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1、会计工作计划2020新的一年即将开始， 在这充满挑战的一年， 会计工作计划是怎样的？下面是收集整理的会计工作计划，欢迎阅读。会计工作计划篇一一、20XX年的全面财务预算。 也就是要把 20XX年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算，并对 20XX年全年的各类资产购置、 材料采购 (分具体的品种明细 )进行初步预算。这样，在年初就可以预知 20XX年全年的大致经营情况。规定完成日期： 12 月 20 日前。 (附：预算表格 * 份)二、20XX年全年的资金计划。在全年预算的基础上，对20XX年全年的资金收支情况进行预测，做出20XX 年的资金计划，为20XX年总
2、体的资金调度和安排提供参考依据。规定完成日期： 12 月 20 日前。 (附：资金计划表格 * 份)注：公司目前暂时不考虑现金流量的问题。三、对所有的资产进行全面盘点。 要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点，并与 20XX 年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。规定完成日期： 20XX年 1 月 5 日前。四、对 20XX年全年的经营情况做进行全面的总结分析。1.对公司 20XX 年全年的经营情况进行总结：包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等;(附表格 * 份 )2.与 20XX年全年的经营情况做对比分析总结;(附表格 * 份)3.对 20
3、XX年的任务指标完成情况进行分析总结。(附表格 * 份)规定完成日期： 20XX年 1 月 15 日前。五、做全年的工作总结报告。要求所有从事财务工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。规定完成日期： 20XX年 1 月 15 日前。六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来，具体评选办法另发。七、召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前，在全公司召开一个所有财务人员都参加的 年终财务工作总结大会 ，并现场对评选出来的先进进行表彰。会计工作计划篇二每月工作内容：01 日-05 日：银行日记账录入及对账 ;做其他应收应付款表格， 处理职工借款确认。 (外联发与北方 )06 日
4、-24 日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流 )25 日-26 日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。27 日-31 日：开具剩余的运输及货代发票 ;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。每天处理现金的收与付， 并于当日录入财务系统， 做到日清日结。每天处理办公用品的发放工作。共2 页，当前第 1 页 12每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。每星期三付款 (外联发与北方 )，每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统(外联发与北方 )每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。不定时的处理公司职员的
5、名片、结汇等工作， 并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作会计工作计划篇三(一)经营形势分析20xx 年是指挥部实现十五 规划目标的最后一年，是为 xx 发展打好基础的关键一年，是不吃补贴不亏损的第一年，也是面临巨大经营压力的一年。从内外部形势分析，既有新的发展机遇，也存在着严峻挑战。 生产经营形势除市场不确定和作业价格变化两大因素外， 还有以下因素将对指挥部带来较大的影响： 一是集团公司取消三项费用化补贴。 今年，集团公司下达给指挥部的经营目标是不吃补贴不亏损，在取消三项费用补贴的情况下实现盈亏持平，意味着离退休费用和医院补贴全部由企业当年损益自行负担， 与 20xx 年相比，指挥部纯利润
6、将减少 4100 万元，要消化此项缺口，任务十分艰巨。二是油田公司投资减少，产量持续下降，使钻井和井下作业收入减少，初步测算将影响指挥部收入 1.12 亿元。三是增支因素不断上升。首先是工资调增，其次是原材料、电价持续上涨，在继 20xx 年电费连续上涨的基础上， 20xx 年电价再次上调。 预计全年增支因素影响达 8400 万元。四是井控固控配套摊销压力加大。 12.23 事故之后 ,股份公司提高了安全装置的配套标准,按新标准更新相关装置后，由于集团公司新的会计核算办法规定摊销年限从五年缩短为三年，年摊销额增加 4300 万元，使得近两年消化难度加大。(二)财务预算安排1、指导思想以党的xx
7、 届四中全会精神和三个代表重要思想为指导，以经济效益为中心，以长远发展为主题，以稳定为基础，以市场为导向，以技术进步为手段，充分发挥人才、技术、设备、资源优势，积极开拓国内外市场， 发展壮大主营业务，深化企业内部挖潜改造，坚定不移地实施低成本发展战略，增收节支，促进企业生产经营的良性循环，实现企业持续稳定发展。2、预算安排的原则 (1)坚持以效益为中心的原则。(1)不断提升企业核心竞争力， 增强整体竞争实力， 继续保持经济总量的稳步增长。(2)坚持投资高回报原则。 培育新的经济增长点， 增强企业发展后劲。(3)坚持低成本发展的原则。 打足收入，控制支出，各项收入和支出全部纳入年度总预算。(4)
