《深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案14》由会员分享，可在线阅读，更多相关《深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案14（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、深圳市安安全主任任（初级级）安全全综合知知识考试试题及答答案144一、单项项选择题题（每小小题1分分，共550分。每每题仅有有一个正正确答案案，请将将正确答答案涂在在答题卡卡相应的的答案代代号上。）(1) 伤亡事事故类别别按企企业职工工伤亡事事故分类类(GGB64441-86)进行分分类，有有_种。A、100 BB、155 C、220 D、225 (2) 已婚待待孕女职职工禁忌忌从事铅铅、汞、苯苯、镉等等作业场场所属于于有毒毒作业分分级标标准中第第_级的的作业。A、I BB、III CC、IIIIIII DD、IIIIIIV (3) 安全生生产责任任制的实实质是_。A、提高高经济效效益 B、增
2、增强员工工安全意意识 CC、确保保生产顺顺利进行行 D、安安全生产产,人人人有责 (4) 建筑筑业安全全和卫生生公约的的适应国国家范围围是_。A、世界界所有国国家 BB、国际际劳工组组织大会会的会员员国 C、批准准本公约约的国际际劳工组组织大会会的会员员国 D、承担担国际劳劳工组织织大会所所属建设设项目施施工的国国家 (5) 安全技技术措施施计划的的编制工工作应由由_负责责具体组组织。A、企业业安全工工作专职职机构（或或专职人人员） BB、企业业财务计计划部门门 C、企业业生产部部门 D、企企业第一一领导者者 (6) _主持持召开企企业定期期的安全全生产工工作会议议，研究究本企业业安全生生产工
3、作作，作出出相应决决策，组组织实施施。A、企企业第一一领导者者 B、总总工程师师 C、主管管安全工工作的副副厂长 D、专专职机构构的正职职领导 (7) 在我国国批准特特种作业业的行政政管理机机构为_。A.国家家经济贸贸易委员员会安全全生产管管理局 BB.省、自自治区、直直辖市安安全生产产综合管管理部门门 C.国国务院行行业主管管部门 D.国家质质量技术术监督局局 (8) 防暑降降温检查查工作主主要包括括：入夏夏前检查查防暑降降温的准准备工作作情况和和夏令期期间的防防暑降温温检查。对对后者的的检查主主要有三三个方面面，即_。A.技术术措施、保保健措施施、组织织措施 B.技术措措施、保保健措施施、
4、行政政措施 C.保健健措施、组组织措施施、行政政措施 D.技术措措施、组组织措施施、行政政措施 (9) 站着不不动、长长期或经经常重复复地弯腰腰、躯干干扭曲并并倾斜的的姿势、经经常性重重复地单单腿支撑撑的姿势势和手臂臂长时间间前伸等等姿势极极易产生生疲劳。这这几类姿姿势容易易导致产产生疲劳劳，究其其原因，主主要为_。A.动态态作业 B.动动作力量量过大 CC.动作作幅度过过大 D.静静态作业业 (10)中华华人民共共和国刑刑法规规定：企企业、事事业单位位的职工工由于不不服从管管理，违违反规章章制度，或或者强令令工人违违章冒险险作业，因因而发生生重大伤伤亡事故故，或者者造成其其他严重重后果的的，
5、处（）以以下有期期徒刑或或者拘役役；情节节特别恶恶劣的，处处3年以以上7年年以下有有期徒刑刑。A、1年年 B、22年 C、33年 D4年 (11) 准确确识别工工作场所所的危险险因素是是预防事事故、正正确决策策的前提提。由机机械产生生的危险险可分为为两大类类：一类类是非机机械危险险，包括括电气危危险、热热（冷）危危险、噪噪声危险险、振动动危险、辐辐射危险险、材料料和物质质产生的的危险、机机器设计计时忽略略人类工工效学原原则而产产生的危危险等；另一类类是机械械危险，指指由于机机器A、碾压压 BB、烫伤伤 CC、辐身身伤害 DD触电电 (12) 工业业中使用用的浓硫硫酸属于于哪类危危险品？（ ）A
6、、助燃燃 BB、刺激激性 C、腐腐蚀性 D触电 (13) 负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门对安安全生产产的事项项进行审审查、验验收时，要要求生产产经营单单位购买买其指定定品牌，或或者购买买指定生生产、销销售单位位的安全全设备、器器材或者者其他产产品。这这种错误误行为属属于（）。A、滥用用职权 BB、破坏坏公平竞竞争 C、侵侵犯生产产经营自自主权 DD都不不用 (14) 根据据事故理理论，事事故发生生的主要要原因是是_。A、人的的失误和和不安全全行为 B、物物的不安安全状态态或设备备缺陷 C、运运气不好好 D条条件不好好 (15) 企业业发生事事故造成成的直接接损失与与间接损损失的一一般
