汇报材料格式

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1、-精选公文范文-汇报材料格式汇报材料格式如下文 汇报材料格式首先了解下汇报材料的定义。一般来说，汇报材料是指一个地区、一个部门、一个单位的负责人在一些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。工作汇报的好坏，干脆反映出汇报人的思想水平和工作实力，关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。那么汇报材料究竟怎样写？应留意和把握哪些问题？谈几点以下。一、围绕主旨要求，做到有的放矢。上级领导到所属单位调研或检查指导工作，一般会事前打招呼，会提出要听取某项工作或全面工作状况汇报，有时还会提出详细要求。这就在肯定程度上确定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。明确了这一点，就能有的放

2、矢，少走或不走弯路。要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报，总有肯定的目的性，对于听什么状况、听多长时间、实行什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此，撰写汇报材料必需紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。要围绕上级领导的关注点来写。假如上级领导或机关对听取工作汇报没有详细要求，是不是就无法准备汇报材料呢？当然不是。一个有效的做法，就是紧紧抓住上级领导的关注点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前，仔细探讨和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么，进而把握其关注点，搞清“最想听什么”这个基本问题，并以此准备材料。二、突出工作重点

3、，切忌四平八稳。突出工作重点，就是坚持重点论。重点论告知我们，在相识困难事物的发展过程中，要着重把握它的主要冲突；在相识某个冲突时，要着重把握冲突的主要方面。起草汇报材料，也必需抓主要冲突，突出工作重点。突不出重点，一则奢侈领导时间，二则让领导在短时间内难以把握其核心所在。那么，在起草汇报材料过程中，如何突出重点呢？首先要明确什么是重点。一般来说，凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、阅历教训、方法措施等都是重点。三、呈现特色亮点，避开平淡乏味。什么是特色？特色就是特性，就是“人无我有，人有我优，人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点，就是突出的成果。听汇报

4、的领导总是喜爱听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报，不喜爱听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。那么，怎样才能抓住特色亮点呢？一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边，放到最惹眼的位置上，越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩，集中反映，使之成为整个材料的重头戏，而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报，或一笔带过，点到为止。二是要把出现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透，把最得意、最主要的工作成果尽量呈现出来，把最具特性、最鲜活的阅历体会充分挖掘出来，给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说、有思想可挖、有阅历可总结的内容，作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。四、仔细提炼概括，写出思

5、想深度。起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程，而且是一个探讨工作、总结阅历、升华理论的过程。汇报材料的思想性，体现在材料、事例、状况和阐述的道理之中。汇报工作是要适当发争论的。“发争论”就是要通过对一系列材料的说明、分析、综合、提炼，更清楚、更系统、全面地说明状况，从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉，并从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论。那么，怎样在汇报材料中体现出思想性呢？主要应把握三点：一是要擅长理性分析。二是要擅长深化挖掘。三是要擅长综合概括。五、讲究结构层次，留意语言得体。汇报材料一般包括工作开展状况、做法成效、阅历启示、存在的问题与不足、今后准备等内容。在结构上首先脉络要非常清楚，其次是线条要单一，再次层次不要过多。汇报材料主要是说给人听的，这就要求汇报语言要实在、简明，要客观、翔实，有血有肉，有鲜活的东西，不能老是干巴巴的，就几个观点、几根筋，该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话，该量化的就要量化。须要虚化时也得“虚”，该归纳的就要归纳，该概括的就要概括。1-精选公文范文-