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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_年度工作计划6篇 年度工作计划 篇1 一、*年工作总结1、树立明确目标，推进行业发展。年初向全行业提出在 “奥运年”里，要将“绿色洗涤、科学洗涤、诚信服务”与“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念有机结合，以“奥运精神”、“奥运经济”推进行业经济增长方式的有效转变。要求一方面行业组织要切实为企业做好服务，另一方面行业企业也要为自身发展设立明确的目标。2、举办大型活动，创塑行业品牌。年初开展20xx年度行业调查。针对全国洗染服务和设备、化料、辅料的生产企业及行业协会组织，内容包括洗染服务、设备、化料、辅料生产企业经营情况和地方洗染及相关行业基本情况。进
2、行评估后，就行业基本情况和企业品牌调查结果进行了公告和表彰。6月在XXXX市召开了“全国洗衣事故处理技术交流演示会”。采取专家理论讲解、现场答疑、实操演示、案例解析等形式，以最直接、最实用的洗衣技术及事故处理技巧，达到使与会者业务技能跨越式提升的目的。9月在上海举办了“第九届全国洗染业展览会”。来自全球12个国家和地区的100多个知名品牌参展，集中展示了国内外最新的水洗、干洗技术、装备、原料，以及洗衣店连锁加盟、租赁洗涤服务等。共接待来自国外16个国家和地区、国内27个省市和港澳台地区的6027名观众到场参观、采购，为明年的国际展会奠定了坚实的基础。“第九届中国洗染业展览会”期间，召开了“全国
3、洗染业技术交流会”。会议特邀业内知名的服装洗涤、去渍、皮具护理、事故救治、设备配置、门店经营与管理等专家现场讲解、答疑。经中国商业联合会洗染专业委员会推荐、申报，劳动和社会保障部授予参加“第五届全国洗染业职业技能竞赛”部分获奖选手被劳动部授予“全国技术能手”称号。3、制定法规标准，建立标准体系。参与修订的国家职业标准洗衣师正式公布。新版标准和教程更加明确了国家职业标准的权威性和对从业人员进行技术培训的实用性。制定中国商业联合会协会标准洗染业营业员职业资格认定规范，并完成了标准的审定工作。审定专家组对认定规范文本在操作性、规范性、严谨性、全面性和前瞻性等方面给予了肯定。下一步经审定的终审定稿尽快
4、上报中国商业联合会批准，我委将依此规范适时启动营业员的培训和执业证书的认定工作。4、健全运行机制，发展壮大组织。部分调整了中国商业联合会洗染专家委员会专家；协助新成立了3家省市协会组织；新发展了近20家会员单位。为了总结洗染行业20xx年的工作，研讨明年的工作重点和工作计划，洗染专业委员会定于今年12月下旬在绍兴召开全体主任工作会议。会议的主要内容有洗染委汇报*年开展行业工作情况，全体研讨*年工作计划，重点讨论“中国国际洗染节”系列活动的筹办事宜等。5、加强培训交流，提高人员素质。组织全国洗染业高层管理人员赴欧洲考察。参观考察了“20xx法兰克福国际纺织品专业处理展览会”和荷兰的两家大型洗染工
5、厂及全球最大的洗染专业设备制造企业。期间，与美国洗染业协会和法兰克福展览公司有关领导人就会展合作等事项进行了会晤与磋商。全年举办了洗衣师职业资格、洗衣师师资及多期各级别的洗染业相关培训，为行业培养了一批又一批技术和教学人才。我委组织编写和引进出版的“中商联洗染委洗染技术丛书” 纺织品与服装洗染实用技术、服装洗涤事故案例分析、纤维性能与洗涤事故（日）和“国家职业技能鉴定考试指导手册”洗衣师理论知识和操作技能（初、中、高）受到业内普遍欢迎。6、配合政府部门做好行业协会工作。参加商务部召开的商贸服务行业发展专题会议，撰写报告，推行统计，联系政企，建言献策。应邀参加国家工商总局维权交流会议，并在会上作
6、了题为加强行业自律、维护消费者合法权益的发言。同与会者进行交流，并就洗染服务业如何开展保护消费者权益等问题听取了大家的意见和建议。洗染委应邀参加“第一次全国污染源普查”项目内审会，对落实国务院办公厅关于印发第一次全国污染源普查方案的通知精神，专门在会上作了发言，有关项目的修改建议得到了会议的采纳。7、协调沟通，抗震救灾。询问、慰问灾区洗染行业人员、企业损伤状况，积极协调行业力量，捐款捐物。为了更好地，全面地展示整个洗染业投身抗震救灾的全貌，树立洗染行业在全社会的整体形象，向全行业发出了“关于在抗震救灾工作中加强行业救灾信息沟通的通知”。二、*年工作计划1、继续做好洗染业管理办法的宣贯工作。2、
7、继续办好大型品牌活动，弘扬行业健康发展的主旋律。为了宣传提升我国洗染业的整体形象，增进对外交流与合作，中商会洗染委决定于明年9月在北京举办以“交流合作，共赢发展”为主题的“首届中国国际洗染节”。“洗染节”将突出“20xx国际洗染行业大会暨第四届中国国际洗染业高峰论坛”、“第十届中国国际洗染业展览会”和“第六届全国洗染业职业技能竞赛”三大主题活动。届时，国际干洗协会的五十届年会也将同期举行。目前，洗衣节的各项筹备工作已经启动。3、制定标准建立规章，创造良好市场环境。洗染业营业员职业资格认定规范预计将于明年年中颁布实施，并在出台、实行的基础上，抓好培训及培训项目的开发工作。其它行业、协会标准也将择
8、期继续推进。4、加强培训交流合作，提高从业人员素质。继续与国家就业培训指导中心、地方协会、职业学校和企业联动，开展多项多级别的职业技能培训，进一步做好新项目的开发工作，加快各工种岗位培训教材的开发和编写工作，使洗染业的岗位培训项目逐步覆盖到业内的各个工种。要在和中国对外友协、日本关东洗染协同组合研修生项目的合作的基础上，扩大选派赴日本学习洗染技术的学员规模和时限，为行业企业提供更多的培养人才的机会。5、完善行业沟通渠道，提高信息传递质量。充分利用互联网便捷、及时的特点，建立起网上互联体系，和网络信息交流体系。“中国洗衣”网站、中国洗衣期刊和“洗染专业委员会工作要报”作为我们协会组织的主要信息发
