聘用合同简单版范文锦集六篇.doc

上传人:夏** 文档编号:494944791 上传时间:2022-12-11 格式:DOC 页数:110 大小:124KB
返回 下载 相关 举报
聘用合同简单版范文锦集六篇.doc_第1页
第1页 / 共110页
聘用合同简单版范文锦集六篇.doc_第2页
第2页 / 共110页
聘用合同简单版范文锦集六篇.doc_第3页
第3页 / 共110页
聘用合同简单版范文锦集六篇.doc_第4页
第4页 / 共110页
聘用合同简单版范文锦集六篇.doc_第5页
第5页 / 共110页
点击查看更多>>
资源描述

《聘用合同简单版范文锦集六篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘用合同简单版范文锦集六篇.doc(110页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、聘用合同简单版范文锦集六篇月度合同精选:聘用合同简单版范文锦集六篇。聘用合同简单版【篇一】 根据,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日_元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合

2、同的变更、解除、终止(一)乙方有以下情况之一,甲方可以解除合同,须提早30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有以下情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违背劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违犯职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3、3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违背工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违背国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有以下情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丧失工作才能的;3、实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务开展需要调整适当的岗位,

4、待遇随岗而定。(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提早30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有以下情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有以下情况之一,本合同自行终止:1、合同期限届满;2、合同期内乙方死亡;3、乙方按国家规定应征入伍的;4、法律、法规规定的其它情况。六、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其他

5、本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方(签名):_年_月_日_年_月_日聘用合同简单版【篇二】 甲 方(聘任方):_地 址:_邮码:_ :_法定代表人或委托代表人:_ 职务:_乙 方(受聘人员):_性 别:_年龄:_居民身份证号码:_根据中华人民共和国老师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_老师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限本合同生效日期_ 年_ 月_ 日,其中试用期_,本合同终止日期_ 年_ 月_ 日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方

6、可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任_ 岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。三、工作形式与报酬执行课时工作制,每周课时为一个周期,乙方每课时完成任务课时的,甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成_元。实际工资按课时计算。四、工作纪律与处分乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;保护甲方的财产,遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。乙方如违背甲方条款,可根据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。乙方有以下情形之一,甲方可以给予乙方处分或解除本合同

7、:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同;2.在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予_元人民币处分,两次以上的解除合同3.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予_元人民币处分;4.在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予_元人民币处分;5.在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_元人民币处分;乙方解除劳动合同,应当提早_日以书面形式通知甲方。本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、其他约定甲方以下规章制度_ 作为本合同附件。本合同未尽事宜,或

8、与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日_年_月_日聘用合同简单版【篇三】 甲方:乙方:一、自_年_月_日起至_年_月_日,甲方聘请乙方担任_课程任课老师。二、甲方职责1、甲方按教学方案要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2、甲方按每标准课时_元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进展教学质量监视,暂扣乙方_元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3、甲方按相关规定支付给乙方命题、修改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间一样。4、甲

9、方因故需停课,至少提早一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因此乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的_%付给乙方工资。三、乙方工作职责1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方假设不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2、乙方应严格按照甲方教学方案要求组织教学,如认真备课、讲课,修改作业、阅评试卷等。3、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联络一次。4、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途分开课堂,否那么,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除_元。5、乙方因故不能按时上

10、课,至少应提早一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否那么,每发现一次从乙方课时酬金中扣除_元。6、乙方要求中止合同,需提早两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有以下情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:1、教学质量考核不合格。2、乙方不认真履行合同或严重违背甲方规章制度,在师生中造成不良影响。3、教学过程中议论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处签章:_联络 :_乙方签章:_联络 :_年_月_日_年_月_日聘用合同简单版【篇四】 甲方:法定代表人:地址: :邮箱:乙方:地址: :邮箱:甲乙双方本着友好

11、合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。一、合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为_个月。2、聘用合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_个月书面通知对方。二、乙方的权利1、按约定获得_元人民币/课时的授课报酬。2、享受授课期间的食宿、交通补贴_元人民币/天。3、社会保险金。4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教

12、学软件。三、乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及修改作业;保证每次课时_分钟/节课的完好,内容的充实;对学生进展考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。四、甲方的权利1、要求乙方按教学方案按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2、组织学生对授课质量进展评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3、有权根据自身情况对课时进展调整,对授课内容进展变更,但必须提早通知乙方。五、甲方的义务1、按时支付授课报酬:_元人民币/课时。2

13、、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_元人民币/天。3、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要到达的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。六、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5、有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承当违约责任:1发生不可抗力,即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排;2乙方被证明不符合聘用条件的如没有

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号