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1、教职工会议上的讲话 一、全盘考虑,及早谋划，安排好本学期的教育教学工作 1.时间不等人,脚步很快。本周是本学期的第10周,$(农历十二月二十九)是农历辛卯年除夕。虽然上级部门的具体安排现在还没有下来,但是我们可以判断:第20周后半段或1周前半段将举行期末考试。 请各位教师总结前半个学期工作,并妥善安排下半个学期的教育教学工作。对于高三学生来说，需要做的是进一步夯实基础，为冲刺202X年高考积蓄力量；对于高 二、高一年级来说，最主要的任务是争取在本学期期末联考当中取得优异成绩。 2.高二年级期末考试安排有变动,请注意。高二年级，县域普通高中将参加金华市十校联考,即使用重点中学组的试卷,这同以往采
2、用县研训中心命制的试卷参加考试会有较大的变化。教学中,如何把握进度,如何根据本校特点和实际情况掌控教学的难易度和周练、晨测等试题的难度，是值得每一个任课教师深入研究，及早寻求对策。这里提一个建议，浦江中学在近几年的十校联考中成绩非常突出，我们可以去向他们请教，特别注意借鉴他们所使用的资料。 高一年级的期末考试同往年一样,继续使用研训中心命制的试卷。高一年级部已经把期末考试的范围放在了年级部的邮箱中，请老师们查看。一般来说，同去年相比较,教研员队伍变化不大，我们认为将会在更大程度上保持命题的稳定性,请备课组长联系本学科的教研员，请老师们精心研究近年的高一年级期末考试试卷。 二、重视学习,积极参赛
3、，不断提升自身的专业素质 前段时间,金华市教科所组织课改论文评比,学校近30多位教师参加比赛，人数有增加;组织课题申报活动，多个学科组的提出了课题立项申请;在县、市组织的优质课评比中，学校多位教师获得了较好的名次,这些都是很好的现象。 对于优质课评比、基本功比赛等业务比赛活动、对于教研课题研究、教学论文撰写等教育科研方面的活动,请老师们积极参加。这是提高专业素养很重要的一条途径,也是我们教师进行时的好证据。 2浙江省正在推动深化普通高中课程改革的工作,以促进普通高中多样化、特色化发展。楼校长已经多次在会议上向教师们传达了改革精神,这项工作需要引起每一位教师的高度重视。课程改革，对每一个教师来说
4、,都是一种全新的挑战,一种更高层面上和更高要求下的挑战，需要我们重视学习，加紧学习。 在与老师交流中，发现部分教师对同课程有关的知识还有缺失，并没有形成一种较为系统的课程知识结构，课程建设，尤其是课程开发能力还有待进一步建构,这也加紧学习的一个原因。 三、下周的重要工作 .高三已经在举行了期中考试。高 二、高一年级将于下周举行期中考试,这是下一周最重要的工作。 请各位教师根据教务处安排,明确自己的工作任务和工作要求,并且根据要求保质保量完成工作。 阶段考试、期中考试次数很少，机会极为宝贵,请我们每一个老师加以充分利用，发挥期中考试的功能作用。通过考试，我们要进一步调动学生的学习积极性,提高学生
5、的学习能力和应试水平。请老师们在考前对学生进行指导，帮助学生提升总结。 高水平的教学质量,需要优良学风来保障。考风,是学风重要的组成部分，可以说，有好的考风才会有好的学风,有好的学风才会有好的成绩,对此,我们每个教师都应当坚信不移,并且成为三中人共同的理念。考前,班主任务必进行一次考风考纪专门教育,强调考试纪律；考中,每一个监考教师都要认真工作,严格监考，坚决把考试作弊现象消灭在萌芽状态,同时也要注意不出现监考迟到、做与监考无关的问题;考后，一方面要认真及时完成阅卷、成绩输入等工作，同时很好的进行质量分析活动，通过主题班会、个别谈话等方式加以巩固。 本次考试,高 二、高一将参加六校联考。我们很
