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1、最新中建集团关于拓展幸福空间调查问卷 “拓展幸福空间调查问卷 单位: 深圳海外装饰工程姓名: 王斌1. 请阐述你所理解的“幸福。200字以内 我认为真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就难以描写,因为真正的幸福不是一些事情的聚集,而是一种状态的持续.幸福不是给别人看的,与别人怎么说无关,重要的是自己心中充满快乐的阳光,也就是说幸福掌握在自己手中,它创造于我们自身的环境中,这种感觉应该是愉快的,使人心情舒畅的,甜蜜快乐的.2. 中国建筑要拓展的“幸福空间是个什么概念？请阐述你所理解的“幸福空间。200字以内 中国建筑拓展的幸福空间我认为可以理解为两个方面,第一方面是中国建筑确立自己的使命
2、为客户创造价值,以自己的优势价值为客户创造一个幸福的居住生活空间；第二方面是要为自己的员工创造一个舒适温暖的的工作生活环境，让员工在为他人创造幸福空间的同时感受到集团大家庭给予的关心和体贴，有幸福感。3. 请阐述你对“拓展幸福空间的理解。500字以内 我认为的“拓展幸福空间是精神意义上的拓展,是存在于物质幸福之上更深层次的拓展。我们中建人不但要为他人创造好的居住空间,更要在好的居住空间之上让人们有更加愉悦的心情去幸福的工作和生活.就像“幸福空间歌里唱的“承诺重于泰山，相约携手跨越百年，中建人不但要有精益求精的工作状态，而且要有在建筑质量上的严格把关。创造出精品工程，造福于人民。对于中建人本身，
3、在创造出了良好业绩的同时,公司也应当丰富内部员工平常的生活,同时在盈利的同时提高员工的福利待遇,这样才能充分调发动工的工作热情,为人民建好房,为企业把好关.4. 请阐述你认为中国建筑应该为谁、如何拓展幸福空间？500字以内 “中国建筑铸造辉煌，丰碑矗立天地之间中建的品牌能够长久的存在,就是因为这个品牌给客户创造了幸福感,给内部员工也带来了幸福感.首先,中国建筑应该为客户拓展幸福空间,作为一个国企行业,效劳于人民是我们的首要职责,为客户做精品产品是我们义不容辞的责任.幸福来源于身边的点点滴滴,在好的环境中工作生活就是种幸福.其次,中国建筑应该为内部员工拓展幸福空间,以人为本是中国执政之更本，中建集团获取更好利益的同时要更好的提升员工的薪资待遇和福利，员工是企业的根本，中国建筑应该为广阔员工拓展幸福空间.在十二五规划的前提下，在十八大胜利召开的背景下，迎着改革的新浪潮,我们坚持集团的“三大战略目标，利用自身的管理和品质，赢取客户的信赖，为开拓国内市场打下牢固的根底，同时坚持走出去的战略定位，将中国品质带向全世界，努力打造成为一流的世界品牌,真正的实现“中国建筑铸造辉煌，丰碑矗立天地之间。
