患的落实整改，负责检查和考核每周各队的安全学习，组织并参加安全隐患排查活动。通风科长岗位责任制1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。通风队长岗位责任制1、负责通风队的日常管理工作，包括人员管理、劳动
12、组织。2、负责对井下所做各种通风设施质量的严格把关，建立健全通风实施验收制度。3、负责建立健全通风实施管理台帐，注明规格、结构、质量、砌筑日期以及责任人等。4、负责所属通风巷道的积尘清理以及巷道维护的管理、监督、验收工作。5、负责对开风门工的岗位巡查，严禁脱岗。6、负责做好巷道开工、收尾、贯通等调整风路的准备、实施工作。7、负责通风队的安全管理工作，搞好职工素质教育，严返“三违”，杜绝事故隐患的发生。机电运输科长岗位责任制1、在矿长的领导下，负责本矿的机电技术管理工作，是本矿机电安全运行的主要责任者。2、负责本矿机电设备的指挥、调动，合理安排设备的检修，检查及大、中、小修计划。3、抓好机电人员
13、的安全教育和技术培训工作，不断提高机电人员的技术水平。4、严格执行各项规章制度，定期组织机电设备安全大检查，对查出的问题及时组织处理。5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。调度室主任岗位责任制1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。5、负责协调生产和辅助部门的关系。6、负责
14、接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。办公室主任岗位责任制1、认真宣传、贯彻执行党和国家的各项方针政策，切实做好安全生产、文明生产、劳动保护的宣传工作。2、抓好全矿职工教育和培训
15、工作，提高职工思想素质和技术业务水平。3、抓好全矿的日常事务工作，组织管理好职工食堂和职工生活，督促搞好全矿卫生和绿化工作，争创文明工矿。4、组织好各种会议，作好会议记录，对各职能部门的书面材料审核把关，及时交主管领导审阅办理。5、办理文件的登记收发、传递处理，并做好文件归档文书处理工作。6、草拟有关请示报告和作好全矿工作总结。7、协调好矿内各职能部门之间的关系，搞好周边关系和协调处理好企业同上级有关部门的关系。调度员岗位责任制1、在调度室主任领导下，坚守工作岗位，深入现场，确保生产正常进行。2、保证调度电话畅通，做到上情下达，下情上传，贯彻落实上级和领导指示要迅速。3、做好各项工作记录，达到五在。即有数据、有分析、有情况、有检查、有小结。四、做到四勤。勤问、勤联系、勤平衡，达到掌握情况全面。4、检查督促各队的班后汇报，并详细记录，对调度报表的汇总要做到认真、及时、准确。5、深入基层，熟悉情况，掌握第一手资料，生产中发生重大事故或遇紧急情况要迅速通知公司值班领导，通知发生事故单位，迅速组织抢救工作。运输队长岗位责任制一、在机电副矿长的直接领导下，在机电科的业务指导下，严格执三大规程，搞好运输系统