6、多教师都苦于缺少学生成绩的比较平台,而这次参加六校考试将是一个很好的机会。 2.做好学生专项资助工作 学生资助工作是政府为广大百姓办的一件好事，一件实事。任务交到学校$2老师手上,我们必须把好事办好，把政府的关心和温暖送给困难学生和家长。 普通高中学生资助工作已经实行多年，以前做的是“教育券”活动,主要两个类别,第一类是低保、社会福利机构供养对象、烈士子女、五保中心供养对象、残废对象等，免除学费;第二类是家庭年人均收入低于00元家庭的学生,免除代管费。今年，政府进一步加大了普通高中学生的资助力度。 关于资助对象条件,上级部门有具体明确的规定，主要是平时表现好、家庭经济困难的学生。原先学校上报的
7、“教育券”享受对象,将再一次享受本次的专项资助。 本次专项资助的对象，每人每个学年享受100元，资助款每个学期发放一次。0年，我校享受“教育券”的学生有4人，而这次上级部门给我们学校的资助名额是188人(全县是00人)。也就是说,除掉原先享受“教育券”的47人外，这次学校还要再寻找家庭困难学生14人发放资助款项。 因为工作任务重，工作时间紧,学校决定把1个名额分解到三个年级,每个年级47人。一般按照各个班级平均分配的办法分解名额，年级部统筹协调,最后整个年级上报的人数不能多于47人,也不能少于47人。 会后,请班主任立即开展摸底和动员工作,确定名单后,把资助对象情况调查表交给学生周六带回家，表
8、格需要村、街道和乡镇、社区盖章。同时，要求家长在下一周的周五前把填写完整并盖好公章的表格交给班主任，班主任收齐后交年级部，年级部统一交教务处。为了便于学校及时完成表册填写工作，班主任在下周二之前把本班确定的资助对象名单交年级部，年级部收集完整后统一交教务处。 请各位老师积极宣传政府的学生资助政策,请班主任认真负责，把资助款交到真正需要资助的学生和家长手中。 如果有不清楚的问题，请向教务处咨询。 把握新机遇奋力开启学院跨越发展的新征程 各位老师， 同志们： 大家好。 今天,我们在这里召开全体教职工会议，主要目的是全面总结过去一年学院的各项工作，研究部署当前和今后一个时期学院的各项任务，并通过表彰
9、一批先进集体和先进个人,动员全院上下凝心聚力，乘势而上,奋力开启学院跨越发展的新征程。刚才，*院长代表学院领导班子作了一个很好的工作报告,总结成绩全面客观、实事求是，工作安排重点突出、措施具体,我完全同意,希望大家认真抓好落实。 刚刚过去的一年,是*实现跨越发展的一年。圆满完成了市委工作会议和区委工作会议观摩点任务，受到市、区委领导的好评;成功承办省技能大赛导游服务项目比赛，被表彰为省技能大赛先进集体;顺利开辟贵州六枝市省外招生点,招生范围进一步扩大。同时，学院的建设管理、教育教学也呈现诸多亮点。一是高标准定位，办学水平快速提升。教师培养制度化、常态化，师资力量得到明显加强；省技能大赛获奖人数
10、位居全市同类学校之首，毕业生就业率达到98%，对口高考实现”十三连冠”。二是高水平管理，品牌创建成效显著。会计电算化专业顺利通过省品牌专业视导验收;成功举办体育节、艺术节等校园文化活动，全 面提升学生综合素质；校企合作形式多样,顶岗实习率、实习就业稳定率、企业满意率均创新高。三是高质量建设，基础建设全面加强。占地*亩、建筑面积*万平方米的新校区建设全面完成并投入使用,硬件设施水平极大提升；机械、数控专业创建成省级实训基地,财会、汽修等专业实训基地开始启动建设。四是高效率培训，社会服务成果丰硕。先后被表彰为清华大学现代远程教育优秀教学站、市创建全国双拥模范城二连冠嘉奖单位，校本教材农民创业培训读
