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1、2022年小学禁烟工作实施方案为深入贯彻落实教育_在全国各级各类学校禁烟有关事项_通知要求(教基一函_号)(以下简称通知)，按照云南省教育厅、卫生厅_云南省创建无烟学校实施细则(试行)_通知(云教体_号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下：一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。通过多种形式，积极宣传吸烟的危害性，提高广大师生禁烟的自觉性，促进学校文明建设，优化校园人文环境，进一步提升学校对外形象。二、具体实施(一)成立机构，加强领导1.成立学校禁烟工作领导小组组长：副组长：
2、小组成员：2.学校禁烟监督志愿者教师：学生：_具体职责(1)学校禁烟工作领导小组全面负责校园禁烟工作。(2)学校禁烟工作领导小组成员负责全体师生禁烟的宣传、落实、监督和管理工作。(3)学校禁烟监督志愿者负责校园禁烟工作的监督、巡查和记录工作。(二)组织学习、营造氛围通过全体教职工大会、校内各级会议、班主任会议、中队会，组织全校师生学习贯彻通知。张贴宣传海报、禁烟标识，公示监管电话、悬挂宣传横幅，组织学生开展禁烟教育活动，组织力量对学校各办公室进行收缴烟具活动，努力营造浓厚的宣传氛围。(三)加强宣传、自觉抵制通过黑板报、橱窗、电子屏幕、广播、校园网等多种形式进行禁烟宣传，对学生开展吸烟有害健康的
3、宣传教育，提高学生的禁烟知识，使学生进一步认识烟草危害，培养学生自觉抵制吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力，远离烟草。通过教育宣传，让更多的人知道学校禁烟，共同为学生创造优美舒适的学习环境。(四)家校互动、形成网络学校在净化校园环境的同时，将禁烟活动延伸到家庭社区，通过入校宣传、随成绩单寄达、家校联系短信等方式，向家长宣传通知及吸烟的危害，通报学校禁烟进程，号召家长以身作则、携手禁烟，共同为学生创造优美舒适的学习、生活环境，关注学生的健康成长。(五)明确责任、落实监督校长是禁烟工作第一责任人，教研室、处室负责人是本部门禁烟工作的直接责任人，负有对本部门教职工进行宣传和劝导禁烟的责任，全体教
4、职工应主动执行禁烟制度，在校园内自觉禁烟。学校实行常态管理与随机抽查相结合的禁烟管理办法，禁烟工作领导小组加强对学校禁烟的执行情况进行检查，发现问题及时教育并做好记录。学校禁烟监督电话：意见箱：三、奖惩措施(一)学生吸烟，由所在班级班主任严肃批评教育，学生处按_学校学生违纪处理办法的规定从严从重处理，所在中队不得参评优秀中队。(二)在校园公开场合吸烟的教职工，由所在处室部门负责劝诫，情况严重者，在全校通报批评。(三)按照“谁主管谁负责”的原则，各班主任负责本班学生和教师的禁烟工作，各处室主任负责本部门教职工的禁烟工作。(四)积极开展禁烟工作的评先活动，对在禁烟工作中表现优异的集体和个人给予表彰
5、。本方案自_年_月_日起实施。篇2：小学禁烟工作实施方案为深入贯彻落实教育_在全国各级各类学校禁烟有关事项_通知的文件精神，加强我校控烟禁烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造无烟、健康、环保的良好氛围，结合我校实际，特制定本方案。一.禁烟工作领导小组组长：隋书生副组长：李百军曹金花李志杰成员：夏全民张秀芬刘庆川盖学义尹士幸魏瑞霞曹丽红张伟军宋华于丽霞王忠营卞海卫王峰黄增强燕全欣武鹏王文英各年级部德育主任领导小组下设两个工作小组:1.教职工禁烟工作小组组长：曹金花副组长：卞海卫成员：各处室主任各教研组组长李美丽宋霞2.学生禁烟工作小组组长：
6、李志杰副组长：张伟军黄增强成员:年级部德育主任各班主任各工作小组成员要紧密配合积极开展禁烟工作，定期召开工作小组会议，安排布置禁止吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行整改。对严重违反禁烟规定的，由禁烟工作领导小组进行处罚。二.禁烟工作的教育宣传。禁烟工作的宣传由校务部、工会、德育处、团委、校医室具体负责。1.加强宣传，创造良好的禁烟氛围。为了提高全校师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习上级文件精神，利用班团会活动时间组织学生认真学习“守则”“规范”，向学生讲明烟草危害性、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等禁烟行为。通过学习，提高学生对禁烟的认识，人人参与禁烟活动
7、，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟氛围。2.在学校醒目位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，利用黑板报、校园网站宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。3.建立学校、家庭、社会三结合的禁烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将禁烟活动逐步延伸到家庭、社会。召开家长会，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。通过宣传，让更多的人知道学校是禁烟学校，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。三.积极创建无烟学校1.校园内(包括建筑物内，操场等室外区域)无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。2.校园内重点区域，如大门
8、、教学楼、行政楼、实验室、会议室、教师办公室、图书阅览室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。4.校园内禁止出售烟草制品。5.不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要吸烟。四.吸烟处罚措施1.严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣除班主任过程评价考核成绩_分，给予吸烟学生记大过处分。2.凡有吸烟行为的学生，该班级不能评为优秀班集体，班主任不能评为优秀班主任。3.凡有吸烟行为的学生，不能评为三好学生，不能享受各种经济资助。4.按照“谁主管谁负责”的原则，各处室主任负责本处室的禁烟工作，各教研组组长负责本教研组教师的禁烟工作。
