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1、安全生产制度及实施情况为了认真贯彻党的安全生产方针，严格执行国家、省、市安全生产政策、法令、法律，不断加强和改善施工安全生产秩序和职工的安全健康，实现职业安全健康方针，明确各部门的职责与权限，确保职业安全健康管理体系的正常进行，制定本规定。第一条安全监督机构公司分公司、项目部在每年初都要成立一个由项目部第一责任者牵头的职业安全健康委员会和职业安全健康安全生产领导小组，万米以上（含万米）的项目要设置一名专职安全员。第二条安全监督实行分级管理1、公司安全监督部工作内容负责编制年度职业安全健康工作方案，年度安全技术劳动保护措施费用计划。负责对危险性极大、技术复杂的工程项目单项安全技术方案的审批。负责
2、对新工人“三级”安全教育，做好特种作业人员的培训考核及年审换证工作。按建设部的建筑施工安全检查标准组织对施工现场进行安全检查，发现险情、隐患等有权责令停工或限期整改，并做好职业安全健康的考核和奖惩工作。负责对劳动保护用品、防暑降温饮料的发放原则标准和范围的制定。负责对工伤事故的调查、处理和统计上报工作。2、分公司安全科工作内容负责编制年度职业安全健康工作方案和安全技术措施费用使用计划，监督安全责任制落实实施。负责各项安全技术方案的审批及检查安全交底工作。组织各种安全健康的宣传、教育和各类人员的安全培训活动，以及定期召开安全生产会议，传达上级文件会议精神，并做好记录。组织开展安全大检查，对查出的
3、事故隐患，督促限期整改，做好记录。负责对工伤事故的调查、处理并提出预防事故的措施。3、项目经理部工作内容负责编制项目安全技术方案，做到一事一交底，认真履行安全交底及签字手续制度，随时检查纠正和处理违章指挥和违章作业人员。负责对新进场的工人“三级”安全教育，特种作业人员持证上岗及所管辖施工队伍的安全教育管理工作，做好记录。负责组织每周一安全活动，总结上周安全工作，提出下周安全要求，传达上级有关职业安全文件会议精神，做好记录。每周组织有关人员对本项目进行一次安全自检，对查出的隐患定人定时间定措施整改落实，做好记录。负责对现场使用的机械设备等安全生产设施的验收工作，不合格的不准使用，并经常检查其安全
4、使用运行情况，随时随地地解决存在问题。发生人员伤亡和未遂事故时立即停止施工，保护现场，抢救伤员并同时向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任，提出整改措施，经上级主管部门验收合格后反准恢复施工，不得擅自撤除现场强行复工。第二章安全生产责任制第四条各级人员职责（一）公司经理职责1、经理是安全生产第一责任者。要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。2、坚持安全第一，预防为主的方针。加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。3、坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。4、在编制年季生产、技术、财务计划时，要同时研究制定安全技术措施计划。5、监督各级领导开展安全
5、工作，努力完成安全生产各项指标。（二）主管生产副经理职责1、对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理安全工作。2、在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，负责计划、部署、检查、总结、评比安全工作。3、树立安全第一思想，认真贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部安全工作。4、坚持“管生产同时管安全”的原则，落实好安全措施项目计划。5、组织制定安全生产工作计划。指导各单位做好安全工作。6、组织定期安全检查、落实隐患整改。7、主持定期召开安全会议，解决重大问题。8、按“四不放过”原则组织对己、未遂事故调查和处理工作。（三）技术副经理、总副工程师职责1、对公司安全技术负领导责
6、任。审批生产施工方案的同时，要审查安全技术措施。2、负责组织编审施工组织设计或单项工程安全施工方案。3、坚持安全生产“三同时”。落实新、改、扩建和技术改造项目的劳动安全防护设施。4、负责检查安全生产技术工作，指导安全技术检查，纠正违章冒险作业。开展安全技术知识教育。5、搞好职业卫生治理改造工作。6、组织编制新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术规定和有关安全技术规程。7、参加重大伤亡和设备事故的调查分析和技术鉴定工作。（四）其他副经理职责1、对分管工作范围内的劳动安全、卫生负责。认真落实安全生产方针、政策和安全生产规章制度。2、树立安全第一思想，坚持安全与生产业务同时抓的原则。3、监督分管的
7、单位或部门建立安全生产规章制度和实施办法。4、对分管的单位或部门进行安全生产教育，作好安全检查和隐患整改工作。（五）总会计师职责1、坚持安全生产“五同时”把安全工作作为企业经济活动的重要内容来抓。2、做好安全措施经费的管理和使用，按实际提取安措费，做到专款专用，保证解决重大隐患项目所需费用。3、保证劳动用品、防暑降温、保健食品等费用的使用和支出。4、对各种形式的经济承包项目，进行安全承包内容和指标的审查，未办理安全合同和未经有关部门审查、验收同意的承包项目不予结算。（六）总、高经济师职责1、坚持安全生产“五同时”做到管经济同时管安全。2、在指导企业各项经济活动中要有安全感，把安全工作好坏与经济
8、效益挂钩，同时考核评价。3、对企业内部的经济承包和对外工程承包，都必须有安全措施计划。（七）分公司主要领导职责1、树立安全第一思想，明确分工，各负其责认真落实安全生产方针政策和上级的文件会议精神。2、对本单位劳动安全，职业卫生全面负责，把安全工作纳入企业的议事日程，健全安全机构和人员，定期召开安全会议，解决存在问题。3、积极开展安全生产宣传教育工作。4、坚持安全生产“五同时”认真抓好年、季、月安全生产计划和总结，全面完成公司下达的各项安全生产指标。5、坚持科学管理、目标管理和安全奖惩工作。6、搞好安全事故的调查分析和处理。（八）分公司主管生产、安全的领导职责1、主管单位的安全生产，开展安全生产
