兰州大学21春《现代管理学》在线作业二满分答案_21

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1、兰州大学21春现代管理学在线作业二满分答案1. 斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 下述哪个是扁平式组织的缺点( )A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性参考答案:C3. 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。( )A.正确B.错误参考答案:B4. 在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误应采用( )。 A划线更正法 B红字更正法 C补在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误应采用()。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D平行登记法A在

2、结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误应采用划线更正法。5. “好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的( )A.领导素质理论B.领导特性理论C.管理万能论D.管理象征论参考答案:C6. 不准确的计划是浪费时间。( )A.正确B.错误参考答案:B7. 对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )。A企业的人事政策和各对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )。A企业的人事政策和各事业部重要人事的任免B企业产品销售区域的选择C企业的资金分配D企业作业调度和成本控制E企业产品的价格幅度正确答案:ACE按照“集中

3、决策,分散经营”的管理原则,公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权,并利用利润等指标对事业部进行控制。事业部经理根据总公司的指示进行工作,统一领导其主管的事业部及其组成单位。8. 下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是( )。 A缩绒性是羊毛纤维重要特征之一 B羊毛对酸类的抵抗力比植下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是()。A缩绒性是羊毛纤维重要特征之一B羊毛对酸类的抵抗力比植物纤维要弱C弹性是羊毛的重要特征之一D羊毛的吸湿性在各种纤维原料里为最大B9. 绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)绩效管理的效度是指

4、绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)A可靠性B稳定性C一致性D准确性正确答案:D效度又称有效性,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。10. 企业内部因素,比如行业特点以及资源拥有倩况的不同,决定了企业组织结构的特点( )。企业内部因素,比如行业特点以及资源拥有倩况的不同,决定了企业组织结构的特点( )。参考答案:错。企业内部因素仅仅是影响其组织结构的一方面,还有企业目标、企业外部环境也对组织结构的特点产生影响。11. 法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一

5、个上级并接受他的命令”,属于( )原则。A.统一指挥B.统一领导C.集中化D.职权与职责参考答案:A12. 资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的动态报表,通过它可以了解企业的资产构成、资资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的动态报表,通过它可以了解企业的资产构成、资金的来源构成和企业债务的偿还能力。()错误资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的静态报表,通过它可以了解企业的资产构成、资金的来源构成和企业债务的偿还能力。13. 社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员

6、带来什么好处?社会化是指组织帮助新员工适应组织文化的过程。 (1)社会化为组织带来的好处: 社会化摒弃了新员工之间的行为和看法上的分歧,使员工行为具有标准化和高度可预测性,令组织更易管理。 管理层通过仔细选择新员工社会化的经验,可以塑造循规蹈矩的顺从型员工,也可以造就富有革新精神的创造型员工。 (2)社会化为组织的新成员带来的好处: 新成员会在组织和工作中如鱼得水。 新员工感到自己被同事们接受,被视为一个可以信赖的重要个体。 新员工理解了整个系统的运作,不仅仅包括自己的工作任务,而且包括组织的规章制度、工作程序和被认可的非正式活动等,会使员工相信自己有能力做好工作。 成功的社会化对员工的生产率

7、、组织承诺和降低员工的离职意向都会有积极的影响。 14. 认识未来的( ),将使对未来的无知降到最低限度。A.肯定性B.不肯定性C.计划D.安排参考答案:B15. ( )商人往往对支付形式不很重视,而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲( )商人往往对支付形式不很重视,而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲答案:C16. 就构建与组织内外环境相适应的组织设计而言,就要分析和研究组织形态设计和与其高度相关的组织职务设计。( )A.对B.错参考答案:B17. 泰罗制的中心是( )A.实行职能工长制B.使用标准化工具C.提高劳动生产率D.挑选第一流的工人参考答案:C18. 下列资产负债表的项目中可直

