《奥鹏华中师范大学3月课程考试行政领导学考前练兵资料及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《奥鹏华中师范大学3月课程考试行政领导学考前练兵资料及答案（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、单选题1. 下列关于领导属性的表述，正确的是（）A. 领导具有自然届性和社会届性，这意味着有两种领导活动B. 领导的自然届性与社会届性无关C. 领导的社会届性不受自然届性改变的影响,决定着领导的本质D. 在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然届性的资格，而不是具有社会 届性的身份答案：C2. 西方近代关于人性的理论不包括下列哪项（）A. W!论B. X理论C. Y理论D. Z理论答案：A3. 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在经济发展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述A. 文化创新B. 制度创新C. 技术创新D. 文艺创新答案：C4. 领导者在思想政治工作
2、中必须遵循的正确方针是（）A. 灌输B. 训导C. 协作D. 疏导答案：C5. 领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）A. 可塑的B. 不可塑的C. 先天的D. 一成不变的答案：A6. 领导者的权威来源于（）A. 法定的职权B. 领导者的品德C. 领导者的知识D. 领导者的关系答案：D7. 领导者的本质是（）A. 官员B. 公仆C. 权威D. 主人答案：B8. 领导艺术灵活性的表现是（）A. 超越条件B. 随机应变C. 见风使舵D. 神秘莫测答案：A9. 领导效能测评与测评对象的关系，就是 （）的关系A. 主观与客观B. 反应与被反应C. 反映与被反映D. 主体与客体答案：C10.领导体制
3、的特征不包括（）A. 全局性B. 长期性C. 稳定性D. 系统性 答案：B11. 领导权力的发展变化是与（）是紧密相连的A. 人性B. 经济C. 阶级D. 社会发展阶段答案：D12. 领导科学中最基本的范畴是（）A. 领导B. 领导者C. 被领导者D. 客观环境答案：A13. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（）A. 自然届性B. 社会届性C. 权利届性D. 服务性答案：B14. 领导活动的三要素不包括（）A. 领导者B. 追随者C. 执行者D. 领导环境答案：C15. 领导活动的出发点和归宿是（）A. 领导职能B. 领导体制C. 领导方法D. 领导效能答案：D16. 领导干部道德的价值
4、核心是（）A. 勤政为民B. 理想崇高C. 人格高尚D. 坚持真理答案：A17. 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）A. 层次制与机能制B. 完整制与分离制C. 集权制与分权制D. 一长制与委员会制答案：A18. 电子政务的内容主要不包括（）A. 政府与企业之间的电子政务B. 政府与公民之间的电子政务C. 政府之间的电子政务D. 政府与社会组织之间的电子政务答案：D19. 被公认为“人力资本之父”的是（）A. 贝克尔B. 舒尔茨C. 杜拉克D. 丹尼森答案：B20. “少说漂亮话，多做些日常平凡的事情”，列宁的这句话要求领导 者具有（）A. 廉洁的作风
5、B. 谦虚的作风C. 深入的作风D. 实十的作风答案：D21. “权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）A. 相互信任的关系B. 相互监督的关系C. 相互支持的关系D. 相互促进的关系答案：B22. “解剖麻雀”所运用的辩证方法是（）A. 一股寓于个别之中B. 主要矛盾与非主要矛盾相互转化C. 矛盾主要方面与非主要方面相互转化D. 矛盾斗争性与同一性相互结合答案：D23. （）是领导关系中的核心A. 人B. 被领导C. 群体D. 领导答案：A多选题1. 查尔斯林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为( )。A. 技术上有困难B. 现实政治是渐进的C.
6、考虑弱势群体的利益D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不可阻挡的答案:A, B, D2. 电子政务对内体现为()。A. 行政业务电子化B. 行政业务网络化C. 行政业务程序化D. 行政信息公开化E. 行政程序透明化答案:A, B, C3. 根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为( )。A. 正式授权B. 口头授权C. 非正式授权D. 书面授权E. 弹性授权答案:B, D4. 挫折与失败的区别主要有()。A. 挫折是一种客观事实B. 失败是一种客观事实C. 挫折是一种主观感受D. 失败是一种主观感受E. 挫折一定产生失败答案:B, C5. 在领导协调工作中，必须协调的对象有（A.
