--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报

上传人:大米 文档编号:493420108 上传时间:2023-09-12 格式:DOCX 页数:7 大小:30.78KB
返回 下载 相关 举报
--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报_第1页
第1页 / 共7页
--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报_第2页
第2页 / 共7页
--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报_第3页
第3页 / 共7页
--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报_第4页
第4页 / 共7页
--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《--市司法局2022年度业务目标考核情况汇报(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、高品质文档*市司法局2022年度业务目标考核情况汇报 *市司法局 关于二00四年度业务目标考核状况汇报 市考核领导小组: 依据*办发202124号文件精神要求,现将我局业务目标的执行状况汇报以下: 一、基层基础工作状况 (1)仔细做好基层基础工作。根据省司法厅标准的要求,加强了镇(街)司法调解中心规范化建设,全市镇(街)司法调解中心、人民调解委员会分别达到省规范化、“四统一”标准,同时乐观抓好镇级人民调解委员会规范化运作,依据今年司法部、省司法厅、烟台市司法局的要求,加大了工作力度,没有消失一个人民调解书被人民法院判决无效。较好地发挥了法律的尊严,依法顺当地解决了64起邻里纠纷、土地边界纠纷、

2、家庭纠纷、合同纠纷。在全市经济进展、社会稳定中发挥了乐观地作用,充分发挥了社会稳定的第二条战线的作用。 (2)圆满召开了烟台市加快推动“第一道防线”建设工作现场会。今年5月份,烟台在我市召开了加快推动“第一道防线”建设工作现场会,各县市区分管书记、政法委书记、司法局长都参与了会议。为使会议开得圆满胜利,我们乐观筹备,五个现场都体现出各自的特色,受到了与会领导的全都赞扬。 (3)刑释解教人员安置工作。今年,根据上级的要求,在北沟镇建立1处刑释解教安置基地。与有关单位和村乐观协调,使81名刑释解教人员得到了妥当安置,重新犯罪率低于3%以下。 (4)法律服务诚信训练工作。根据上级的要求,制定下发了文

3、件,在全系统中开展了一次集中训练整顿活动,强化职业道德、执业纪律训练,强化作风建设,强化服务态度,仔细执行政法队伍建设禁令和司法行政系统队伍建设的有关规定,较好地维护了队伍的形象,年内,全系统没有消失违法违纪行为。 (5)法律服务所管理工作。搞好法律服务所的年检注册,抓好法律工业务培训,12月5日,为进一步推动法律服务队伍整顿活动的深化开展,以实际行动检验训练整顿实效,*市对全市13个司法所的76名法律服务工进行了严格的闭卷考试,考试内容包括民法、民事诉讼法、婚姻继承等方面法律学问,对提高法律工素养起到了乐观作用。 二、普法依法治理工作 (一)普法工作: (1)依据业务上级指示精神,制定202

4、1年度全市普法依法治理工作要点发到全市各单位,乐观组织实施。 (2)开展送法下乡活动。今年,先后组织11名来自全市各律师事务所的律师、法律工,为我市农夫群众开展了4次大规模送法下乡活动。送法下乡活动在农村逢集的集市上进行,主要实行四种形式:一是组织大型刊板宣扬;二是编写了系列法制宣扬材料10讲,“法律服务指南”宣扬手册, 三是组织律师及法律工在集市上设立法律询问台,对农夫群众就财产、土地承包、合同等方面提出的问题进行解答;四是出动法制宣扬车在集市上巡回宣扬,进一步增加了广阔农夫群众的自我爱护意识,广阔农夫群众对此赐予了很高的评价。 (3)以烟台市加快推动“第一道防线”建设工作现场会为契机,开展

5、建设“平安仙境”法制宣扬活动。以烟台市在*召开了加快推动“第一道防线”建设工作现场会为契机,开展了建设“平安仙境”法制宣扬月活动:一是在全市范围内下发关于在建设“平安仙境”中加强法制宣扬训练工作的意见,二是在3个司法所、2个社区开设高标准法制宣扬栏;三是编写“建设平安仙境、搞好法制宣扬”宣扬材料10讲、“预防未成年犯罪法”宣扬材料6讲;四是编写“居民法律服务指南”“建设平安仙境、创建文明社区”2份宣扬手册,五是在长裕社区开办流淌法制道德宣扬展览,在抹直口社区争取政法各部门、有关行政执法部门和社区驻地的全部部门的大力争取,共同举办以“共建平安社区”为主题的法德训练刊板巡回展览,为建设“平安仙境”

6、制造了良好的法制环境。 (4)搞好普法辅导。今年,乐观扩大法制宣扬掩盖面,搞好普法辅导。与老干部局联合,利用*市老年学校这块阵地,从九月上旬至十一月历时两个多月的时间,每周一课,学习内容以婚姻法、继承法、老年人权益爱护法、预防未成年犯罪法、民法通则等与老年人生活亲密相关的法律为主;与教体局联合,到各中学校校上法制课6次,为圆满完成“四五”普法各项工作任务起到了乐观作用。 (5)做好普法骨干培训工作。2021年7月14日至16日,与市委党校联合,举办了2021年度市直部门普法骨干培训班,市直部门、外向型工业加工区、旅游度假区、外地驻蓬单位的普法宣讲骨干近200人参与了培训, 主要学习宪法修正案、

