《自查报告及优化发展环境措施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自查报告及优化发展环境措施（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、自查报告及优化发展环境措施 录用调配处 根据我局关于做好0X年优化发展环境民主评议工作的实施意见的规定,采取走出去，请进来的办法,征求服务对象对优化人事人才工作发展环境的意见和建议,认真进行自查自纠，结合本处业务工作制定了我处优化发展环境的措施，现将有关情况汇报如下： 一、自查情况 1、依法行政方面。自实行国家公务员制度以来，严格执行国家公务员录用的有关规定,坚持凡进必考原则,各级党政群机关录用主任科员以下人员,在编制限额内,实行面向社会公开招考。在干部调配工作中，严格遵守干部调配工作纪律,按照规定的职责权限和工作程序履行职责，无滥用职权、以权代法、以权谋私现象，无乱收费、乱罚款、乱检查、乱办
2、班、乱评比和“吃、拿、卡、要、报”等问题。 2、严格执行“行政效能监察六项制度”的规定，认真贯彻落实a、b角制度,积极推定服务承诺制、首问负责制、岗位责任制、限时办结等各项制度和便民措施，服务质量和工作效率有了显著提高。 3、采取多种形式推行政务公开。在国家公务员录用工作中，实行“四公开三张榜”，即：笔试成绩、面试成绩、体检结果、 录用结果四公开;笔试成绩、拟录用人员和正式录用人员名单张榜公布。同时，邀请纪检(监察）部门的同志全程监督、新闻媒体跟踪报道考试录用工作，确保考录过程公开、公正、公平。干部调配工作政策依据、办事程序、办事时限、办公地点、服务电话等通过上墙、上网等形式均予以公开。 4、
3、存在的不足。一是招考工作中存在的两个矛盾,即考录进公务员的能力与用人单位对公务员的需求之间的矛盾;不断扩大用人单位在招考中的选人用人自主权与维护考生公开、公平、公正的竞争环境之间的矛盾还没解决好。同时,现有公务员队伍素质还有待进一步提高,硕士以上高层次人才相对所占比重较小。 二是干部调配方面,传统的计划调配方式与现在市场经济对人才资源市场配置、合理流动以及经济发展对人才大量需求之间存在的矛盾,没有解决好。特别是近几年来，国有企业改革和非公有制经济的发展,对调配工作提出了新问题、新任务、新要求，这些都急待我们去研究解决。 三是事业单位人事制度改革方面。我市事业单位改革的政策明显落后于实践。工作中
4、调研不够，给领导没有当好参谋。 二、优化发展环境的措施 (一)坚持和完善考录制度，严把国家公务员队伍入口关,努力创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人 才聚集到党和国家的各项事业中来。具体措施。 继续坚持“凡进必考”原则，贯彻“以人为本”方针,积极推行网上报名方法；加强面试考官队伍建设；完善新的体检标准;加大考核在考录工作中的作用和分量;进一步探索和完善高层次人才的考录办法。做到提供两个服务，实现两个满意，即为用人单位服好务，最大限度的给用人单位自主权,使招到满意的公务员;为广大考生服好务,最大限度的为考生提供公平竞争的环境
5、，使考生满意。 （二)改革和更新调配方法，为我市经济社会发展提供一流服务。在干部调配工作中，进一步增强服务意识，努力破除一切阻碍人才流动的体制性障碍和限制,促进人才合理流动。做到服务基层,服务企业，方便群众办事。主要措施: 1、进一步完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，大力推行一站式办结、一条龙服务和一次性告知制度。 2、坚持特殊人才特殊汇报。对于来济南工作,具有硕士以上学历、高级职称或特殊专业的人才，将进行特殊汇报,为其来济南创业提供便利。 、放宽审批权限,减少调配环节,缩短办理时限。一是把企业和区属单位人员调配权限下放给各级政府所属人才交流中心或区人事局；二是减少调配环节，
