《工作述职报告模板汇编6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职报告模板汇编6篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工作述职报告模板汇编6篇在现实生活中，越来越多的事务都会运用到报告，写报告的时候要留意内容的完整。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我收集整理的工作述职报告6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工作述职报告 篇1首先感谢大家在百忙之中抽出时间参与我们开展的述职述廉会议，现在就我个人在xx年度廉政和工作方面的状况向大家作一汇报，不到之处，望大家多提珍贵看法。我是今年年初调到税务所工作的，所领导安排我负责学个体税收和所企业的税收日常管理工作，xx年 ，我们在县局的正确领导XX县纪检委详细指导下，以落实党风廉政建设目标责任制为龙头，从提升素养、厉行职责、强化落实、廉洁从税入手，坚持“内强素养、外树形象
2、”，初步形成了“行为规范、勤政务实、廉洁高效的税收管理体系”，有效促进了各项工作顺当开展。一、观看了中纪委摄制的(忏悔录)等电教片，通过观看使我们坚决了加强思想作风建设的自觉性和坚决性，增加了拒腐防变的责任感和使命感，努力做到警钟长鸣，要清清白白做人，踏踏实实做事。二、是向纳税人进行服务承诺和廉政承诺，并向纳税人发放问卷调查。管理员联系电话，举报监督电话等，并由税收管理员负责将问卷调查发放到每个纳税人手中。三、是我们刚好深化到广阔纳税人当中，征求他们对我们的纳税服务承诺等工作，还存在什么问题，刚好提出，我们限期整改，并将整改状况公布于众，并刚好向纳税人提出反溃四、我还刚好联系了各有关单位，联系
3、了行风义务监督员，是他们能够刚好反馈看法给我，使我在今后的工作当中，脚踏实地，一步一个脚印地工作，争取在年底行风评议工作中取得好成果。五、是我们提前完成全年税收任务，现在正以朝气蓬勃的工作劲头，努力完XX县局下达给我们的全年规费任务，争取超额完成此项任务。六、我善待每一位纳税人，对每一件涉税事项，都严格根据新的征管规程操作，按服务承诺期限办理，努力做到内传外不转，这样即提高了办事效能，又削减了纳税人来回颠簸跑路，一切为了纳税人，一切工作以纳税人的满足为最终目的。总之，我在平常的工作当中，还有许多的地方做得很不够。比如，在日常的政治、业务学习上抓的不紧，综合素养还不能适应新的形势发展的须要。思想
4、还不够解放，工作不够大胆创新，胆怯出现工作失误，而自己又担当不起责任，显得优柔寡断等。有时出现上班不着装，环境卫生打扫不刚好，没有严格根据税务人员的标准来严格要求自己。通过这次述职述廉活动，我决心在今后的工作中，对提出的问题刚好整改，结合新一轮解放思想大探讨的开展，努力干好本职工作，主动想法完成规费任务，为的经济发展再作贡献。工作述职报告 篇2我是20xx年11月初来到华泰这个大家庭的，作为一名四级机构的综合内勤走过了整个20xx年。对于刚走出校内涉世未深的我来说，胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了许多，也成长了许多，同时也看清了自己许多缺点与不足。综合内勤的工作内容大体分
5、为三块。首先是运营方面，这是我最主要最关键的工作，这块工作的专业性很强，要求也很严格。详细说来:(一)新契约。岗位职责：审核投保资料，刚好做好业务登记。分类精确、扫描投保资料。审核通知书/系统问题件的通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的刚好处理,保单的登记发放,与三级机构的业务交接，数据核对，回执的追踪、登记、扫描、录入。要求：当日完成，初审差错率2%，影像删除率4%。(二)保全。审核、辅导填写各类保全申请书，完备保全资料，劝阻退保，说明条款。受理客户、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求：资料齐全，刚好精确，主动主动。(三)理赔。受理理赔报案，了解保险事故，提示留意事项，重大案件刚好上
