岗位责任制、管理制度及操作规程

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1、安全生产岗位责任制1. 项目经理安全生产岗位责任制2. 项目技术员安全生产岗位责任制3. 施工员安全生产岗位责任制4. 安全员安全生产岗位责任制5. 材料员安全生产岗位责任制6. 机械员安全生产岗位责任制7. 质检员安全生产岗位责任制8. 班组长安全生产岗位责任制1. 项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全 面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作 则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。2. 根据工程的特点组织制定安全施工措施，主动接受上级有关主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导，

2、督促本单位认真落实各项安全工作。3. 确保安全生产文明施工措施费的有效投入，加强安全生产防 护用品、防护设施的管理和使用。4. 负责项目部所有职工的安全教育培训工作。5. 开展安全活动，定期召开安全生产会议和组织安全检查，纠 正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。6. 抓好工地现场安全文明建设，积极开展平安工地、安全质量 标准化达标创建工作，落实环境保护和不扰民措施。7. 发生工伤事故，按有关规定及时、如实上报，并积极采取措 施，抢救伤员，保护现场。同时，积极参与和配合事故的调查、分析、 处理工作。8. 组织安全生产岗位责任制的考核工作。9. 制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案，将事故

3、救援 预案内容进行交底并定期组织演练。10. 落实项目领导带班制度。11. 补充内容：责任人签字：1. 项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并 贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。2. 对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或 会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规 程。3. 负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料 的编制、归档及管理工作。4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全 技术教育、培训。5. 参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并 检查执行情况。6. 参加事故调查，针对事故原因提

4、出技术措施。7. 补充内容：1. 在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为 主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲 效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。2. 认真熟悉施工图纸，参与编制施工组织设计和专项施工方案, 以及工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3. 落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项 工程应根据专项施工方案组织实施。4. 加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全 技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。5. 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程 顺利进行。6. 对各类事故隐

5、患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续 施工，对三违现象应及时制止并进行处理。7. 发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场， 立即上报。8. 参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作。9. 加强对分包队伍及劳务人员的安全生产管理10. 补充内容：1. 协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。2 .负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。3. 现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。4. 督促施工作业人员按照安全技术操作规程和安全技术交底作 业，纠正各类违章、违纪行为。5. 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，对于发现的 重大安全隐患，有权向企业安全生

6、产管理机构报告。6. 在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级 教育的有关事项。7. 会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收，并督 促有关部门发放劳动防护用品。8. 发生事故后应采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向 上级部门报告。参与事故的调查、分析和处理。9. 补充内容：1. 在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产 品质量符合国家有关规定和标准，并具有生产许可证、出厂合格证、 检测报告等，严禁伪劣产品进入施工现场。2. 对施工现场使用的脚手料具、安全网、安全带、安全帽等用 品要认真检查，不合格的应及时报废。3. 加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易

7、爆等材料应 做好隔离、防火、防泄漏等措施。4. 现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标识。5. 根据项目部劳动防护用品使用计划，及时采购、供应，并保 证质量。6. 对所购的安全生产防护用品妥善保管，定期清理，建立安全 防护用品台账。7. 补充内容：1. 应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定， 认真履行工作职责。2. 根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收 资料。3. 按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机 械设备的选址工作。4. 参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。5. 参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格, 参与实施过程中的

8、组织协调和监督管理工作。6. 对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐 患应立即组织整改，保证设备的正常运转。7. 建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日 常检查工作。8. 做好现场机械设备台账及各种资料的收集、整理、归档工作。9. 补充内容：责任人签字：1. 应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定， 认真履行工作职责。2. 发现材料和工艺上存在安全隐患应该制止，对质量问题所产 生的不安全因素应及时督促整改。3. 在编制年、季、月质量工作计划时，应考虑安全技术措施。4. 参与相关安全防护设施、临建设施、施工机械设备的检查、 验收及整改工作。5. 参与相关危

9、险性较大工程专项施工方案的编制、论证和方案 实施过程中的验收、监督检查等工作。6. 补充内容：1应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定， 认真履行工作职责。对本班组安全生产工作负责。2开好班前会，服从项目部的安全管理，支持班组兼职安全员 工作。3按规定对新工人、复岗人员、转岗人员进行班组级安全教育。4班前要对所使用的施工机械设备、防护用品（具） 、防护设施 及作业环境进行检查， 及时制止违章作业， 拒绝违章指挥。5在安排施工任务和组织生产时应严格执行安全技术交底内容， 认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解 决的要采取临时控制措施，并及时上报。6开展班组安全活

