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1、工匠精神演讲稿汇总6篇 演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在发展不断提速的社会中，许多地方都会运用到演讲稿，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我细心整理的工匠精神演讲稿6篇,仅供参考，欢迎大家阅读。 工匠精神演讲稿 篇1在这个世界上有人关切是多么难得，哪怕他的关切是多余的，你也要敬重他! 一个人的素养不是与生俱来的，全部你一切的内涵，是因为不断有老师、挚友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的! 人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。这个世界最美的爱也须要表达。 连自我表达实力都没有，怎么算有实力!实力是呈现在外面的，创建了结果才叫实力。 没有呈现的好
2、听点叫潜力，难听点叫废力。 大海为什么能汹涌澎湃，因为他能海纳百川。 人生当中没有巅峰,脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。人生最高的追求就是对己无悔,对友无悔,足矣! 学问学问,多学多问! 读万卷书,行万里路，见多才能识广，阅人多数还需名师开路。 努力做事只能把事做对，专心做事才能把事做的更好。 充溢阳光,充溢热忱,你的生命才会更精彩。 无知就是不知。 跟身边全部胜利的人学，想不胜利都难。跟失败的人学习想胜利更难。 把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。 协作力才是确定胜利的战斗力。 既然是为你服务,我就肯定为你做好服务！ 企业能不能成为品牌,不是老板,而是
3、每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。 仔细做一件事并不难，难的是仔细做好每一件事。严格的制度让人觉得很不爽,但一旦出事,还是须要制度来解决。 一个没有被别人教过的人,一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人,也恒久写不出制度来。 今日你全部的危机,都是源于你学问的浅薄;你之所以学问浅薄,是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的学问环境 人吃亏是福，难得糊涂。 这个世界单打独斗的时代已经成为历史。 人生当中假如你真的很想成长,假如你真的很想让自己有所作为,找一个好的环境,对你至关重要! 假如你不能给对方物质的满意,你肯定要学会给对方精神的
4、满意。 千里家书只为墙,让他三尺又何妨?万里长城今犹在，可见当年秦始皇。 任何一个人要想成为一个被敬重的人，请你长本领。否则,你将成为一个无用的弃子。没有挚友的指引,我们怎能会变得这么完备。 要想当一流的老师,必需先当一流的学生。要想当一流的老板，就必需先做一流的员工。我们奢侈的每一分钱，都将在这个世界消逝;我们节约的每一分钱,都将在这个社会发挥作用。天下没有不孝的只有没钱的子女。 日子再穷再富，都要精打细算。 不要以小成而骄，不要以小得而傲。 天道酬勤。 小的时候,我们赢了,我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份恒久的感情。 静坐常思自己过，闲谈末论他人非。能吃苦,方位有志之士。肯吃苦，方
5、显有德，怕小人，不算无能。退一步海货天空,让三分心平气和。 飞瀑直下必有深潭! 这个世界最有能耐的就是能将敌人变成挚友。三流的企业家,只竞争不合作；二流的企业家,既竞争又合作;一流的企业家只合作不竞争。怕小人不算无能。再好的C，不放光碟,也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。 今日你拥有的一切，都是用你失去的换来的。佛家说:大舍大得，小舍小得,不舍不得。 菩提本无树，明镜亦非台。世间无一物，何必惹尘埃! 人若自助,天必助。人不助己，无人能助。当一个人执迷不悟的时候,上帝都会说“我无能为力了”。 推崇原则：看似你胜，结果你败了,那是因为你输掉了信誉。 人生的职场肯定要具有一技之长。
6、 行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业,却肯定有不赚钱的人。没有做不成的事情，却肯定有做不成事情的人。 干一行，爱一行,爱一行,钻一行，钻一行，就会变成长。 每个人都要练习自我表达实力,因为不知道什么时候须要表达；每个人都要学会演讲,因为不知道什么时候要演讲; 每个人都应当担当责任,因为责任恒久都推卸不掉。天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。一个理由、借口满嘴跑的人，恒久成就不了大业。 用一份心思,每个人都能在领域内创建奇迹，苍天不负有心人。 做人傻一点,憨一点，厚重一点，大气一点。八面威严吹不动,全身围坐莲花中。(苏轼)佛说:放屁!人生的大气在于你的行动，而不在于你的口号,
7、人生最重要的是说道要做到，做不到就不要说到。人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。工匠精神演讲稿 篇2敬重的各位领导,及青工代表： 大家上午好,我是朱雀公园综合办公室主管杨粉艳，今年依据公司下发的开展“工匠精神“系列活动的通知要求，特别荣幸与各位同仁会聚一堂，共同学习，沟通思想。借此机会，现将我的发言与各位共享。不妥之处,恳请指责指正。 在公司团委的正确领导下，我们主动组织公园团员青年观看了大国工匠专题片并写了观后感,工匠精神对我的启发是,无论干什么工作，只要专心干好、干细、干精，就能在自己的岗位上出彩。三百六十行，行行出状元，我们不求能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏
8、点,不求把蜜蜂精度限制到头发丝的五非常之一，只求在自己的工作岗位上不断提升，日复一日，年复一年，同样的事情始终在做，我们要不断提升、改进工作方法,真正做到精益求精。以我的工作岗位来说，综合办公室职能简要概括为六个字:办文、办事、办会。那么作为重要的综合职能之一,作为沟通内外的“窗口”和承上启下的枢纽,我日常的工作标准就是根据“精、准、细、严”的要求，坚持“参加政务、管理事务、搞好服务”的工作目标，不断提高工作效率和服务质量，为公园各项工作的顺当开展发挥了自己的主动作用。我的做法是:一、明确职责，规范程序,加强自身建设 我的职能是担当着“上情下达、沟通内外、协调左右”的重要职责,既是内当家，又是