6、报。受理理赔申请，确认申请主体，审核各类材料的有效性，指导填写理赔申请书，刚好与三级机构进行交接。刚好发放结案通知书，做好理赔结论的说明。要求：推断精确，处置妥当，资料齐全无差错。(四)调查(契约/理赔)。联系契约体检客户，提示相关留意事项，细致核对体检项目，避开漏项，全程陪伴完成各项体检项目，刚好领取体检报告，刚好与三级机构进行交接。约见客户进行契约调查，协作三级机构运营人员详实了解投保经过和客户重要信息，指导客户完成各类问卷。协作三级机构相关人员进行理赔查勘，走访医院、公安等相关部门。其次是财务方面(一)现金的收取，包括现金保费，单证保证金的收取，现金收入要刚好送存开户银行，刚好将存款凭条
7、送至中支财务。制作现金保费收入明细，刚好与中支财务进行交接。(二)费用报销。报销单的填写，发票的黏贴，报销款的登记与分发。(三)仓库物品的管理，包括卡单、投保单的、行销协助品的买卖，建立电子台账。第三是行政方面(一)行销用品的购买与领用，留存好领料单。(二)服务部日常必需品的购买。(三)供应打印复印服务，以及打印复印费用的收取和刚好上缴。(四)仓库的保管，做好物品的出库与入库登记。(五)主动协作产说会、创说会等活动。(六)内勤的考勤、以及资产的登记、安排书打印、签报的流转与存档。综合内勤的工作事情许多也比较杂，要想四平八稳每个方面做得很圆满的确不简单，在许多事情的处理上须要敏捷把控，刚起先接手
8、这份工作时我由于阅历不足，做的比较吃力而且许多地方不尽如人意，我通过一年多的磨练渐渐理清思路，各项工作的开展也逐步走向正轨。在今后的工作中我要抓住每个学习的机会不断提高自己，不断提升自身的工作实力，不仅要完成工作，还要把工作做好做细。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，主动协作机构的工作。争取在明年做的更好!工作述职报告 篇3商务局根据县委、县政府和县综治委的部署，在上级业务主管部门的指导下，做了大量社会治安综合治理工作，有效地维护了社会稳定。一、加强了组织领导，将综治摆上重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一责任人，主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综
9、治工作体系，并落实了责任制，纳入了年度目标管理。二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺当开展。三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力气，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，值本班室全天24小时值班，真正形成了全方位群防群治的综治氛围。四、广泛开展普法宣教工作。下发了生猪屠宰管理条例、湖南省酒类管理条例、成品油市场管理方法等多种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教化，分批组织干部职工参与省、市、县组织的普
10、法培训学习，为各部门订阅各种普法报刊杂志，并主动参与市和县组织的普法宣扬和法制询问活动，增加了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法的风气在全局上下蔚然成风。五、加强流淌人口管理，对各种外出（出差）人员，外出前一律进行法规教化，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。六、各类冲突和纠纷解决调解刚好得当，调解胜利率达100，重点部位防范进一步加强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾难和平安事故发生。七、开展社会主义思想、道德和法制教化宣扬，特殊是以创建平安文明单位和平安文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化消遣活动的宣扬报道，丰富和活跃了干部职工的
