班组班前班后制度考核办法

上传人:壹****1 文档编号:493604631 上传时间:2022-11-17 格式:DOC 页数:1 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
班组班前班后制度考核办法_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《班组班前班后制度考核办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组班前班后制度考核办法(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

班组班前班后制度考核办法1、班队长必须按照区规定的时间按时参加班前会,对当天上班职工认真进行点名。班队长不按时参加班前会的给予100 元的处罚。2、班前会前要按照公司的规定认真开展班前礼仪活动。不认真开展班前礼仪的班队长和值班人员,各罚款50 元。3、开会迟到者,每次罚款50 元。不请假者每次罚款100 元。4、开会期间,电话必须处于关机或震动状态,手机铃响、随意接听电话罚款 50 元。并不得交头接耳,大声喧哗和小声议论与会议无关的事情,否则给予责任人50 元的罚款。5、各班队在班前会要对前一天工作进行总结和当天人员及工作进行认真的安排和部署。不安排、不总结的给予队长每次100 元处罚。6、班前会期间要及时宣传贯彻集团公司和神源煤化工相关文件精神,做到学有签字。 不按规定进行学习和职工无签字的,队长每次罚款 200元。7、班后会班队要认真落实本班的安全和工作情况,查找存在的问题,并要做好班后人员的签到汇报工作,不按要求做的,一次给予班队长200 元的罚款,以此类推。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号