10、动，组织学习安全操作规程、规范和各种安 全生产的规章和制度，参加各类安全教育和培训。7发生生产安全事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报， 事故处理后应组织人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。8发动全班组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理 化建议，并做好记录和汇报工作。9补充内容：管理制度1. 安全检查管理制度2. 安全例会制度3. 安全教育和培训制度4. 施工机械设备管理制度5. 安全生产资金保障制度6. 专项施工方案编审制度7. 安全生产技术交底制度8. 危险源辨识与管理制度9. 应急救援制度10. 临建设施安全管理制度11. 特种作业人员管理制度12. 文明施工管理制度13

11、. 施工用电管理制度安全检查管理制度一、安全检查的主要任务是进行危害识别， 查找不安全因素和不安全行为， 提出 消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。二、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查1、综合性安全检查综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点， 各部门共同参与的全面检查， 公司每月组织检查一次。2、日常安全检查 每天应对班组、岗位员工的防护用品穿戴进行检查，对机械、设备、人员的 安全操作、 施工进行经常性检查， 特别对关键要害部位要重点检查和巡查， 发现 问题和隐患， 及时提出并与施工人员协商解决， 并做好记录。3、专项安全检查（1）季节性安全检查是根据各季节特点开展

12、的专项检查。春季安全检查以防 雷、防静电、防跑冒滴漏为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛 为重点；秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点；冬季安全检查以防火、防爆、 防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。 （2）节日前安全检查主要是节前对安 全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查；特别是领导干部 值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。4、本项目专业性安全检查主要是对机械电气设备、 安全设施进行专项检查。 在机械进场前对各大小机械进行检验， 确保其安全性、可用性。5、在十一期间要对现场的安全保障及围挡措施、标志标牌进行检查，项目 部办公区的保卫措施是否做好

13、， 应急预案落实到位， 仓库材料、 燃油的保存是否可靠。专业性安全检查结合季节性检查每月进行一次6、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结，结查出的问题应落实 整改，暂时不能整改的要采取有效的防范措施。 对隐患问题的整改情况进行复查， 跟踪督促落实。安全例会制度1、项目部每月由项目经理组织召开项目部例会。 项目技术负责人、 技术员、专业工长、施工班组长、安全员均应参加。第一次安 全会议于 8 月 8 日召开，其后每月 10号左右召开一次。2、项目技术负责人每周应组织召开一次安全会议，专职安全员、 施工班组长、 专业工长应参加会议。 每周五或周六召开。3、项目月安全例会与周安全例会应有会议记

14、录、 会议签到。安全教育和培训制度一、教育培训的目的：通过对从事与质量、环境、 职业健康安全有关人员进行培训，提高人 员的安全意识和能力， 使其能够胜任所担任的工作， 确保公司发展战 略的实施和管理目标的实现。二、安全教育的内容：1、安全性法规教育 （1）国家安全生产法律（ 2）行业安全生 产法规（ 3）企业安全生产规章 .2、安全技能教育 （ 1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构 造、性能、作用、实际操作技能。（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 （3）使用劳动防护用品、用具的技能。3、安全知识教育 （ 1）本企业一般生产技术知识 . （2）一般 安全技术知识 . （3）专业安全技

15、术知识。4、安全思想教育 （ 1）思想教育 （2）纪律教育三、安全教育范围： 适用于公司所有与质量、 环境、职业健康安全管理活动有关的管理人 员及作业人员。四、安全教育的方法：1、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都 必须进行企业（公司） 、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生 产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则 规定：电工作业；机械作业； 金属焊接（气割）作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考 试合格后，持证上岗。3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全 月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力 求生动活泼。4、转岗及复工安全教育5、职业健康教育6、工人应知应会考核五、安全教育的实施1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗 及复工安全教育、 应知应会教育、职业健康教育） 由项目生产副经理、 安全员、办公部门共同负责组织实施。2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）3、项目经理、技术负责人、安全员、