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1、保险辞职信范文保险公司员工辞职信尊敬的公司指导：我来到公司快满一年的时刻，在公司工作的这段时间里，得到了公司各位同仁的关心帮助。初到公司，我还是个什么都不懂的新手，在指导和前辈们耐心的指导下，我渐渐的成长起来，掌握了各种技术，成为一个可以独当一面的人。在此非常感谢公司各位指导、同事的照顾!虽然在这里我可以开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适宜做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目的。分开公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，万
2、分不舍，舍不得指导们的淳淳教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司节节高升，再创佳绩!申请人：年月日保险公司辞职信尊敬的XX分公司总经理：来到人保公司两年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的时机和学习开展的平台，各级指导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。我从XX年进入公司，正是XX支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利场面、走上开展的正轨的全过程，同时我也
3、为能在这样一个英明果断的指导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。但今因个人原因，我已决定辞职分开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位指导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感谢人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我如今拥有的一切。请承受我的辞职恳求。辞职申请人：年月日 .COM更多辞职报告辞职信-医生辞职信范文尊敬的院指导：我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的时机，也感谢院指导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作
4、、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经历，有了更好的操作根底，具备了一定的独立手术才能。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的时机。经过深思熟虑，我如今决定辞职，主要理由有以下几点：1.在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的开展。别人给我定科在肝胆外科，而且许诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人进步的时机。而且上次和XX院长谈心的时候，XX院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了XX院长的很多进步时机。我
5、不希望以后也这个样子!所以我还是选择分开。2.急外科事件：上次院指导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。根本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人回绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让指导知道我上班不开心。所以我成心去闹成心去吵
6、。给了指导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，如今呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我分开的决心!3.不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所理解，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么?因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多
7、于外科医生吧?很多医院指导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多(手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前讨论，术后病程，手术记录，术后3天的记录),我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何表达。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人根本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历根本要
8、30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假设真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间?交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在如今的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关心，这个让我们都很不顺心反正很多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚决了我分开的决心。虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的教师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院开展，他们都觉得我假设到了
9、上一级医院，只要自己肯努力，肯定会有更广阔的开展空间。在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的梦想，但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。最后，祝我们XX县人民医院一切顺利，万事如意;祝各位院指导身体安康，全家幸福，安康!此致敬礼保险公司员工辞职信尊敬的指导：首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着非常
10、复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离任。工作这件事，不是能随随意便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离任的我希望您可以认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司指导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多珍贵的工作经历和理论技能;思想上，得到指导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深化的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。在公司学到了
11、不少东西，但是我却感觉到如今自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的才能问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离任。刚刚开场踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的表达它的价值。而那个人不是我。对于我离任后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离任给学校和公司造成费事了，但是这里真的不是可以表达我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能表达的人来展现这个岗位
12、的精彩。离任，这件事真的是我理智考虑很久所做出的决定。我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要疑心我的决心。离任，是我深思熟虑的决定。离任后就要有一个明确的目的，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不紊地进展着，需要我有个明确的目的和规划/我暂且将方案分为几部分.首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于理论，过分强调理论而轻视理论，人就会丧失理论的才能。只有付诸行动，认真去理论，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，理论是理论的根底，是理论的出发点和归宿点，对理论起决
13、定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯理论主义，我可以趁实习的时机将在学校所学的知识通过理论转化为自己的经历，从而防止走弯路。其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接 、发 、复印文件之类的杂货完全没有技术含量，会从小事中积累重要经历。例如复印文件就可以熟悉公文的写作，打 可以锻炼和生疏客户沟通的才能，发 也可以帮助熟悉公司的客户。在所有的工作中，沟通和协调才能都是一项最根本的素质，在实习中应注意培养这种才能。这种才能也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中逢迎上司、阿谀逢迎的概念是两码事。沟通和协调才能也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地理解自己，看到实习中为工作所做出的努力。最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。企业在招聘时，挑选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和理论经历的学生，这是公开的机密。招聘企业认为，有工作经历的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省本钱，丰富的社会理论经历也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时愣头愣脑的青涩。