9、宣传教育、贯彻安全生产“五同时”的原则。2、组织制定本单位的安全生产工作计划和安全技术措施计划。3、组织安全生产检查，落实安全防护措施，积极改善职工劳动条件。4、每月召开一次安全专业会议，提出要求，布置工作，保证安全生产和文明施工。5、按“四不放过”原则，搞好事故的报告调查和处理。（九）分公司其他领导职责1、负责抓好分管工作范围内的安全生产，坚持安全与生产业务同时抓，摆正安全与生产的关系。2、认真落实安全生产方针、政策和各项规章制度，积极开展预防预测工作。3、对分管部门人员进行安全教育。定期安全检查，搞好隐患整改。（十）分公司技术领导职责1、对本单位安全技术负责，组织编制安全技术措施和操作规程
10、。2、负责编制生产施工方案的同时，审批“安全技术措施”，并督促向施工操作人员交底。3、坚持技术与安全同时抓的原则，在会审施工图纸和工程竣工验收中，同时审查验收劳动安全卫生防护设施。4、组织职工学习安全技术知识，在检查生产施工中，同时检查安全技术，解决生产中的安全问题。（十一）项目经理（施工员）安全职责1、项目经理是本项目第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。2、要坚持安全生产“五同时”和“三同时”，组织项目部人员认真落实安全生产责任。制定项目安全管理目标对安全责任、目标进行分解，落实到人头，并定期考核。3、在生产施工中，认真履行分部、分项安全技术交底制
11、度，做到一事一交底，事事派专人负责。4、每周定期组织有关人员对施工项目进行一次安全自检。对检查的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。随时随地检查纠正和处理违章作业人员，给予批评教育或经济处罚。5、组织每周一安全活动日，总结上周安全工作，提出下周安全要求及时传达上级有关安全文件、会议精神，并做好记录。6、对入场的新工人和二包人员，进行入场后岗位安全教育，开展安全教育宣传工作，并做好记录。7、发生事故时要保护现场抢救伤员，并立即上报。遵照“四不放过”的原则组织有关人员认真吸取教训，采取措施防止同类事故发生。（十二）班长安全职责1、模范遵守安全技术操作规程和各项规章制度，领导本班人员
12、安全作业。2、认真抓好班组安全建设，积极开展安全教育和班前快会活动。3、指导本班人员正确使用劳保用品工具，杜绝违章冒险作业。4、积极开展安全检查和隐患整改工作。有权拒绝违章指挥。5、搞好班组安全目标管理和事故预测工作。6、认真搞好新工人“三级安全教育”工作。7、坚持安全奖、事故罚，实现安全生产和文明施工。8、发生安全事故时，要立即抢救，即时报告，如实反映情况。（十三）生产工人职责1、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。2、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。3、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。4、听从领导或安全人员指导，正确使用劳保用品用具
13、。主动提出改进安全工作的意见。5、特种作业人员必须持证工作，新工人“三级安全教育”后方可上岗作业。6、坚持安全生产、文明施工。7、维护好机具设备和各种安全防护装置。8、发生安全事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。（十四）专职安全员职责1、认真贯彻安全生产方针、政策和法规。坚持原则、尽职尽责，经常向领导请示汇报工作。2、认真搞好安全目标管理和标准化建设。3、做好分管的安全基础业务工作，按时提报月、季、年事故报表。4、积极开展安全生产培训教育，做好指导兼职安全员工作。5、经常深入现场，发现重大隐患或违章冒险作业时，有权先行停止生产并报领导处理。有权对职工执行操作规程和规章制度的情况进行检查处理。
14、6、督促检查有关部门按标准及时发放职工劳动保护用品用具，并指导职工正确使用。7、搞好职业卫生检查和监测，并提出整改意见。8、参加伤亡事故的调查和处理，认真搞好伤亡事故的统计分析。9、协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程，并督促实施。10、参加审查新、改、扩建工程的设计方案和工程验收试运转工作。第五条业务部门职责（一）材料部门职责1、在购买各种劳动保护用品用时，要符合规定，保质保量。2、对劳动保护用品用具，每年进行一至两次检查鉴定工作。对不合格或次废品，不准下发使用。3、负责供应劳动安全措施项目所需材料和用品。4、做好劳动保护用品的贮存和发放管理工作。（二）设备部门职责1、建立健
15、全各种设备档案。2、负责制定各种设备的管理制度和安全操作规程。3、负责设备定期检查，发现问题及时处理，禁止设备带病运转。4、负责配齐各种动力机械设备的安全防护保险装置，做好新设备的检验鉴定工作。5、负责对机械设备操作人员的技术培训。6、搞好设备事故的调查、处理和报告工作。7、负责安全仪器仪表、安全装置的计量监测和管理工作。8、计量监测数据要完整、准确。并做好记录建档工作。（三）技术部门职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作的重要内容。2、认真执行安全生产“三同时”。编审施工设计方案时同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术设施。3、组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、在技术革新改造工作中，积极做好劳动安全措施项目的环境保护工作。5、在研究和应用新技术、新设备的同时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。（四）财务部门职责1、保证劳动安全措施费用按实际提取，做到专款专用。保证事故隐患整改费、劳动保护用品用具费、保健食品费和防暑降温费的使用和支出。2、