8、接根据有关总分类账户余额填列的是( )。 A货币资金 B短期借款 C实收资本下列资产负债表的项目中可直接根据有关总分类账户余额填列的是()。A货币资金B短期借款C实收资本D资本公积BCD19. 未分配利润的审计,主要是对形成未分配利润的相关项目进行审计。 ( )未分配利润的审计,主要是对形成未分配利润的相关项目进行审计。()正确20. 可转换债券的基本要素包括( )。 A标的股票 B转换价格 C转换比率 D回售条款可转换债券的基本要素包括()。A标的股票B转换价格C转换比率D回售条款ABCD21. 费用成本类账户在特殊情况下可能会出现( )。 A借方余额 B贷方余额 C借贷方均有余额 D永远无

9、余额费用成本类账户在特殊情况下可能会出现()。A借方余额B贷方余额C借贷方均有余额D永远无余额A22. 简述物流ABC作业成本法的运用程序。简述物流ABC作业成本法的运用程序。明确导入ABC的目的及对象;调查作业流程和配送中心布局;界定作业环节;确定费用分担比例;计算各作业环节的单价;掌握按计算对象(顾客类别等)类别划分的各个作业环节处理量;用各个作业环节处理量乘以单价得出作业环节类别成本;合计各个作业环节类别成本得出计算对象类别成本。23. 在大多数情况下,基层管理者的计划活动主要是制定战略计划。( )A.对B.错参考答案:B24. 按照决策问题的风险程度来看,决策分为( )。 A不确定型决

10、策 B风险型决策 C确定型决策 D战略决策按照决策问题的风险程度来看,决策分为()。A不确定型决策B风险型决策C确定型决策D战略决策E战术决策ABC25. 一旦通过工作专门化分设了各个职位后,这些职位必须被组合起来,以使共同的任务得以协调。( )A.对B.错参考答案:A26. 下列说法中,正确的有( )。 A当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣下列说法中,正确的有()。A当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额”两个条件时,应当确认相应的递延所得税资产B当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可

11、能转回”和“未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额”两个条件时,应当确认相应的递延所得税负债C当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额”两个条件时,企业不应当确认相应的递延所得税资产D企业对于能够结转以后年度的可抵扣亏损和税款抵减,应当以很可能获得用来抵扣可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限,确认相应的递延所得税资产AD27. 总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由他负责所有的地区经销办事处,但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,因此,他违反的原则是( );而总会计

12、师直接向销售经理们下指示,他违反的原则是( )A.指挥的统一性,指挥链B.指挥链,指挥的统一性C.分工协作,责权一致D.集权化,分权化参考答案:A28. 在存货的ABC分类管理法下,应该重点管理的是虽然品种数量较少,但是金额较大的存货。( )在存货的ABC分类管理法下,应该重点管理的是虽然品种数量较少,但是金额较大的存货。()正确29. 按( )的不同,记账方法分为单式记账法和复式记账法。 A记账内容 B核算方法 C记账方式 D记账方法按()的不同,记账方法分为单式记账法和复式记账法。A记账内容B核算方法C记账方式D记账方法C30. 行为导向型主观考评方法有( )。 A排列法 B选择排列法 C

13、关键事件法 D成对比较法 E强制分布法行为导向型主观考评方法有()。A排列法B选择排列法C关键事件法D成对比较法E强制分布法ABD31. 某咨询公司于2002年1月1日与客户签订了一项咨询合同。合同规定,咨询期为1年,咨询费为600000元,客户分3次平均某咨询公司于2002年1月1日与客户签订了一项咨询合同。合同规定,咨询期为1年,咨询费为600000元,客户分3次平均支付,第一次在项目开始时(1月1日)支付,第二次在项目中期 (7月1日)支付,第三次在项目结束时(12月31日)支付。估计总成本为400000元。假定成本估计十分正确,不会发生变化。每季实际发生的成本(均为咨询人员工资)如表17-1所示。每季发生的成本单位:元项目第一季度第二季度第三季度第四季度合计实际发生的成本6000010000018000060000400000假设公司按照已经发生的成本占估计总成本的比例计算确定劳务的完成程度。要求:根据上述资料,确认和计量2002年度各季度劳务收入和成本。(1)第一季度。 收到第一笔咨询费时: 借:银行存款 200000 贷:预收账款 200000 实际发生成本时: 借:劳务成本 60000 贷:银行存款、应付工资等 60000 3月3

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