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1、颁奖仪式上的讲话范文今天，_市市供电公司_县域_分公司的领导和职工代表再次来到我们_小学，叔叔阿姨们用爱心捐款购买了近万元的一大批奖品，对我校上学期评选出来的_名三好学生进行奖励。这是令人感动的慈善之举、令人敬佩的爱心之举、令人奋发的激励之举。此时此刻，我应该讲的第一句话就是感谢。我要真心的感谢检修公司的领导和职工，我们都知道，偶尔做一件好事很容易，但要年复一年坚持做同样的好事很难，但是你们做到了，过去两年更多的是帮扶助学、结对关心家境困难的学生，今年覆盖范围更广，对一百多名三好学生进行奖励，体现了你们_视野的扩大，更体现了你们对未来优秀人才的重视。你们在追求企业发展和服务质量提升的同时，还始
2、终不忘尽自己的力量回报社会，特别是支持关心未来的栋梁、现在的儿童。这样一种理念所代表的是整个_供电公司、特别是_县域_分公司在企业发展过程中的企业文化和价值追求。面对供电系统这些真挚的朋友，我觉得感谢赞美的话总是那么的苍白无力。所以我提议同学们再次用热烈的掌声表达我们的谢意和敬意。借此机会，我也代表学校领导和老师向今天受到奖励的同学表示祝贺。你们在_多名_小学生中脱颖而出，走上今天的领奖台，你们可以体悟获奖的幸福，感受成功的喜悦。不过我要告诉同学们：你们今天得到的不仅仅是一份奖品，不仅仅是叔叔阿姨们的一点资助，大家应该感觉到这个奖品的背后，它所蕴涵的是供电人的一份爱心，一份期待，它所带给你们的
3、其实是更多的责任感。奖品可以使用完，但是这样一份爱心、一种期待、一种责任，我希望大家能够永远地把它保留在自己的心里，并且在自己今后的人生历程中把它呵护好，保护好。这也是全体获奖同学回报叔叔阿姨们的最好方式。我希望同学们在新的学年再接再厉，戒骄戒躁，好好学习、天天向上，既要有“一览众山小”的豪迈气概，更要有“山外青山楼外楼”的清醒头脑，积极寻找差距，不断改进和完善自己，以优异的成绩回报培育自己的学校，生育自己的父母，教育自己的老师和_、帮助者我们的供电系统的领导和全体员工。最后我们再一次感谢_供电公司_县域_分公司的领导和全体职工，祝福你们工作顺利、企业兴旺、家庭幸福。我的讲话完了，谢谢大家。颁
4、奖仪式上的讲话范文（二）同志们：刚才，我们向获得国家级奖项和荣誉的_毛纺厂，质量检验部员工_以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此，我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺。这也是继公司荣获“全国五一劳动奖状”之后，团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲，获得这些殊荣，既是这些单位和个人的光荣，更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲。今天，举行这个隆重的颁奖仪式，一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油，另一方面，也是号召各单位和全体干部员工向他们学习，进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说，这些国家级奖项和荣誉，对于我公司具
5、有十分重要意义，它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶，标志着企业员工素质明显提升，同时，也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。借此机会，我再讲几点希望和要求。一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义刚才，公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说，这些获奖成果，含金量很高。_毛纺厂生产的“_牌精纺羊绒纱线”，以其突出的质量特色在_多家竞争对手中独树一帜，获得唯一的纱线类大奖；质量检验部的两名员工，是从全国_家石化行业单位选送的_名参赛强手中脱颖而出，勇夺奖牌；聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明，这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下，能够
6、刻苦钻研本职业务，能够大胆创新，敢于站排头、争上游，具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头，没有那么一种超越他人、挑战自我的精神，终究会被别人所湮没，在时代的洪流中逐渐掉队。因此，我们要进一步树立敢为人先的创新精神，全面营造一种争先创优的良好氛围。首先，在各级领导班子中要树立“停滞就是落后，无功就是过”的理念，在广大员工中树立“平平淡淡就是无为”的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为，一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次，重点在科技队伍中牢牢树立“四种风气”：一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发，以科学务实的态度，扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作