9、对外服务的窗口,工作点多面广、纷繁困难。首先,加强学习,提高素养。通过各种途径学习,刚好了解、驾驭综合职能办公的新动向、新阅历，主动参与公园、公司组织的各种学习教化活动,不断提高自己工作的政治理论水平、业务素养和工作实力,其次完善各项管理制度。结合办公室的详细工作,制定完善了办公室规范化管理目标、公文管理方法、车辆管理方法、信访工作责任制等制度。同时,将工作进行细化,干脆对应到个人，定任务、定目标,做到人人、事事、时时、到处职责分明、责任到人。 二、细化管理，严格标准,提高工作效率和服务质量办公室作工作的好坏,干脆关系到公园整体工作的进展和效果。我把加强个人管理渗透到各项工作中，注意细微环节、
10、注意落实，勤分析、多探讨、多检查，使各项工作精益求精、取得实效。 三、精打细算，当好内当家，在节支增效上下功夫办公室是名副其实的“管家”，确保各项工作正常运转是我的主要职责之一。针对公园的详细状况,仔细分析、精打细算,当好内当家。一是相关的文件、通知、通报报实行传阅和定点公布方法，削减文件印刷数量，降低经费开支；二是选购办公日常用品，坚持部门核查、安排申报、节俭好用;严格申报选购程序。三是主动在公园开展节支教化，从节约每一张纸、每一度电做起，各个办公室做到人走灯息，引导干部职工养成勤俭节约的好习惯。 四是就加大各类文件阅办时效性,首先做好各类文件收发、阅示、登记、批阅、传阅、归档的每一道程序，
11、虽然几乎每天都在重复,但是全部不厌其烦的重复工序,日积月累使我养成的良好的工作职能的习惯，从办公室科员到主管,经我过手的文件年来没有出国错误。另一方面我加强了要自身的学习，懂得了公文处理要素,如从常用的通知、请示、报告，再到会议纪要、通报、函等,每一种文种，它的写作要求、规范、以及内容等。因此,在办公室方面，我站在这里可以自信的说-我是这方面的专家，最至少在朱雀公园我是专家了。 对于劳模精神我认为他是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神，我们就要坚固树立“老醇厚实做人、踏踏实实做事”的人生看法，从自己做起，从一点一滴做起,从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道,办实事,以自身的实际行动，投身
12、到自己的工作岗位中,锐意进取，务实奉献，说大一点呢，就是为我们朱雀太平旅游公司的美妙明天而奋斗，说小一点呢，就是为我门自己的华蜜生活而奋斗！ 最终呢，基于公司的发展我个人提几点建议: 1、在项目建设方面，应加大对景区服务设施设备的提升改造，包括步道、护栏，并结合景区自然资源，依据不同人群结信仰、喜好,开发、规划整治一些以山、水、林作为历史典故，供人们欣赏、祈福、平安等的景区;、创新经营,除现有项目外，应加大开发景区环线为先导,提高广阔旅游爱好者的巡游兴致、和提升景区经济效益，如奇秀峰景区-冰晶顶环线游和秦岭梁-大西沟等景区的环线游; 3、加大公园的宣扬力度,以及新经营项目的宣扬,如儿童营地一期
13、和即将竣工的二期项目的提前宣扬,除传统的媒体外还可以和制造业企业联合宣扬，加大他们对景区的认知，从而达到信任，让自己的孩子和家人到景区巡游； 4、对于青年成长方面,首先重要的是要激励青年员工多学习,学习专业学问提高自己的专业水平,也是提高我们公司的管理水平。希望通过公司能否出台一些激励员工学习的一些政策，比如说,员工专业技能学习、考试期间根据休假或者上班对待，员工通过自学考取岗位证书赐予相应嘉奖等政策。 我的.发言到此结束，感谢！工匠精神演讲稿 篇3在座敬重的领导，同仁们：大家好,今日让我在这里就什么是工匠精神发表一些我自己的看法,感谢大家能够到场听我的演讲！据统计，全球寿命超过0年的企业，日
14、本有3146家,为全球最多,德国有37家,荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神工匠精神！工匠精神,根据百度百科的词条说明，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。精益求精。注意细微环节,追求完备和极致,不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品,把99%提高到99.。严谨,一丝不苟。不投机取巧,对产品实行严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。耐性，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上肯定不会停止追求进步。专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹
15、敌的卓越产品。 “工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥原委。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都细心打磨、用心雕琢、他们专心制造产品的看法就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完备的孜孜追求，除此之外,没有其他。正是靠着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝技:用精益求精的看法,把一种酷爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。东京银座的小野二郎,捏了大半辈子寿司,被称为“寿司之神”,日本将他视为国家珍宝。为保证温度,用餐前的热毛巾是学徒手拧的；为保证米饭的口感,煮饭的锅盖压力之大须要双手用劲才能打开；煎蛋这份看似简洁的活,要出自有十年阅历的徒弟之手;从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,现在是将虾煮到客人光顾前才取出；给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟，只是为了让肉质变软、带出香味。 专注寿司60载,食客们品尝的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神：不断地重复以期达到新巅峰。 当“工业0”红遍中国大江南北之时,一波接一波学习工业.0和智能制造的热潮不息。有人却想着,有了工业4.,我是不是就可以偷懒了? 工信部工业文化发展中心主任罗民指出,企
