《“以高质量人才支撑农业高质量发展”调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“以高质量人才支撑农业高质量发展”调研报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“以高质量人才支撑农业高质量开展”调研报告“以高质量人才支撑农业高质量开展”调研报告总书记在湖南考察时强调，要更加重视激活高质量开展的动力活力，更加重视催生高质量开展的新动能新优势。推进农业高质量开展、建立现代农业强省，是加快建立富饶美丽幸福新湖南的必然选择。在此过程中，应更好发挥人才的引领和支撑作用，在“育才、引才、用才、爱才”上下功夫，着力建立一支适应农业现代化要求的高素质人才队伍，为推动湖南农业高质量开展提供强有力保障。一、健全多层次人才培育体系，做大农业高质量开展“蓄智池”“国势之强由于人，人才之成出于学”。党的_提出“深化施行人才强国战略”，湖南应进一步谋篇布局，着力提升高素质“三农
2、”人才资储藏总体程度。一是在高等教育中加强涉农高校建立加强涉农高校建立，提升涉农专业程度，加强农学学科与非农学学科的交融；建立“校农”协同育人机制，提升高校特色学科与农业开展重点需求的匹配程度；引导青年学子“懂农业、爱农村、爱农民”，培养造就一批兼具社会担当和理论才能的现代农业人才。二是在人才工程中强化“三农”人才培育通过“121创新人才培养工程”等遴选培养一批能到农村发挥先导性和示范性作用的“三农”人才，支持其通过开展工程合作、技术效劳和知识培训，为地方开展提供智力支持。三是在基层打造外乡农业人才“孵化园”二、完善多方位人才引进政策，形成农业高精尖人才“聚集地”“聚天下英才而用之。”湖南应以
3、更加积极、开放、有效、长效的政策引进优秀人才从事农业消费开展，让农村也成为高端人才聚集地，发挥其在促进农业现代化开展中的引擎作用。一是大力推进“芙蓉人才行动方案”“乡村人才振兴行动方案”施行持续释放利好政策，以更优环境、更大诚意吸引人才到农村，尤其要大力引进“高精尖缺”的农业科技人才，为农业高质量开展储蓄动能。二是要因地制宜制定“三农”人才引进方案细化人才培养鼓励政策，防止外来人才“水土不服”，特别要吸收并留住紧缺急需人才，充分发挥高端人才的引领作用和紧缺人才的支撑作用。三是引进顶尖专家组成参谋团建立“组团下乡”“问诊把脉”常态机制，让拔尖人才参与到新型职业农民培育工程，指导农业消费开展理论。
4、三、构建多维度人尽其才格局，激活农业现代化开展“动力”“人既尽其才，那么百事俱举。”培育和引进人才，目的是为了使用人才，我省应立足农业开展实际，充分激发人才创新创造活力，助推“十四五”时期农业根底更加稳固。一是发挥“领头雁”作用鼓励返乡回村的“能干人”和下乡创业的“实干家”传播新技术新理念，让农村实用人才快速成长为新型职业农民，引领群众共同致富。二是提升“团队作战”才能注重人才理论的联动性，构建人才智力帮扶协作机制，防止优秀人才在农业理论中“单兵作战”。比方开展现代农业效劳时，应结合各类人才在技术指导、产业经营、品牌建立等领域共同发力，形成综合效应。三是树立精准用才理念充分理解人才技术特长、事
5、业规划、开展方向、理想期待，将各地区农业开展方向和人才需求统筹匹配，积极为农业人才搭建舞台，确保“好钢用在刀刃上”。四是完善弹性用人机制进一步落实促进人才向基层流动施行方案，支持基层灵敏运用双向兼职、结合聘用、技术入股、远程农业等多种形式柔性引才用才，增添农业开展实力，提升农业质量效益，深度推进乡村振兴。四、营造全社会惜才爱才气氛，修养农业可持续开展“好生态”“盖有非常之功，必待非常之人。”要破除体制机制障碍，优化人才成长环境，为想干事、能干事的“三农”人才提供良好开展条件和展示平台。一是发挥政策推动力落实好湖南省乡村人才振兴行动方案等文件精神，在编制保障、职称评定、待遇补贴、晋升通道等方面积极为各类人才松绑，营造良好政策环境，让人才迸发出干事创业的活力。二是发挥乡情感召力以乡情乡愁为纽带，感召和凝聚各方人才“上山下乡”，邀请其参与乡村建立行动，增强其对农村事务的参与度和认同感，激发其回馈现代农业开展的热情。三是发挥工程带动力积极贯彻党的_提出的“强化以工补农、以城带乡”，引导能人贤人以领办、创办、承包、租赁等多种经营方式参与到农业开展产业链，实现共赢多赢。四是发挥言论引导力积极挖掘选树农业人才典型，讲好科技兴农精彩故事，营造全社会关爱农业人才、助力“三农”开展的良好言论气氛。第 页 共 页