8、坚持科技进步的原则。 加大科技投入力度， 不断更新技术和产品，满足企业长期发展的需要。(5)关心职工利益的原则。创造优美、和谐的工作、生活环境，使企业效益与职工利益协调发展。(6)加强现金流管理的原则。 通过现金流预算管理， 加大债权的清收力度，减少坏帐损失的风险，提高利润质量。(7)体现基本公平的原则。 实事求是，客观公正，尽可能做到标准一致、测算公平、合理负担。(8)对特困单位给予扶持的原则。 根据各单位实际情况， 对经营确有困难的单位，给予限亏补贴。3、预算安排结果(1)经营预算安排主营业务收入32.2 亿元，比上年执行数增加2.12亿元，增长 7.06%。主营业务成本及税金控制目标 3
9、1.57 亿元 ,比上年执行数增加 1.23 亿元，增长 4.05%，低于收入预算增长三个百分点。营业费用 1850 万元，比上年执行数减少 50 万元，降低 2.63%。管理费用 4225 万元，比上年执行数减少 175 万元，降低 4%。财务费用 -1780 万元，与上年基本持平。投资收益 1200 万元，与上年基本持平。营业外支出 500 万元，比上年执行数减少 2647 万元，降低 84.1%，主要为中小学移交地方后， 减少的学校经费补贴。 利润为不吃补贴达到盈亏持平。(2)建设资金预算安排 20xx 年安排总投资 85000 万元，比上年执行数增加 21805 万元，增长 34.5%
10、。其中：非安装设备购置 17435 万元，占总投资的 20.51%，比上年执行数下降 32.2%;工程建设 17465 万元，占总投资的 20.54%，比上年执行数上升 101.46%,油气合作开发 20xx0 万元，占总投资的 23.65%，比上年执行数上升 56.2%，出疆管线 30000 万元，占总投资的 35.3%，比上年执行数上升 50%;工程技术服务投资 15127 万元，占总投资的 17.81%;生产服务投资 3565 万元，占总投资的 4.19%;多元发展投资 120xx 万元，占总投资的 14.12%;其他投资 54302 万元，占总投资的 63.88%。三、强化管理，努力完
11、成年度财务预算目标面对严峻的经营形势，各单位、各级领导要带领广大干部职工，继续积极有效地开拓内外部市场，继续坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，继续广泛深入开展增收节支、内部挖潜活动，制定切实可行的生产经营措施，不断提高管理水平， 确保指挥部生产经营目标的完成。财务资产工作重点要抓好以下几个方面：(一)全面提升预算管理水平。一是建立考核指标和奋斗目标相结合的分档预算管理模式， 在保证绝大多数考核指标完成的情况下， 确立各单位的奋斗目标， 使指挥部的预算管理体系更趋完善。二是全面分解预算，落实管理责任。预算确定下达后，各单位要将预算指标层层分解到各分公司、车间、队站、部门，各部门再落实到每个人
12、，从而实现经营压力的有效传递。在时间上，要将年度预算分解为月度预算， 以年度预算控制月度预算， 以月度预算的完成保证年度预算的实现，强化预算管理的约束性。三是完善财务预算分析和预警系统。在 20xx 年完成财务预算管理分析、评价和预警系统的基础上，进一步加以完善，依靠会计集中核算后，会计信息及时快捷的有利条件，对指挥部整体预算执行、某一单位预算执行、 某一目标市场及某一项目等进行定期、 不定期财务分析和动态的经济评价，及时发现矛盾和问题，以便调整工作安排，采取措施，纠正偏差。(二)持续加强资金精细化管理。一是加强资金高度集中管理。 推行资金总分账户管理模式， 建立以 一级资金控制权，单一账户体
13、系和一个资金调剂中心 为核心内容的国内资金收支两条线管理。 随着指挥部市场开拓的扩大， 跨地区施工业务的比例不断增长，部分单位外部项目使用大额备用金办理结算，部分单位异地开设银行账户，资金支付缺乏必要的内控机制，这不仅造成了资金管理控制的死角，增大了资金风险，同时，也形成了大量的资金沉淀，降低了资金使用效益，这种资金管理方式，已无法适应指挥部跨地区业务发展的要求。建立资金总分账户管理模式，推行资金收支两条线管理不仅是集团公司的统一要求，更是指挥部市场开拓与生产经营管理的需要， 各二级单位所有资金收入全部进入指挥部的总账户，使一切资金的出入始终置于指挥部的严密监管之下，以降低资金风险，减少资金沉
14、淀，提高资金使用效益。二是加强资金流分析与管理， 严格控制资金流入和流出。 树立 钱流到哪里，管理就紧跟到哪里 的观念，将资金流管理贯穿于企业管理的各个环节，严把资金流的出入关口，对经营活动、投资活动和筹资活动产生的资金流进行严格管理， 同时要像管理安全生产一样管理资金，确保资金的安全、完整。三是加快产品劳务资金的结算协调与回收。 针对各单位外部作业结算滞后等问题，主动与各区域油田公司有关部门进行及时沟通协调，提高结算速度，加快资金回收。对于社会市场收入比重较高、结算困难、资金回笼慢、历史遗留应收款项金额大的单位，要成立专门的清欠机构，落实清欠责任，建立欠款回收的奖惩制度。指挥部对各单位的货款回收将纳入到年度整体考核之中。四是加强海外资金的管理。随着集团公司海外市场的不断扩大，集团公司正在制定海外资金管理办法， 我们要充分利用集团公司海外资金管理资源， 积极争取集团公司的支持， 依托集团公司把海外资金纳入统