6、国有企业调配人员直接报市人事局审批,民营、合资、独资企业经各级政府所属人才交流中心审批后,直接报市人事局办理调配手续;三是企业单位和区属 单位调配人员,符合人员调配规定且材料齐全的由过去的7天办结改为随到随办。 4、制定机关事业单位调配人员管理暂行办法,切实加强领导,严格控制机关事业单位新增人员，优化人员结构，减少财政负担。 (三)以推行聘用制为主导，积极推行事业单位人事制度改革。 1、继续转换事业单位用人机制，全面推行聘用制。争取用3年左右的时间,逐步建立起单位自主用人、人员自主择业,能进能出、能上能下，有利于优秀人才脱颖而出、充满生机和活力的用人制度。 2、制定我市事业单位公开招考工作人员
7、暂行办法,积极推行公开招聘制、合同管理制和人事代理制。 (四）加强自身建设，不断增强为经济建设、为人民群众服务的能力。 1、结合a、b角制度的实施，强化学习,建立学习型处室,不断深化政治理论、业务知识和各种技能的学习,争取使每个同志工作中都能充当一个多面手。 2、共同努力，营造团结型处室。强化大局意识,树立全局观念，全处同志工作分工不分家，齐心协力,做好每一项工作。 、大力推行政务公开,建设阳光型处室。通过便民卡、明白纸、网上公示等形式,将与基层和群众利益相关的办事事项， 办事程序、依据、标准、时限、结果、管理权限和责任面向社会公开,通过网上咨询建立和疏通征求基层和群众意见的有效方式和渠道。
8、4、开拓进取,创建创新型、规范型处室。集思广益，加大改革创新力度，改善工作方法，提高工作质量，大力推行规范化、人性化、优质化服务，努力做到服务态度端正,服务规章健全,服务程序规范,服务用语文明，服务技能过硬，服务纪律严明。 第二篇：我校优化发展环境自查报告及整改措施我校优化发展环境自查报告及整改措施 党建之窗加入时间：20X-7-15:1:49点击:269 为深入开展优化发展环境大讨论活动，推动我校进一步改进工作作风，提升服务和发展的能力和水平,根据市住建委的要求，我校经过学习教育和自查自纠,现把在活动中发现的问题进行总结，并针对问题提出改进措施,形成长效机制。 一、存在问题 （一）理论学习不
9、深入。虽然学校一直注重理论知识的学习,但是一些教职工还是出现了自我懈怠的现象，认为理论知识枯燥乏味,导致学习不够深入。 （二)工作作风转变不到位。满足现状,争创意识不强,出现拖沓现象。尤其是个别同志走向岗位以后,存在“不违法违纪就万事大吉”的不作为心态，不思进取，导致工作能力不大，效果不明显。 (三)教学水平有待提高。近年来，随着建筑业的飞速发展，新材料、新技术的不断应用,我校教师队伍虽然专业理论知识丰富,但在实践方面还需要不断地学习,特别是刚走上工作岗位的年轻教师更是如此。 （四)培训质量有待提高。这几年我校的培训工作取得很大的进步,规模逐年扩大,越来越多的培训项目要求我们进一步提高培训质量
10、。 （五)开拓意识不强。在宾馆经营工作中存在畏难发愁情绪，或 者是取得一点初步业绩就自我满足，缺乏开拓进取,顽强拼搏的精神。 二、改进措施 下一阶段的工作，围绕着优化发展环境,提高工作效能，我校在自查自纠的基础上,制定如下改进措施: (一）继续加强理论学习。为牢固树立“服务发展”的理念,组织全校教职工认真学习建设系统业务和相关法律法规学习，鼓励广大教职工结合工作岗位不断加强业务学习，学用结合，提高服务学生、服务社会、服务发展的能力。 （二）切实提高行政执行力。学校领导充分发挥领导干部的模范带动作用，身体力行，率先垂范,带头学习讨论，带头走访调研建筑企业,了解企业需求。 （三）进一步转变工作作风
