就业与创业个人总结

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1、就业与创业个人总结就业与创业个人总结大学即将毕业了，有这样一句话“毕业就等于失业”。最近儿年，我国高校毕业生 数量逐年增多，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业形势受到前所未有的挑战， 因此大学生毕业后能否顺利就业，不仅关系着大学生自身的利益，而且 这个问题巳 成为全社会普遍关注的热点问题。为了以后更好的生活，不至于毕业 就失业，所以 必须要把握好择业！大学生就业的第一阶段要自我认识与探索。卢豪兹曾说：能力 决定你能做什么，动机决定你要做什么，态度决定你能做得怎样。首先，树立正确 的认知观念，制定合理恰当的标;其次，欣赏他人的长处、接纳自己的不足，确立 恰当的评价参照标准;然后，就是自我能力的

2、探索。能力直接影响活动的效率，是活 动顺利完成的最重要的内在因素。能力不同，对职业 选择自然存在差异。最后，是 自我价值观探索。价值观为人们用于区别好坏标准 并指导行为的心理倾向系统。职 业价值观是在价值观在职业上的体现，是个人对 待职业的一种信念和态度，是人们 在职业生活中所表现出来的一种价值取向。第 二阶段是大学学习与职业准备。人不 光是鼎他生来就拥有的一切，而是靠他从学 习中所得到的一切来造就自己。大学是 一个非常难得的自我修炼、自我充实的重 要场所。为我们追求人生梦想、继续获得 知识、训练技能、发挥潜能、展示才华 提供了更大的平台，为我们提供了成人成才 的良好环境。一、以下是我们三年来

3、的就业创业课程指导：1.开设大学生就业指导课 的LI的“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的 教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握LI前就业市场的需求形势和国家、 各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树 立正确的择就业观念和 就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以 保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解 我国口前的就业趋势 和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质 和能力，使学生在 毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。2.就业指导课的内 容中华人民共和国高等教育

4、法笫59条第一款规定：“高等学校应当为毕业生、 结业生提供就业指导和服务”；原国家教委教政厅(1995) 4号文件指出：“开设就业 指导 课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业 活动，增强适应社会的能力。同时，旨在帮助学生树立正确的择业LI标，把握求职技 巧，解决求职过程中出现的题口，正确选择职业，为将来的发展与成才打下良 好的 基础”。这说明对高等学校学生进行就业指导，是学校教育教学工作的一个 重要内 容，是推动学生全面发展，贯彻学以致用、人尽其才原则，帮助学生顺利择业求职 的重要措施。也可以说，这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学口的和教学 任务的具体要求

5、，也是对课程内容的基本规定。结合学主实际，就业 指导课的内容 主要包括如下儿个方面：3.上好就业指导课的方法经过儿年来的教学实践和探索，我 们熟悉到，要上好就业指导课，就要注重课程的针对性和时效性，发挥就业指导课 在大学生就业过程中的主导作用。作为新时代的大学毕业生，应从是否有利于自己才 智的发挥，是否符合社会的需要出发，分清主次，作出抉择，切不可因一味求全， 急功近利，好高箫远而失去良机。因此选择职业时，要站得高，看得远，放开视野， 理清思想，把自己的命运紧紧和祖国的命运连结在一起，找到自己的最佳位置，牢 牢把握职业选择的主动权，在改革开放的伟大事 业中把自己铸造成祖国栋梁之才。 二、大学生

6、就业指导心得体会：时光飞逝，眨 眼之间，三年的大学生活即将过去。 马上面临的就将是紧张的就业或专插本再读 考试的问题。在大三刚开学之际，开设 了大学生就业指导这门课程，而在大 二时，我们也开设了大学生职业生涯规 划，提前为我们接下来的考虑的就业 方向打下了基础。通过这儿周的课程，结合 口前的就业形势以及本人的一些求职经历，我得到了以下心得：1、确定合理的就业 LI标和则业标准所谓合理的就业LI标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符 合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多 为社会作贡献的就业LI标。通过大二的大学生职业生涯规划课程的学习，我们 大多对自己适合

7、的就业方 向有了一个大致的了解。今天大学生合理的就业目标主要 包括两个方面。一是就 业的主要目标。对于一个特定专业的大学生，在目前的就业 形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自 己所学专业知识的职业作为自己就业的主要LI标，这既符合学校教育的培养LI标， 乂能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。二是就业的次要LI标。这是山社会 职业结构的不 断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在 学好专业知 识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径， 学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业LI标。要确定合理 就业H

