非全日制劳动合同精编版(四篇).doc

上传人:s9****2 文档编号:494785628 上传时间:2023-12-26 格式:DOC 页数:9 大小:21KB
返回 下载 相关 举报
非全日制劳动合同精编版(四篇).doc_第1页
第1页 / 共9页
非全日制劳动合同精编版(四篇).doc_第2页
第2页 / 共9页
非全日制劳动合同精编版(四篇).doc_第3页
第3页 / 共9页
非全日制劳动合同精编版(四篇).doc_第4页
第4页 / 共9页
非全日制劳动合同精编版(四篇).doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《非全日制劳动合同精编版(四篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《非全日制劳动合同精编版(四篇).doc(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、非全日制劳动合同精编版甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于_年_月_日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:1、产品宣传推广2、乙方的工作时间为第三条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过_日。支付劳动报酬的其他约定第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:第五条甲乙双方可以随时终止用工合同

2、,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。第七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日非全日制劳动合同精编版(二)甲

3、方:_乙方:_甲乙双方根据中华人民共和国民法典和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、本合同于_年_月_日生效。二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:_三、工作地点:_四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自_时起至_时止,每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_日,下半月_日。六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:七、甲方根据生产岗位的

4、需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:_。九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方约定的其他内容十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

5、以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:_ 乙方签名:_签章日期:_ 签名日期:_非全日制劳动合同精编版(三)甲方:_乙方:_依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。一、合同期限1、有固定期限:_合同自_年_月_日起,至_年_月_日止。2、无固定期限:_合同自_年_月_日起覆行。二、工作内容1、甲方安排乙方从事_工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。三、工作时间每天12小时,半_月轮班,

6、无固定休息日。四、劳动报酬1、乙方在试用期内工资,经双方商定为每_月_元。2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每_月工资_元(已含加班费)。伙食补贴_元。甲方于次_月_日发放工资。五、解除终止劳动合同的条件1、经甲乙双方协商致,本合同可以解除。2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;3、乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲

7、方。4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:_(1)在试用期内:_(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。六违反劳动合同的责任1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个_月工资);2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的

8、或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。七本合同一式_份,甲乙双方各执_份。甲方(签名):_盖章:_乙方(签名):_年_月_日非全日制劳动合同精编版(四)甲方名称:_公司部从事_工作。1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限2.1本合同有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,期限为_年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。2.2本合同没有试用期。第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全_日制工作制,每周正常工作时间为24小时。3.2甲方因临时性、季节性安排乙方加班,需按照法律法规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情

9、况下,乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班,甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。第4条劳动条件和劳动纪律4.1甲方应根据工作岗位的需要,为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。4.2乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责

10、任的权利。第5条劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:按小时工资折算为每月_元(不低深圳市最低工资标准11.7元/小时)。5.2甲方每半个月(每月_日、15_日)以人民币形式向乙方支付劳动报酬。5.3.甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:_7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3_日通知对方。7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。7.4乙方无故矿工_日未到岗工作。第8条其他8.1本协议自双方签订之_日起生效。8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人:_年_月_日 _年_月_日第2页共2页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号