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1、公司行政试用期工作总结 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效熬炼我们的语言组织实力，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我帮大家整理的公司行政试用期工作总结,欢迎阅读与保藏。公司行政试用期工作总结1 白驹过隙，时间飞逝，短暂而充溢的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。当时的我刚从高校毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵下,在同事们大张旗鼓的工作看法和暖和活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习
2、，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。下面，我简要汇报下我试用期的工作状况： 相识行政试用期,我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经验了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间，我曾细致校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请；参加了两次培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题；并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开xx年第而次股东会、第一届其次次董事会的工作。 试用期的结束,对我来说是这个阶段
3、的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经验，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，主动工作。在接下来的工作中，我会接着坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。 最终，我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢全部领导的培育和关怀，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我,感谢。公司行政试用期工作总结2 回首在前台岗位这数月的工作,我也是努力的来融入到公司的环境之中来，同时去尽力做好自己行政,前台款待的工作,而今也是得到领导确定，予以转正，我也是要
4、来把个人的前台工作来总结下。之前我虽然也是做过前台的工作,但是比较的简洁,可以说只是一个接待的工作，许多的事情并不须要我去处理,但是在公司这份前台工作确是不一样，不但是须要做好接待的工作，同时也是须要接触到许多行政,许多人事的工作，可以说让我也是得到很大的成长，我也是珍惜这个机会，终归谁也是不想只做个什么事都不做的前台，虽然轻松,但是也是学不到东西,收获也是没有,以后想要做更好的工作也是没有机会的,在同事的带领下,我也是慢慢的接触这些行政人事的事情,渐渐的我也是了解如何的去找寻简历,去联系应聘的人员,做简洁的初步面试工作,同时在行政之中也是清晰了许多文件该是如何的去出具,又是有哪些文件该怎么样
5、做,可以说这数月我真的学了许多，自己的改变也是很让自己惊异，我也是想不到可以学到那么多的东西，同时我也更是在学的过程之中看到自己更多的一些地方，其实以前都是没有发觉这些缺点，但是在这却是得到了改进和提升,让我也是能更好的来把这份前台工作做好。 做事的时候，我也是仔细的根据同事教我的去做好，不懂或者不熟识的地方也是去请教同事，相处也是特殊的开心，完全的氛围都是很团结的,让我也是很喜爱，融入的很快，尽责的做好事情,同时随着做的多了,我也是效率提升上来,自己也是不遗忘去反思，考虑如何的做能更好一些，而且前台工作之中我也是体会到,要做好，不是那么的简单，别的同事看起来信手拈来的工作,我却是要付出许多才
6、能做好,不过我也是这是阅历的积累，我只要多做,也是可以的，主动做好了事情,也是得到了认可，同事们也是觉得我做事进步很大，通过努力，我也是信任以后我能做得更加的精彩,既然有这么的好机会,这么好的工作环境，我也是会去珍惜，会在以后做得更好的。 对于自身的一些做的还不够的地方，我也是要去接着的提升，转正之后，我也是不会松懈,反而是会更加的严格去要求自己,是来让自己的前台工作做得更好才行。公司行政试用期工作总结3 作为一名应届毕业生,因为对于工作上的职责比较模糊，什么事该做，什么是不该做,用了很长的时间才理顺,但是进入公司以来的三个月我始终没有放松过自身的修行，正值试用期的结束，让我对此有一个好的总结
7、，从而更好地开展我在岗位上的新起点。 一、日常工作内容行政的工作内容比较琐碎,而且时间也是不固定的,我也从来没有做过这类型的工作，所以在刚起先我根本应付不过来这样源源不断的任务,往往做了这件就没有做那件，有时候还因为事情紧急没有处理好细微环节，每到这时候我就特别的艳羡那些手脚麻利的同时,能够将工作处理的井井有条。 经过一段时间的适应，也通过一段时间对工作的摸索和总结,我明白不能来一件做一件，要看到全局，把握大方向,同时从细微环节的地方做起，在工作中保持长久的良好的状态，不断地提高自己效率，才能顺当的完成日常的基本工作。 二、良好的工作看法在工作中,作为行政是为公司的大家服务的，所以在工作中不能
8、依着自己的性子来，将不该有的心情不能带到工作中去，而是要周到做好服务工作。在这样的工作中,质量能够得到保证，公司的氛围变得融洽，任务也能完成的顺当,这也是作为一名行政人员必需具备的职业素养。三、和谐的沟通沟通在工作中就少不了和人打交道,而一份大的工作的也少不了同事的帮助，所以在工作中要具有良好的语言表达实力，和同事之间能够有和谐的同事关系，在工作上能够一起团结协作做好领导下达的工作任务。 三个月的时间足够我去适应完成每天的基本工作，也让我成长了不少,遇事不是去向着躲避,想着放一放,而是主动地主动地想方法去解决，英勇的面对生活中和工作上的难题,坦然的面对自己的缺点,将自己有优势的一面发挥出来，同