11、文化生活，充分发挥了商务系统在社会综合治理工作的作用。八、为确保顺当进行，我局把特防期平安保卫工作作为当前工作中的重中之重，并特地召开了党政班子联席会进行了探讨部署，成立了平安保卫工作领导小组。制定了工作方案和应急处置预案、建立值班制度、重大事项报告制度，将特防期平安保卫工作责任落实到每个详细人员上。宣扬到位。县政府特防期平安保卫工作会议后，我局马上召开了各下属各单位负责人会议，会议要求下属各单位要对平安保卫工作高度重视，加强内部管理，要做到管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事。要制定出本单位的特防期平安保卫工作方案、建立值班制度、重大事项报告制度和突发事务应急预案等措施，全方位、多渠道的
12、开展特防期平安保卫工作，确保了我县特防期期间的平安和稳定。总之，社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义，我局将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理工作。工作述职报告 篇4一、前言时间如水，光阴似箭，充溢机遇与挑战的20年已经过去。一年以来，重庆盾安物业管理有限公司在兄弟单位盾安重庆房地产开发有限公司的大力帮助下，秉持着盾安之道，抓管理、树形象，胜利接管同创高原项目，扩大了公司在行业内的知名度；全体工作人员团结一样、克服苦难、提升品质、规范管理，投入了汗水和才智，各方面工作取得了新的成就。看到公司蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。我想一个人只有
13、经过不断努力，不断奋斗，才能不断超越自我，实现志向和人生的价值。现将本人20年主要工作述职如下：二、分管工作安排完成状况及主要内容梳理（一）平稳接管退管，强化后续工作在上级领导的指导帮助下，新年伊始本人就着手筹备同创高原项目的接管工作。我们与同创房产、同创物业的多次艰苦谈判，于XXX年XX月XX日签订移交协议，并刚好完成物业服务主体的手续变更和高原项目的管理处组建。针对同创方对高原项目管理失控的状态，我们克服人员少、时间紧的困难，于3月底提前接管了同创高原项目；管理层与同创方反复协调、沟通和督促，最终在6月落实了同创方关于工程遗留问题整改的基本节点；通过对工程整改进展的刚好跟进和督促，以前久拖
14、未决的整改工作逐步开展了起来；我们带队的工作组对业主逐户进行了走访和沟通，让业主们感受到我们重庆盾安的诚信，逐步对盾安物业员工的工作作风有了认可。依据公司战略调整，九龙城项目在合同到期后将不再进行物业管理，公司于3月就着手打算九龙城项目的退管工作。本人与政府主管部门及中梁山街道办事处进行沟通协调，得到了他们的支持，并对项目存在的工程遗留问题进行梳理，协调房产、施工单位对遗留问题进行整改，确保了九龙城的平稳移交，完成了公司既定的方针战略。我公司原定于20年9月的撤场工作，由于政府相关因素导致服务时间延期，本人多次参加业委会及政府主管部门的协调工作。最终，于12月10日正式退出九龙城的物业服务工作
15、，圆满的完成公司制定的退管工作。在完成高原项目资产及人员接管以及九龙城退管工作后，为保证新接管员工能顺当融入盾安文化，本人组织制定了高原项目全体员工为期7天的系统培训安排，从企业文化、员工手册至体系文件，针对不同岗位人员进行理论和实操系统性培训，使员工初步驾驭了盾安企业文化、工作标准相关内容，并对全部参培人员考试合格后予以上岗；同时选派思想主动、踏实肯干员工及基层管理人员，以支援高原项目工作的方式，将盾安的工作作风渗透到新团队中。为保证在较短时间内满意各岗位的人员需求，解决护卫岗位严峻缺员的.状况，本人在聘请工作中拓展思路，与保安公司签署了用工协议，加强人防工作来弥补技防措施的不足，确保小区平安防范工作正常开展。由于高原项目遗留了较多的工程质量问题，存在小区技防设施缺失和不到位的状况，给小区平安防范工作带来较大难度，因此发生了户内被盗等事务。在重庆房产的支持下，通过加高外围围墙、开通/增设智能化系统、增加并启用门禁系统、实施住户出入小区刷卡等一系列措施，使小区平安防范工作得到刚好改进和提高。并适时开展小区活动、加强业主自身平安防范意识和防范方式的宣扬指导，拉近了业主与盾安的距离，增加了业主对重庆盾安物业的信任度和满足度。（二）规范内务管理，提升企业形象根据公司相关管理制度，完善了公司合同、印章