9、布和交流载体，要继续完善。完善各项内部工作制度，加强秘书处的工作，提高工作人员的综合素质，做好会员服务工作。 年度工作计划 篇2 出租汽车是“窗口”服务行业，是城市现代文明的标志。现阶段，我市出租车行业发展迅速，在方便人民群众出行，帮助解决社会就业，提升城市服务能力，促进经济社会发展等方面发挥了巨大作用。为了不断提高出租汽车驾驶员服务质量和水平，不断强化出租汽车驾驶员职业道德观念和进一步提升综合素质，以达到运用标准服务流程接待乘客，树立我市出租车文明服务行业形象的目的，根据交通运输部关于印发道路运输驾驶员继续教育办法的通知（交运发20xx106号）（以下简称办法），和省交通运输管理局关于进一步
10、做好出租汽车从业人员继续教育工作的通知精神，以及市运政管理处的要求，制定本实施方案。一、指导思想认真履行培训机构的工作职责，为促使我市出租车行业不断提高服务质量和水平，提升城市服务能力尽力；树立以人为本理念，通过培训，使出租汽车驾驶员的服务水平、操作技能和理论文化、应急处置及安全运输等综合素质有进一步提高。二、培训目标树立出租汽车驾驶员社会责任，培养良好的职业道德；掌握国家和地方出租汽车相关的最新政策法规；掌握出租汽车服务规范和安全运营知识；提升紧急情况应急处置能力；熟知车辆及设施设备使用和节能减排知识；了解地方人文地理知识；熟知地方地名线路。培训说明：在每个继续教育周期内，出租汽车驾驶员应当
11、完成不少于54学时（或24学时）的继续教育。三、实施步骤（一）做好培训前教学研讨工作由分管培训工作的副校长，组织负责培训工作的教师开会，讲清讲透出租汽车驾驶员继续教育工作的意义、要求，让授课教师针对我市出租汽车行业存在的突出问题进行充分讨论，有针对性地进行教学；同时，对出租汽车从业资格培训中曾经发现的教学中的不足问题提出改进和完善措施，不断提高教学质量。（二）教师认真研读新教材，熟悉教材，按教学大纲和教学计划的要求，认真编写教案（电子教案）。（三）认真做好对出租汽车驾驶员的咨询和报名工作报名点就设在本校培训科四、培训时间安排根据我市运政管理处的要求进行。五、注意事项2、按我市运政管理处有关文件
12、精神要求，严格做好参培驾驶员的考勤工作，保证培训学时，确保教学目标的完成。附件：出租汽车驾驶员继续教育学时分配计划出租汽车驾驶员继续教育学时分配计划（一） 第一部分 全国公共科目第二部分 区域科目 年度工作计划 篇3 20xx年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了，回想这几年的工作经历，确实也让我成长了不少，从一个没有任何社会经验的大学生走到现在，所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是所有的小成绩又在不断的激励着我，促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想，实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通，即是脚踏实地
13、的努力，克己求实的发挥。我感谢在成长路上激励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。在此，我订立了20xx年年度工作计划，以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。一、熟悉企业规章制度工作流程熟悉企业的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向；二、学习业务知识，跟进项目情况学习企业现有项目资料，了解企业业务范围和运作模式。目前主要了解XXXXX资料，了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式，积极掌握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作；同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启
14、动前努力补给做好准备工作。三、制订学习计划学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识1、增强责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为；随心所欲、弄虚作假；明哲保身、患得患失；缩手缩脚，无所作为。所以我认
15、为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。2、增强团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，在工作中能够积极主动的为团队服务，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为企业自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力，我们应该努力加强自己的这种团队意识，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗。3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程，这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务，才能打动客户打开市场。同样，不仅仅是