9、时也改正了不少的缺点。公司行政试用期工作总结 时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了,在过去的一个月的试用期时间里，我在公司领导的指导下,同事的协作下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的试用期工作总结如下:公司行政助理主要是帮助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好”的目标,主动的完成了以下本职工作: 、办公明细等
10、电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作。2、工作区域的卫生管理及执行。 3、分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作。 4、每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况。 5、办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。 6、热忱的接待每一位来访者并做好相关接待事宜。 7、每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计。 8、打印、复印公司相关文件。9、仔细地做好公司领导交办的其它工作。 总结之前的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈
11、员工的看法,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。公司行政试用期工作总结5 这个月的15号到今日我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的学问,比起来这个职位规范许多工作中，我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结： 。落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要
12、去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查安排表。 2。熟识人事档案 几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背,但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。3、接受新简历 依据公司的实际须要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间,电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、
13、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多,说少也不少，总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,须要时常的用笔登记,烦的神比较多,因为公司从里到外大大
14、小小的事都要负责,即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正！公司行政试用期工作总结6 在今年的x月进入公司的行政岗位，到今日，已经有两个月了。在刚进公司的时候,想着实习期好长啊，早一点转正就好了。现在到了试用期结束的时候,回过头去看，发觉试用期的两个月真的过得特殊快，感觉一挤眼的时间,就结束了我在这里的试用期，胜利变为x公司的正式员工了。 在公司领导和组长xx的帮助下，各位同事的协作下，在这两个月里面我完成了各项任务的考核，熟识了我们公司这个岗位的工作要去,最重要的一点是我在这里里面学到了许多的东西。现在我将我试用期里面的状况做一下总结
15、： 一、参加为期三天的培训，了解公司行政岗位 在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的，总共三天。在这三天里面,培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟识，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上下班的时间,以及加班的一些要求什么的。其次天的时候纸将我们安排到自己岗位所在的部门,让所在部门的组长带我们熟识自己岗位的工作。在这一天我们是不须要去做什么，主要是跟着组长走就行了，组长做什么的时候,我们就在旁边看着，必要的时候帮助组长做一些事情。 始终到了第三天,我们才是在组长的帮助下进行工作尝试。 二、试用期里面的正式工作 行政岗位的工作是非常多非常繁杂的，像邮件的收发，各种文件的打印、复印和
16、传真，办公用品的采买和分发等等都是须要我们来做的,因为公司还没有详细的后勤部门，所以这个工作也是落到我们行政部门上面来的。1、公司的制度建设:包括工作人员的单双休支配，加班状况的安排，和工作的调休，我们都须要做好表格的规划与记录。在这里面我学习到了制作各种表格支配的时候。要综合考虑到大家的状况，工作时必需要细心,不然会给公司的同事带来困扰，影响公司的正常上班。2、人员的聘请与培训：虽然我自己也只是一个还在试用期的新员工,但是因为我们公司还是一和比较新但是员工需求有比较大的公司,所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架”，干脆进行公司的重要事务处理。在这上面，我学习到了行政工作的阅历，知道了在人员聘请时，一般公司
