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1、门卫聘用协议书范例甲方(聘用单位)名称 带河二小乙方(受聘人员)姓名 何白涛 性别男 出生日期年 2 月9日家庭通讯地址： 带河居民段第一条 岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同，门卫聘用协议书。自 年 5 月 12 日至 年 7 月 11 日止。第二条 工作任务与目的1.乙方必须根据带河二小门卫制度和带河二小门卫岗位职责的要求，认真履行带河二小学年门卫平安工作目的管理责任书。2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。第三条 工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校才能允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工
2、作条件。第四条 岗位待遇1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进展考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。3.门卫生病药费自理，因并因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。5.合同期满后，学校根据门卫职业
3、道德、工作才能、工作态度等情况进展聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否那么解除合同，检讨书门卫聘用协议书。第五条 乙方的职责和义务1.门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情效劳, 坚持原那么, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。2.校园平安无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作渎职或工作失误造成重大平安事故的将依法追究其经济及法律责任。3.学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元，病假一天20元)。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。4.门卫必须做好工作记录，来人来客必
4、须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或老师同意方可入内。5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记前方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学;走读生严格凭证出入，假设有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告平安领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须
5、听从学校统一安排和调遣。协助平安领导小组做好突击检查，做好效劳老师的工作。9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除1.乙方因工作才能欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承当相应责任。根据带河二小门卫制度、带河二小门卫岗位职责和带河二小-学年门卫平安工作目的管理责任书的规定进展考核，减发或停发有关报酬。2.乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;3.乙方受到刑事追究者，本合同自行解除;第七条 违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违背合同约定，给对方造成损失的，应当承当赔偿责任。第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校平安领导小组备案存档一份。甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)日期： 日期：第 页 共 页
