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1、2023年度安全生产目标和安全工作计划范本安全生产工作方针和目标为保障公司生产经营的顺利进行，确保公司员工生命财产安全和身体健康，创造良好的工作环境，根据我公司生产经营实际情况，特编制公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。一、安全生产方针：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚持以人为本，以安全为中心的理念，以强化提高安全标准化为主线，以完善安全环保基础工作为手段，全面落实安全生产责任制，充分发挥各部门安全员的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，为公司的生产经营提供可靠的安全保证。二、公司安全生产目标：1、死亡事故为零。2、重伤率年低于_。3、
2、轻伤率月低于_。4、严格执行职业病预防管理制度。5、严格执行安全生产防火管理制度，杜绝火灾发生。6、严格执行临时用电审批手续。7、严格执行劳动防护用品管理标准、制度。8、安全隐患整改率达到_%。9、特种设备年检合格率_%。10、特种作业人员持证上岗率_%。11、安全教育培训率_%。12、安全设备、设备合格率_%。13、“三废”排放符合国家标准。14、按照企业安全生产标准化认真自评考核，提高公司安全管理状态。三、安全承诺实现安全生产方针和目标，我们承诺：1、遵守国家及地方政府有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2、切实树立“安全第一”思想，对公司安全事务负有义不容辞的责任，建
3、立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；3、建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害员工健康；4、定期公布安全业绩，通过公众的监督，使我们的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，制定治理措施、制定责任人、制定资金来源、制定治理期限、制定应急预案；7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；9、鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；10、提供全体员工的培训，增强安全意识，加
4、强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；11、加强对承包商和供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；12、在生产活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；13、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任，安全表现是公司奖励和聘用员工的重要依据；14、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。要求各部门认真学习和领会，并根据此确定安全工作目标，签订安全生产目标责任书。2023年度安全生产目标和安全工作计划范本（二）_科技有限公司安全目标：
5、_人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于_。9.安全隐患的整改率达_%。_科技有限公司安全工作计划：_月-_月份元旦、春节前后安全大检查和安全隐患整改工作。“公司安全操作规程”审核、编辑成册，发到各部门开始组织学习、培训。_月-_月份开始实施安全管理标准化工作。组织一次员工安全培训。组织“公司安全操作规程”验证、抽查、考核、有奖评比工作。组织“危险点预控”完善、验证、考核、有奖评比工作。安全管理标准化工作宣传。_月份安排一次全公司“安全知识”竞赛。_月-_月份现场基
6、础管理工作。防洪、防暑、防高温工作。危化企业全员上岗证的办理。_月-_月安全检查及隐患排查月工作。安全标准化管理工作审核月。组织一次公司级消防演练。组织进行第二次“安全操作规程”完善、验证、考核、评比工作。_月份全年度安全工作总结及下一年度安全工作安排。全年安全隐患整改复查和考核评比。全年安全工作单位、个人先进工作评比。第二篇：部门级安全生产工作目标和安全生产工作计划一、安全方针：安全环保平稳顺畅全员参与关注健康科学管理持续发展二、安全目标：不发生事故不损害人员健康不破坏环境三、总体思路安全工作的总体思路是：围绕年度安全目标，践行一个理念；深化两个抓手；转变三级职能；完善四个体系；推进“五自”
7、管理；构建“六型”安全长效机制。践行一个理念：即践行“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念。深化两个抓手：即通过健全安全考核奖惩体系，深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建两个抓手。转变三级职能：即转变部门、车间、班组三级安全管理职能，部门由注重监督管理向管理和服务并重转变；车间由被动管理向主动管理转变；班组由生产任务型向安全生产型转变。完善四个体系：在坚持现行安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系六大体系的基础上，建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果评价体系。推进“五自”管理：即公司自主、系统自控、部门自治、班
8、组自理、员工自律。构建“六型”安全长效机制：即构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。部门级安全生产工作目标和安全生产工作计划一、年度安全生产工作目标不发生事故、不损坏人员健康、不破坏环境1.1企管部：督导特种作业人员的持证上岗率_%；员工体检率_%；人员培训率_%；劳动防护用品配置率_%；无火灾事故；无烫伤事故。1.2财务部：保证安全环保资金到位率为_%；监管仓库实物安全管理，做到帐、卡、物相符；无火灾事故；1.3市场部。供应商及承包商安全评定合格率_%；危化品的储存与运输安全率_%；无人员伤害；无火灾事故。1.4安环部。法律法规和标准的辨识_
9、次/半年；特种作业人员的持证上岗率_%；组织开展公司级职业健康及安全培训教育_次/月；劳动防护用品配置率_%；各类作业票证签发合格率_%；危化品应急救援演练_次/年；液氯安全堵漏演练_次/周；对相关方的安全培训为_%。1.5iso办。法律法规标准和其它要求每半年查新_次，督导检查各部记录与文件的符合性达_%_次/月。1.6技术部：工艺安全事故为零；职业病发病率为零；新产品新工艺开发过程安环事故为零；1.7品管一、二部。特种作业人员的持证上岗率_%；劳动防护用品配置率_%；职业病发生率为零；重大事故发生率为零；安全环保事故为零；产品检验合格率_%。1.8一、二事业部。特种作业人员的持证上岗率_%
10、；劳动防护用品配置率_%；安全环保事故为零；职业病发病率为零；重大人员事故率为零；人员轻伤率为_；对相关方的安全告知为_%。二、年度安全生产工作计划1、建立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急预案，使安全管理工作制度化、规范化，并逐步走向实施考核阶段，提升安全管理水平。2、进一步分解、完善、落实安全生产工作责任制。各部门、车间、班组都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工，尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。3、加大安全经费的投入，完善设备和安全防护设施。加强设施的维修保养
11、工作，保证设备设施处于完好状态。4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，每周开展安全生产技能培训和比武，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。5、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作和反“三违”活动，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；同时做好检修现场和技改工程的安全监管工作，确保检修和施工安全。6、认真开展“安全生产月”活动，以及上级安全主管部门布置的各项安全生产专项行动。7、加强消防安全管理。按要求安装足量的消防设施，组织一次消防演
12、练，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项火灾隐患。8、做好防暑降温工作和暴雨洪涝灾害的防控工作。9、抓好环保卫生工作，加强检查考核，创造良好工作环境。10、认真组织开展安全生产标准化建设工作，争取本年度通过湖北省危险化学品从业单位安全生产标准化二级企业以上标准。安全生产承诺书公司所有的生产经营活动中，都要做到：1）不论在任何地方开展生产和经营活动，将完全遵守所有的法律法规，达到或超过其要求；2）提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害；3）确保所有的员工、承包商和其他有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与，并承诺投身不断改进职业环境健康安全（hse）的过程。要意识到安全生产不仅要有技术可靠的装置和设备，还离不开称职的员工和活跃的hse文化，没有任何活动重要到可以置安全于不顾；4）定期检查，确保所采取的措施行之有效；5）全员参加危害识别和风险评估、保障审查以及hse结果报告；6）保持公众对其生产整体性的信心。公开报告hse业绩，征求外部人士的意见以增进与公司生产活动有关的内外部hse问题的了解；7）要求代表公司工作的各方认识到他们会影响到公司的生产及声誉，因而必须按照公司的标准开展工作，确保公司自身、承包商和其他各方的管理体系充分支持公司对hse业绩的承诺；8）公司的每一项生产和经营活动都必须满足hse各项要求。第3页共3页