11、。进一步加强我校的作风建设，不断树立科学、公正、廉洁、高效的单位形象，严格执行行风建设“六个严禁”，严抓落实,创新工作方法,转变工作作风，形成长效机制,真正形成全校上下一心,共同努力，开拓进取,促进学校各项事业有较大的发展。 (四）提高教学水平。教务处不断提高教学水平,特别是注重对年轻教师的培训，组织他们到工地去实习，理论和实践结合;培训处继续加强师资建设，除加强对本校师资的培训外，还要到建安企业或高校中聘请名师来我校讲课,切实提高行业培训办班质量。 （五)增强服务意识。树立“服务发展”的理念，营造“全面服务教学，人人讲求质量”的浓厚氛围,服务学生、服务学员、服务建 筑行业。 (六)加强教学及
12、培训设施建设。今年下半年学校要在原有微机室基础上再添置一批电脑，扩大微机室规模,有利于学生更好地学习。同时，我校与临沂天英建设集团有限公司联合建设的X市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地也即将投入使用,将进一步提高我市建筑业特种作业人员安全技术水平和持证上岗率,有利于我校更好地为地方经济建设服务。 总之，我校力争借这次深入开展优化发展环境大讨论活动为契机，充分提高思想认识，对照学校各项工作认真自查，制定有效措施，形成长效科学机制,促进学校中专教育、行业培训、后勤保障等三大工作有更好的发展,为我市建设教育事业做出最大贡献，为广大建安企业进一步发展提供更好的技术管理人才和技能人才输送和培训服务。
13、 二一一年七月十一日(办公室孙） 上一条：我校圆满完成党支部委员补选工作 下一条：XX市建设中等专业学校党支部委员会关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好02X年度民主生活会的实施方案 我校优化发展环境自查报告及整改措施 第三篇：优化发展环境措施XX县区工商局注册科 优化发展环境措施 1、缩小经营范围的限制。坚持“非禁即准、非限即许”的原则,除法律法规明确禁止或限制的行业外,全面放开经营。 2、扩大免于登记的范围。分公司已取得行政许可的，公司可以免于办理许可，仅需在执照上标明“限分支机构经营”。 、对需变更名称的企业及个体工商户,只要有正当理由,随即可办理名称变更
14、登记,不受原规定年的设立(开业）时间限制。对个体工商户、个人独资企业、合伙企业规模扩大而重新组建有限公司或其他组织形式的,准予使用原字号申请注册登记。 4、企业改制、城中村改造过程中，需要设立公司的，其资产所有人可用净资产作为出资,不再受货币出资额必须达到的限制。 、对民营企业、个体工商户户实行零成本注册，免收登记类、证照类行政事业性收费。 、鼓励个体工商户和各类企业下乡从事无需前置许可的经营活动，营业执照同时标注固定经营场所和流动经营区域。 、对法律、行政法规和国务院决定未设定,一些地方部门自行设定的企业登记前置许可项目,我工商局一律停止执行。 8、加速科技转化,促进产业升级。支持投资人以专
15、利权、非专利技术、版权等知识产权作价投资入股，创办高科技企业。以知识产权作价出资的比例最高可占公司注册资本的0%。 、简化登记程序。对部分简易注册登记事项和股东及发起人姓名或名称变更、有房产证明的企业住所变更、减少经营范围、营业期限变更、备案登记、补发营业执照等登记事项,实行“审核合一”制，即由登记窗口受理人员一人办理。对申请材料齐全，符合法定形式的，不论登记程序属“一审一核”还是“审核合一”,均实行当场登记,当天发照。 10、远程核准企业名称。冠以“河北”的企业名称预先核准,申请人可自由选择到市、县（市、区)工商局直接提交申请材料,并通过网络上传名称信息,省局网上远程核准后，受理机关打印发放企业名称核准通知书。 11、推行开放式办公。申请人申领登记或年检材料，不受登记管辖限制,可就近到市局或任何一个县(市、区）工商局领取所需材料并咨询有关事宜。 1、实施个体验照当场办结措施。凡提交材料齐全、合法、有效的