7、比例例系统是是_。：11 ：14 ：21 DD 都都对 (16) 危险险预知活活动这种种安全活活动方式式是在哪哪一级部部门开展展：生产产技术部部门 ：基基层生产产班组 ：工工厂安全全技部门门 D工工会 (17) 劳动动法中第第几条专专门对女女职工劳劳动保护护做出了了规定？：13条； BB：588条至663条 ：没没作出规规定 DD25条 (18) 进行行故障树树分析作作图的关关键问题题是_：分析析技术系系统逻辑辑关系 B：知知道图的的符号 C：能画出出优美的的故障树树图 DD事故故责任人人 (19) 对违违章指挥挥有权拒拒绝操作作；险情情特别严严重时，有有权停止止作业，采采取紧急急防范措措施，
8、并并撤离危危险岗位位。对漠漠视职工工安全健健康的领领导者，有有权批评评、检举举、控告告。上述述规定是是否是职职工的合合法权利利？（ ）：不是是 ：是 CC视情情况定 DD无所所谓 (20) 在分分析事故故责任时时，如果果查清本本企业的的员工没没按规定定进行安安全教育育和技术术培训，或或未经工工种考试试合格上上岗操作作。是否否应该追追究领导导者的责责任。（ ）：应该该追究：不应应追究 C随便 D都不是是 (21) 专业业性检查查由各级级生产经经营部门门组织，以以_，根根据各专专业特点点，而进进行的专专业安全全检查。A：各类类专业技技术人员员为主。 B：各类专业技术人员为辅 C：安全全管理人人员为
9、主主 DD：安全全管理人人员为辅辅 (22) 从业业人员有有权拒绝绝接受_，并并对上级级单位和和领导人人忽视从从业人员员安全、健健康的错错误决定定和行为为提出批批评或控控告。A：生产产任务 B：布布置任务务 C：岗位检检查 DD：违章章指挥 (23) 下列列各项中中，哪一一项可能能不是过过程确认认制所使使用的方方法？A：模拟拟操作确确认法 B：检检查表确确认法 C：流程图图确认法法 DD：透明明分析法法 (24) 安全全目标管管理的核核心是_。A：安全全目标的的制定、实实施与考考核 BB：安全全目标的的制定 C：安全全目标的的实施 D：安安全目标标的考核核 (25) 目标标管理理理论认为为，生
10、产产经营单单位管理理人员应应该通过过_，以以保证生生产经营营单位总总目标的的实现。AA：行政政命令对对下级进进行领导导 BB：目标标对下级级进行领领导 C：行政政手段对对下级进进行领导导 DD：强迫迫命令对对下级进进行领导导 (26) 作业业标准是是安全生生产规章章制度的的。A：综合合化 B：集合化化 C：具具体化 DD：ABBC都不不是 (27) 岗位位分析程程序的第第四个步步骤是：A：编制制岗位分分析说明明书 B：确定岗岗位类型型并审查查现有文文件资料料 C：向领领导和员员工说明明岗位分分析过程程 DD：采用用现场访访谈、问问卷调查查或观察察法进行行岗位分分析 (28) 下列列哪一项项是心
11、理理素质测测查的方方法？A：问卷卷调查法法 B：计算机机辅助分分析法 C：实实验法 D：类类比法 (29) 下列列哪一项项不是皮皮肤感觉觉的内容容？A：触压压觉 BB：温度度觉 C：痛觉 D：味觉 (30) 根据据德尔菲菲法确定定的起重重机械作作业人员员职业适适应性测测试指标标共有 项A：122 B：16 CC：188 DD：133 (31) 下列列哪一项项不是确确定安全全教育培培训内容容、教学学方法、组组织方式式时应遵遵循的原原则？A：通俗俗性原则则 B：科学性性与系统统完整性性原则 C：广泛泛性和专专业性原原则 D：理理论联系系实际原原则 (32) 下列列哪一项项不是在在实践中中进行安安全
12、培训训的主要要形式？A：岗位位练兵 B：脱脱产训练练班 C：师带徒徒教学 D：巡巡回教学学(33) 人员员作业安安全管理理中所指指的特殊殊从业人人员包括括 几几种人员员。A：未成成年工、患患有有害害作业禁禁忌症的的人员和和特殊工工种作业业人员 B：女从从业人员员、未成成年工、患患有有害害作业禁禁忌症的的人员和和特殊工工种作业业人员 C：女从从业人员员、未成成年工、年年迈体弱弱和特殊殊工种作作业人员员 D：女从从业人员员、有过过敏反应应、患有有有害作作业禁忌忌症的人人员和相相关工种种作业人人员 (34) 下列列哪一项项是“六何提提问法”里所涉涉及到的的问题内内容？A：时间间 BB：理由由 CC：
13、过程程D：态态度 (35) “工作环环境，如如照明、温温度、噪噪声、振振动、颜颜色和通通风等条条件不良良”而导致致事故，对对应的事事故原因因构成要要素归属属于：_。A：人的的不安全全行为 BB：物的的不安全全状态 CC：环境境的不安安全状态态 DD：管理理上的原原因 (36) 下列列哪一项项属于人人不安全全行为和和状态的的事故原原因构成成要素？A：劳动动保护用用具和服服装缺乏乏或有缺缺陷 B：疲劳 C：隐患患整改不不及时，事事故防范范措施不不落实 D：对现场场缺乏检检查和指指导 (37) “器官严严重缺损损或畸形形，有严严重功能能障碍或或并发症症，需要要特殊医医疗依赖赖和部分分护理依依赖者。”评定标准对应的伤残级别为