9、5.若发现教职工吸烟一次，批评教育并处罚_元;吸烟两次，批评教育并处罚_元;吸烟三次者，全校通报批评并处罚_元，年内不能评优。6.教职工办公室内若发现吸烟现象，在全校通报，本处室或教研组不能评优。五.监督检查1.工会、值周带班领导负责各处室及教师办公室的检查。德育处、团委和督导教师负责各教学楼内的检查及校园环境的检查。_对检查出学生吸烟的由学生禁烟工作小组处理，教职工吸烟的由教职工禁烟工作小组处理，并报值周督察领导。3.检查分定期检查、随机检查、日常督查，对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。篇3：小学禁烟工作实施方案为营造我校教书育人的清新校园环境，努力为广大师生营造一
10、个无烟、清洁、健康的和谐校园。根据教育部下发教育_在全国各级各类学校禁烟有关事项_通知文件精神，结合我校实际情况，现就校内禁烟有关事项安排如下：一、学校禁烟工作领导小组组长：_副组长：_组员：_监督员：_二、禁烟规章制度1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作计划。2、任何人、任何时间、任何地点禁止在本校任何区域内吸烟。3、学校醒目处设立禁烟标志，办公室、会议室、走廊、实验室、图书馆、操场等公共场所均张贴无烟标志，并禁止摆放烟具。4、针对我单位的外来宾客进行禁烟条例的宣传。对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，不向来宾敬烟、劝阻其在学校吸烟，制止其
11、不文明行为。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。对于不听劝阻在校吸烟的外来人员，请其立即离开校园。5、成立禁烟志愿者组织，倡导全校师生在校外的公共场所做好控烟禁烟的宣传表率，树立良好的师生形象。6、充分利用体育健康教育课、黑板报、广播、网络等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动。7、按照“谁主管谁负责”的原则，各处室负责人负责本处室的禁烟工作，各年级组长负责本年级的禁烟工作。8、禁烟奖惩制度将于年终师德师风奖挂钩。在校内任何区域吸烟者，首次批评教育并扣师德师风奖_元，再次违反扣师德师风奖_元并通报全校。第三次违反并教育无效者，取消本年度评优推先资格，
12、并扣除本年度师德师风奖。对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核等第。9、学校服务性岗位人员(基建施工、维保、保洁、保安及食堂从业人员等)在校内任何区域吸烟者，首次批评教育并扣当月工资_元，再次违反扣当月工资_元并通报全校。第三次违反并教育无效者，与其聘用单位联系进行调换。9、禁烟工作领导小组实施定期或不定期检查，对所有公共场所吸烟现象进行监督。凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，严格按照奖惩标准执行。10、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，除通报批评外，发现一次罚款_元，并追究有关管理人的责任。学校禁烟工作是学校工作中的一项重要内容，它事关学校形象和学生、教职工的身心健康。在此，学校希望
13、全体教职工严格做好禁烟工作，争做禁烟表率。本方案从_年_月_日起实施。2022年小学禁烟工作实施方案（二）一、指导思想随着新课程的进一步推进，素质教育的全面提高，社会对老师的更高要求，根据我校目前的实际情况，制定本活动的方案。我校青年教师(_岁以下)有_人，他们生机勃勃，是教育事业的新生力量，他们接受了系统的教育，文化知识、教学基本技能较扎实，但也有的老师太年轻，工作时间不长，缺乏教育教学的实践经验，需要一段时间的培养。中老年有_人，他们教师教育教学经验丰富，历经教育的多次改革，积累了不同时期的教学精髓，形成了自己比较独特的方法。但随着新课程的推进，有些老师脑海中的一些陈旧观念和课堂教学以及使
14、用现代化教学设备上有点吃力。经学校多次认真研究，为加快教育事业的发展步伐，全面优化教育资源，充分发挥优质教师的幅射和示范作用，切实提高青年教师专业素质，加快教师专业发展，有效提高教育教学质量，郑重地推出“师徒结对、伙伴互助、携手共进、争创优师工程”的教研活动，开展对青年教师的教育教学的传、帮、带活动，旨在促进青年教师脱颍而出，早日成才。开展对中老年老师的教育教学互助共进活动，旨在促进中老年老师及时跟进新课程步伐，最终形成我校人人都是“优师”的局面二、领导小组组长：z副组长：z组员：zz三、培养对象全体教师。师徒结对：各位青年教师根据学科特点自己选择本校有经验的老师作为师傅，签订相关协议。伙伴互
15、助：各位中老年老师根据自己的优势和不足选择互补型的老师作为互助对象，签定相关协议。四、培养目标1、适应所教学科的教学，适应学生管理工作，掌握学生教育的一般策略，大力提倡形成独特风格。2、徒弟教学能力、教学水平有较大的提升，师傅也能相得益彰。3、在互帮互助互学中，自己的教学能力和教学水平进一步发展提高，存优去劣。4、通过活动，进一步增强老师的责任心和作为教师的荣誉感。五、培养内容以教学常规的实施为培养主要内容，如课堂教学，编写教案、试卷命题、辅导学生、组织活动、班级管理，同时结合教学基本功、教学技能、教科研能力。以教育教学的特色形成为提升点，大家在学习中形成自己独到的、有效的教育教学优秀经验和特点。六、培养实施师徒结对：1徒弟要热爱教育事业，有积极进取、主动学习的精神，虚心好学，立志成才。师傅应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。2师傅参加省市区各项教研活动、学术活动、听课活动等，邀请徒弟一同前往；徒弟应积极参与省、市、区、手拉手学校的各项教学研究活动。以期达到共同学习、
