供电职员培训的学习总结

上传人:pu****.1 文档编号:494544680 上传时间:2022-11-25 格式:DOCX 页数:5 大小:17.95KB
返回 下载 相关 举报
供电职员培训的学习总结_第1页
第1页 / 共5页
供电职员培训的学习总结_第2页
第2页 / 共5页
供电职员培训的学习总结_第3页
第3页 / 共5页
供电职员培训的学习总结_第4页
第4页 / 共5页
供电职员培训的学习总结_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《供电职员培训的学习总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《供电职员培训的学习总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、供电职员培训的学习总结 老师道路任重而道远,而我们不能仅仅只作为一名教书匠,那不是我们应有的目标。我们给学生的,不应该仅仅是知识,更应该是掌握知识的方法和技巧,这就是“授人以鱼不如授人以渔”。让我们的数学课堂成为充满灵性的课堂,让每一位学生在做中学,玩中学,让老师成为课堂的引导者,学生成为课堂的主体,从而使我们的数学课堂焕发生命的活力。我进入了江西九江供电企业,在南昌参与了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。2021年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来

2、国家电网技术学院培训的通知,当初我很激动,因为我是江西省为数不多的去参与培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点担心,因为我还没轮岗过试验班,以前也历来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。经过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提升,为以后立足本职员作,更加好地服务于建设“一强三优”当代企业的工作大局打下了良好的基础。详细有以下多个方面的体会。12月7日,集团企业主管物资领导李部长利用学习期结束之际,给我们讲了实际物资管理

3、中应该注意的事项,讲解了物资管理的步骤、协议谈判的技巧等,传授了她作为物资管理人员多年来积累的经验,和对我们作为一名物资管理人员,应具有的素质,并对物资管理人员提出了对应要求。一、国家电网企业领导对新进职员的关心。培训期间国家电网企业总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检验、指导工作,走入新进职员的中间,同大家亲切握手,热切关心新进职员的培训工作和生活。在此次培训班开班之际,国家电网企业人资部方国元副主任亲自参与开学仪式,并做主要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,期望职员们刻苦努力学习,学得一身好本事,未来更加好的服务于社会和企业。二、重视企业文化的学习和综合素质的提升我参与了国

4、家高中新课程远程教育培训。我天天早晨、下午、晚上分三个时段,短短几天,坚持学完了通识培训的视频内容,对整个培训有了一个整体认识,在此,作一个阶段性的小结。经过xx上教授们的出色讲授,网上互动交流,我深深地体会到这次培训的意义非同平常,感觉国家高中新课程远程培训的重大意义,不仅在于改变旧的教学模式和教学方法,而且带来的是全新的教育理论和理念。3 月31日,培训班正式上课,首先给我们讲课的是国家电网企业企业文化处副处长张忠伟,她给我们主讲的是国家电网企业的企业文化。经过引古喻今和部分事例来说明企业文化的主要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网企业的企业文化,深刻具体的介绍了国家电网企业的关键价值

5、观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最终介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠言。经过这一天的学习,我们得悉了优秀的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着职员,二者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够率领企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。总而言之,我经过这次培训,总有一个意犹未尽的感觉,总感到还有很多需要学习的地方。确实,作为一名新老师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心经过自己的不懈努力和学习,立即地提升自己的专业知识和教学水平,立即的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优异的小学老师,为我们国家的教育事业,为我们老师的发展壮

6、大做出自己应有的贡献。在以后的工作中,我会利用好此次学习到的理论知识和临床实践和其它医院的工作经验,为患者提供优质服务。下面是整理的有关医院岗前培训心得体会2021范文,欢迎借鉴!4月1号,给我们讲课的是山东电力集团企业的曹丽霞老师,她给我们主讲的是职员职业生涯的计划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。经过这一节课,我重新审阅着自己的人生目标和怎样完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯计划。2号和3号这两天的时间里,我们进行了团体建设和沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团体和团体精神,团体是一群含有相互填补才能的人,致力于共同的宗旨,努力路径的选择和

7、绩效目标的完成,而且愿意共同负担责任的群体。团体组员之间必需相互信任、相互了解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团体就如血液对于生命,良好的沟通能够促进相互的信任,激励创新,消除怀疑和不安全感,提升团体的绩效。在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网企业的职员必需掌握的知识和部分基础的技能,如国网概况及发展计划、应用文写作、电力法律、协议法、安规学习、安全用具使用及紧抢救护-法、新能源发电技术等等。经过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提升,也学习到了很多以前在书本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提升。一个拥有优异文化的企业,在以后的市场竞争中,才可能得

8、以生存和发展,其资本才可能不停增加,而且成为真正有价值的资本,不然,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在以后的市场竞争中逐步丧失。三、重视基础理论知识和基础技能的掌握4 月27日至5月15日,我们进行了电工基础技能、安全基础技能、登高作业、多种一次设备的结构和原理、不一样试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网企业的一员,登杆是一项最基础的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们全部掌握了登杆这项最基础的技能。接下来的两天是电工基础技能和安全基础技能的培训,我们学会了怎样做触电抢救、灭火和接线等部分基础的技能。作为电力企业生产线的职员,随时全部有可能碰到触电的情况,学会触电抢救,不但是对自己负责,也是对他人负责。而灭火不但是在工作上需要,在生活上也是必需掌握的。5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做多种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的了解试验的原理和接线等。而随即培训的是部分基础的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对以后的实际操作部分奠定了理论的基础。四、扎实理论基础,实践中提升业务素质

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号