7、行政许可法、保密法、道路交通平安法、 人口与方案生育法等五部法律。 (6)圆满完成股级以上干部普法考试工作。依据省普法办公室的统一部署, 12月11日上午,我市组织了2021年度股级以上干部普法考试,这也是我市首次参与全省统一法律学问考试。全市应考人员2123人,实际参考人数为2031人,参考率95.67%。在这次全省统一干部普法考试中,我市同样汲取股级干部参与考试,较好地推动了领导干部学法活动的开展,对于推动*市依法治理工作以及建设平安仙境具有非常重要意义。 (二)依法治理工作。今年,我们仔细地开展了依法治市、依法治企、依法治校、依法治村活动。树立了矫格庄村、南吴家村两个推广“两书制”典型,

8、已确定登州街道办事处东关村、长裕村,*阁街道办事处小皂村,新港街道办事处矫格庄村,刘家沟镇南吴家村等10个村为民主法治典型示范村。通过树立典型,充分发挥典型的示范引路作用,推动了全市依法治理工作的开展。 (三)做好法律专业函授班毕业证的办理和发放工作。函授班自2000年起学生管理工作已经结束,目前工作重点内容是毕业证的办理和发放工作,今年为80多名毕业生办理了毕业证,没有消失一点差错。 三、法律救济工作 (1)指标化管理工作。根据烟台市法律救济中心制订的三年进展规划和2021年度法律救济工作考核项目的要求抓好了落实,软件、硬件建设及考核项目达标。 (2)法律救济宣扬工作。今年,我们结合法律救济

9、条例的出台,共组织较大规模宣扬活动2次,为学生、妇女等上法制课3场次,参听人数达1万余人,使法律救济制度真正深化人心。 (3)法律救济业务工作。今年法律救济中心共指派、办理和确认各类法律救济案件85起,解答询问600余人次,化解和避开上访4起,减免收费近10万元,有力地维护了弱势群体的合法权益。由于各项工作成效显著,我市法律救济中心被烟台市司法局授予“集体三等功”称号。 (4)律师、公证管理工作。加强了对律师公证队伍的管理,强化了职业道德和执业纪律建设,提倡诚信服务,根据业务上级的要求,仔细开展了律师、公证队伍集中训练整顿活动,活动分为学习训练、自查自纠、集中查处和整改四个阶段有步骤地进行,较

10、好在解决了律师、公证队伍中存在的问题,推动了业务的进展。全年律师、公证业务收费151.40万元、28.5万元,分别比上年增加12%、11 %,没有发生任何违法违纪现象。 四、“148”协调指挥中心工作 (1)进一步完善了“148”专线的连动工作机制,提高了各部门连动工作的效果,没有因为工作不利造成上访、信访的现象。 (2)“148”专线宣扬工作。年内,共开展2次宣扬活动,同时,乐观参加送法下乡、送法进社区等活动,大力宣扬了“12348”的工作职能,进一步扩大了“12348”专线的社会掩盖面。 (3)“148”业务工作。年内,共接待群众询问2021余人次,电话询问1680人次,在服务过程中,做到

11、急躁、热忱、细致,受到群众的全都好评。 (4)信息动态工作。根据上级的要求,仔细收集有价值的信息,按期上报,全年共编辑信息20期,较好地为领导决策发挥了参谋助手作用。 五、队伍建设工作 (1)“三项”活动。依据市委、市政府、市委政法委和烟台市司法局的部署,我们仔细制定了“效能建设年”活动、“公正执法树形象”、“环境建设年”活动方案,并能够根据上级的步骤和要求,乐观组织实施,通过开展这三项活动,较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题,树立了公正执法、热忱服务的整体形象,为更好地担当起为全市经济跨更加展保驾护航的重任打下了坚实的基础。 (2)实行竞争上岗。今年,为进一步加大队伍建设力度,在烟台市

12、首家对司法所实行了收编管理的基础上,我们大胆创新,打破身份限制,实行了全员竞争上岗,经过个人报名、民主评议、竞争演讲等步骤,对全局12个司法所的13个职位(其中大辛店司法所设正、副司法所长)进行了竞争,有效激发了工作乐观性。同时,经过乐观争取,为基层司法所新增加6个编制,选择了4名应届法律本科毕业生,充实到各司法所,目前,全市12个镇街司法所基本达到了每所3人以上。进一步提高了基层司法行政队伍的文化结构,为更好地发挥基层司法行政的职能作用奠定了良好的基础。 (3)党建工作。严格遵守党内生活制度,狠抓党建各项工作,“四薄两册一帐”管理规范,坚持党的“三会一课”制度,仔细学习党的方针政策,到处发挥党员的先锋带头作用,保证了全年各项任务的完成。 (4)党风廉政建设。依据上级的要求和部署,结合本部门实际,仔细开展工作党风廉政建设。除领导班子成员发挥表率作用外,还对新上任的基层司法所进步行了任前廉政谈话,要求他们时刻绷紧廉政建设这根弦,确保不消失任何问题。 (5)监督检查工作。为保证队伍不出问题,我们还加大了监督检查力度,在全社会聘请了115名社会监督员,虚心听取他们的建议和意见,准时修正工作。同时,还定期不定期地到基层督导检查工作,大的督导检查活动今年进行了两次。由于工作思路对头,措施得力,较好地完成年初确定目标。 优质文档2

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号