8、标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。2、身体 素质、知识、能力和技能准备俗话说的好，机会是留给有准备的人的。对于准备就业 的大学生来说，对于身体素质、知识、能力和技能等方面，应做好充足的准备，树立 良好的就业意识，才能应对接下来的各种就业挑战。首先，无论哪一种职业，对从事 者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以， 大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守 作息时间，形 成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的 选择与职业的挑 战。其次，一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识

9、的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指 从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者 指人的日常生活生活 或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的科技活动和科研活动;结合专业 参加社会实践活动;认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大 学生就业的关键。同时，大学生除了学好专业基础知 识外，还要多参加有益的校园 文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力 和技能，为就业准备奠定坚实的 基础。3、简历的制作在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料 准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证

10、明。 在所有准备的资料当中，求职简历是最 有分量、最有说服力的佐证材料。求职前， 首先要明确要准备的求职资料：1个人简历O在求职过程中最广泛认可的书面沟通形 式就是简历。请记住：尽管 写简历可能花费了你的时间和金钱，但你付出的努力可 享用一生。2推荐表或推荐信O推荐意见一般由学生所在院系主管部门负责任撰写。 因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。3、求职自荐信O自荐信 起到毛遂自荐 的作用，好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离，获 得面试的机会也会因此多一些。4、学习成绩单O这是反映毕业生大学学习成绩的证 明，应由各院系教学部门填写、盖章。5、各种证书（复印件）O如外

11、语、计算机等 级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。6、参加社会实践、 毕业实习的鉴定材料07、引荐信O如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带 上一封推荐信、引荐信。制作简历时就注意以下儿点：1、要仔细检查巳成文的个人 简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。2、你的个人简历越 短越好，必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作 无关的事情要尽量 不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。3、要切记不要仅仅寄你 的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会 使公司增加对你的好感。 否则，你成功的儿率将大大降低。4、要尽量提供个人简

12、历中提到的业绩和能力的证 明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要 记住是复印件，千万不要寄原件 给招聘单位，以防丢失。5、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写 你的个人简历。6、不能凭空编造你的经历，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也 没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。7、要组织好 个人简历的结构，不能在一个个人简 历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历 条理清楚，结构严谨是很重要的。8、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间 内了解你最近的经历。9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使 阅读者能产生

13、很强的阅读兴趣。同时遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练 乂简练的语言。三、掌握面试技巧面试，是指在经过精心设计的特定场景下，山教 官通过对考生提问题的方式，对考生进行观察，从而完成对考生在 素质、能力等方 面进行的一种考试方法。在面试环节中，可使用结构化面试方法，根据需要也可使用 无领导小组讨论、公文筐测验、角色扮演、演讲等进行测试方法，有条件的可采用 评价中心技术以多种方法进行测评。首先，求职者自我形象的塑造也是非常重要的。 求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用，在求职应聘时往往会收到理 想的效果，展示出自己良好的个人形象。其次，在面 试询应注意：了解形势，把握 政策;学习领

14、导人的讲话;相关专业知识的准备。面试交谈须把握5个“度” 1、体 现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。2、选准“角度”，在交 谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。3、增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准， 再者，内容要实。4、表现“风度”，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在 美，另一方面要展示内在气质。5、保持“热度”，在交谈中展示自己的热情。热情 是成功的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听。最后，通过老 师这儿周课程的讲解，我们还进行了一分钟模拟面试，我们根据相 关职位的面试， 以为老师最后对我们每个同学在面试中出现的

15、问题进行的讲解，从实践中乂学到了 许多，希望在接下来的求职过程中能够学以致用。就业创业工作总结2017-01-08 22:38 | #2楼一是重视，完善政策，。各级、各部门高度重视小额担保，多次召开有关部门 参加的工作联席会，统一，明确H标，签订贷保，把小额担保贷款工作作为促进的一 项重要，并纳入LI标责任制指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自 主创业推进会在海门召开，各级领导和相 关部门负责人参加了此次，会议、了扶持 农民自主创业的，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创业典型。我们以此为 契机，进一步完善有关政策，把扶持失 业人员的各项优惠政策延伸覆盖到。同时， 提高了小额担

16、保贷款额度、放宽贴息范圉、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大 了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底，我市小额担保贷款累计发 放2979笔，14219.2万元。累 计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）就业人 数15234人。全市小额担保 贷款贴息累计发放1081笔，359. 36万元。二是加强宣 传，营造创业。通过报刊、电视、互联网等媒体，对各项促进创业带动就业的优 惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传，并在大型会上悬挂横幅进 行创业优惠政策的宣传指 导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充 分发挥保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的。通过全方位、多渠道 的宣传，使失业人员充分了解d和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各 级各部门对做好小 额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。三是开展， 提高平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创 业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人 及107个 社区劳动保障服务站协理员进行了业务培