11、本荣获省首批社区教育优秀乡土课程二等奖；完成各类社会培训000多人,为地方经济社会发展提供了强有力的人才智力支撑。 这些成绩的取得,得益于市、区领导的关心，离不开社会各界的支持,更凝聚着在座的各位教职员工的心血和汗水。在此,我代表区委、区政府和学院领导班子,向全体教职员工表示衷心的感谢，向工作中涌现出的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。 下面，就做好今年学院的工作,我讲三点意见。 一、准确分析形势,切实增强学院发展紧迫感 202年是全面贯彻党的“十八大”开局之年，是我区全面建成小康社会的决胜之年。在刚刚召开的*区第十一次代表大会第三次全体(扩大）会议上,区委向全区上下发出了“率先建成更加殷实
12、的全面小康社会,奋力开启建设基本现代化的新征程”的号召。做好今年学院的各项工作,要求我们要切实增强责任意识和使命意识，充分认识当前面临的形势,牢牢把握住发展的新机 2遇。 一是创建国家级*学院的任务艰巨。*学院历来有敢为人先、勇争第一的传统。20X年以来,在各级示范院校创建中,均是全市首批创成学校。当前，为适应形势发展需要，区委、区政府明确提出,02X年，*学院要确保创成全市首批“国家级*学院”。这既是区委、区政府交给学院的政治任务，也是学院实现自身发展的崭新机遇。我们必须抓住这一机遇,全力做好各项准备工作,全面提升学院建设水平。虽然目前国家级*学院创建标准尚未公布，但可以想到的是，肯定要比省
13、级重点*学院创建标准高得多。从目前学院的整体情况看，仅略高过省级重点*学院创建标准,距离国家级*学院创建标准有一定的差距。 二是服务全区经济社会发展的责任重大。*学院是我区职业教育的龙头机构,是年轻而又充满活力的人才摇篮。培养技术型人才,服务全区经济社会发展需求，是学院义不容辞的责任。但从近期全区企业用工统计情况来看,我区技术型人才的培养与经济社会发展需求还很不匹配。目前全区劳动力资源总量约为*万人，初级工以上技术人才*万,约占总数的*%,其中,高技能人才仅有*万。另一方面，从人社部门对全区企业用工抽查情况可以看出，企业缺工情况非常严重,技术型人才需求更大,在抽查的*家企业中缺工*多人,其中需
14、要各类技术工种*多人。当前，随着全区新型工业化、城乡一体化、农业现代化进程的加快推进，企业用工需求必将进一步加大，劳动力供需结构性矛盾必将更加突出,我们学院承担服务发展的任务必将更加艰巨。 三是加强学院教育教学管理的困难较多。多年来,各级党委、政府高度重视职业教育,在政策和经费上都给予大力扶持。特别是最近几年,区委、区政府在财力紧张的情况下投入近*元,建设了一所现代化、园林化、数字化的崭新校园,为学院的进一步发展奠定了坚实的基础。但学院教育教学管理面临的难题还很多，主要表现在：品牌建设还不够成熟，与全市同类学校相比,竞争优势不够明显;师资力量还比较薄弱，“双师型”教师比例不高,教师数量达不到教
15、育教学需求;实训基地建设亟待加强,实习设备落后于教学要求,还需要提质增量；生源素质急需提升,高技能人才的培养比例偏低，人才培养质量有待提高，等等。这些难题在一定程度上制约了学院的进一步发展。 因此，学院上下应从服务全区经济社会发展的高度，正确把握当前的形势,正视存在的不足，切实提高加快学院发展的责任意识、使命意识和紧迫意识。全体教职员工应牢牢抓住创成国家级*学院的发展机遇，大力弘扬创先争优精神,加强职业能力建设，提升学院教育教学水平,使全区的职业教育工作迈上更高的台阶。 二、把握工作重点,努力实现学院发展新跨越 0年,学院要紧紧围绕区委、区政府的决策部署，以建成国家级*学院为契机，加强品牌创建深度、加快人才培养速度、加大服务社会力度,奋力开启学院跨越发展的新征程。 一是要凸显优势打造品牌。只有不断凸显办学优势,才能更好地塑造学院品牌。今年,要把品牌建设作为学院工作第一目标， 4按照软硬件建设同步推进,管理与教学同步提升的要求，全力打造优势突出、特色显著、苏北领先、全省一流、全国知名的重点*学院。要加强品牌专业建设,总结会计电算化专业创建省品牌专业建设