7、；二是树立开拓创新的风气。解放思想，勇于创新，敢于标新立异，敢于提出不同观点，不断超越自我、挑战极限；三是树立执着敬业的风气。克服浮躁情绪，刻苦钻研，脚踏实地；四是树立团结协作的风气。着眼大局，自觉摆正个人与_的关系，讲事业、讲团结，谦虚谨慎，依靠_的力量，共同完成好攻关任务。当然，我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异，应该是在_的统领下，自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说，既不能好高骛远，急于求成，脱离实际，也不能悲观失望，固步自封，被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样，才能从根本上保证创建资源节约型和谐企业步伐不断加快，才能保证“三大基地”建设目标顺利推进并早日实现。今天，我们对
8、这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励，就是要让全公司的干部员工知道，他们的行动就是大家学习的楷模，他们的成绩就是大家追赶的目标。所以，请宣传部门进一步加大这方面的宣传力度，让这些荣誉人人皆知，从而在全公司掀起一个“比学赶超”的热潮，进而成为提升员工综合素质、提升企业综合实力的新动力。同时，也希望获得表彰奖励的单位和员工个人戒骄戒躁，再接再厉，不断攀登新高峰，创造新业绩。二、要认真开展“创建学习型_，争做学习型员工，推进全面创新”主题活动去年以来，按照公司确立的努力构建资源节约型和谐企业，推动“三大基地”建设的目标，开展了一系列主题活动。特别是今年起，我们全面启动了“创建学习型_，争做知识型
9、员工，推进全面创新”主题活动，并决定把这项活动作为统领今后三年公司各项活动的主线。大家都知道，当今世界，科技制胜已经成为国际竞争的主流，一个国家的知识创新和技术创新能力，直接决定了其在国际竞争和世界格局中所处的地位。其重要性落实到企业里，主要体现在我们自身对知识的占有与创新上。越是实力雄厚的企业，知识创新和技术创新的意识越浓厚，相应的能力也越强，这已成为市场竞争的核心和利润增长的源泉，而知识创新和技术创新恰恰源于不断地学习吸收。所以，人们已经公认，现在的企业竞争，实际上也是学习力的竞争。目前，很多企业已经把创建学习型_作为一个具有战略性意义的举措来抓。基于这点，我们必须要把“创、争、推”主题活
10、动深入抓好、抓实、抓出成效。应该说，“创、争、推”活动开展以来，各单位狠抓落实，积极推进，取得了一定的成效。今天受奖的单位和员工个人，实际上就是公司“创、争、推”活动成果的部分体现。同志们应该认识到，开展“创、争、推”活动是一个学习力转化为创造力的系统工程，而决不是权宜之计。“创、争、推”活动，既是进一步弘扬“三相文化”的需要，也是促进广大员工综合素质全面提高的需要，同时更是企业全面协调可持续发展的需要和全面打造公司核心竞争力的需要。虽然在前一段的工作中我们取得了一些成绩，但是应认识到，还存在着许多不容回避的问题，我们的工作还做的不实。希望同志们继续转变作风，真抓实干，把精力放在工作上、放在事
11、业上，把各项工作都抓出成效来。聚合物研究室的同志们，敢于涉猎新的专业领域，善于学习，大胆创新，几年来取得了突出的成绩，为百年油田的建设和大庆炼化公司的发展做出了突出的贡献；质检部的何琳和张凤华两位同志，多年来刻苦钻研岗位技能，掌握了过硬本领，成为国内化验工岗位的佼佼者；毛纺厂面对激烈的市场竞争，不等不靠，不断推出具有强大竞争力的新产品，以其独具质量特色的产品赢得市场，赢得了企业发展的新机遇。如果全公司每个部门、每个单位都能达到聚合物研究室和毛纺厂那样，每个员工都能达到何琳、张凤华那样，那么我们的企业综合实力就会有一个巨大的提升。我想，无论是生产经营还是企业管理，各方面的面貌都将有改天换地的变化
12、。“创、争、推”是一项实实在在的活动，我们就是要通过这种方式，鼓励广大员工刻苦钻研岗位知识，努力提_位操作技能，作本职岗位上的行家里手。三、要把获奖转化为做好今后工作的动力今年的工作，再有两个月就结束了。前_个月，公司生产经营情况和其他各项工作总体上是好的。企业重组整合、生产经营管理、节能降耗增收节支、内控体系建设等工作都在有效开展。虽然发生了_事故，但我们正视问题，举一反三，积极整改，事故装置的检修及开工平稳顺利，并实现了一次投产成功，目前_万吨/年argg装置运行情况良好，产品质量全部达标。特别是通过总结这次事故，我们加深了对“四有工作法”的理解，对于搞好今后的生产受控，确保装置长周期安稳运行，具有深远的意义。今年后两个月，对我们来说十分重要。虽然完成全年原油加工计划的可能性不大，但是我们仍然要拿出一份安全、平稳、满负荷生产的答卷向上级汇报。希望各单位的领导和同志们把今天的颁奖作为做好今后工作的动力，向先进单位和先进人物学习，团结协作，狠抓落实，高标准、高质量地履行好自己的职责，为实现公司年度工作目标做出应有的贡献。谢谢大家。第页共页