7、 协调群体中的个人B. 协调组织中的群体C. 协调组织内部关系D. 协调不同的组织E. 协调不同的国家答案:A, B, D6. 发散思维是思维创新的重要方式，它的具体表现形式有（）A. 横向思维B. 反向思维C. 交义思维D. 辩证思维E. 系统思维答案:A, B, C7. 独立性是创新思维的显著特点，它的主要表现包括（）。A. 坚持一切从实际出发，实事求是B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C. 勇于打破传统、挑战权威D. 根据实践的发展及时转换思路、更新观念E. 敢于怀疑、积极探索答案:A, B, C, D, E8. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（）。A.
8、考察领导者的主观能动性B. 分析时间因素C. 分析空间因素D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素答案:B, C, D9. 按照老子原则处理冲突的主要方法有（A. 主动出击B. 理顺法C. 避开法D. 不十涉法E. 预防法答案:C, D, E10. 领导用人的原则主要有（）。A. 诚信不疑B. 只用不养C. 独断专权D. 环境原则E. 数量原则答案:A, D, E11. 影响机构性领导环境的主要因素包括（）。A. 机构功能及其变化B. 机构性质及其变化C. 机构数量及其变化D. 机构性领导环境的结合模式E. 机构功能和机构数量答案:A, C, D12. 传统测评方法的主要弊端有（）。A. 重定
9、量，轻定性B. 重经验与印象，轻客观测量C. 重历史表现，轻发展潜力D. 重群体分析E. 重定性，轻定量答案:B, C, E13. 社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）A. 横向分工B. 纵向分工C. 结构分工D. 功能分工E. 专业分工答案:A, B14. 工作再设计包括（）A. 工作延展B. 工作轮换C. 工作扩大化D. 工作丰富化答案:B, C, D15. 公共行政领导绩效的特性有（）。A. 变量多重性B. 动态变化性C. 循序渐进性D. 形式多样性答案:A, B, D16. 语言在日常生活和工作中非常重要，它的功能有（）。A. 信息功能B. 激励功能C. 辩解功能D. 塑造形象
10、功能答案:A, B, D17. 权力体系是领导体制中一个基础性的结构体系，包括（）A. 权力B. 责任C. 义务D. 权责关系答案:A, B, D18. 领导活动中特有的基本矛盾有（）。A. 领导者主观指导与领导环境之间的矛盾B. 领导者与追随者的矛盾C. 领导活动的主体与被改造的客体之间的矛盾D. 领导者之间的矛盾E. 追随者之间的矛盾答案:B, C19. 领导者的责任主要有（）A. 政治责任B. 法律责任C. 工作责任D. 道德责任答案:A, B, C, D判断题1. 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数T.对F. 错答案：F2. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服
11、从。T.对F. 错答案：F3. 决策效能主要属于宏观领导效能。T.对F. 错答案：F4. 对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。5. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。T.对F. 错答案：F6. 从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。T.对F. 错答案：F7. 领导魅力以权威为基础，主要依赖于职位权力。T.对F. 错答案：F8. 我国是典型的分离制领导体制国家。T.对F. 错答案：F9. 利克特认为，在所有的管理工作中，对组织的领导是最重要的中心工作。T.对F. 错答案：F10. 追随者与领导者在身份上是绝对的11. 领导者要有忧患意识
12、，要言行一致，属于儒家的观点理论T.对F. 错答案：T12. 法定性权力是获取权力的基础的最经常的途径。T.对F. 错答案：T13.19世纪在吸收现代科学发展成就的基础上，诞生了现代管理学，因此，19世纪被称为“管理的世纪”。T.对F.错答案：F14. 威尔逊在政治与行政中提出，行政是为达到共同目的而合作的 集体行动。T.对F.错答案：F15. 领导魅力有从重视法治到重视人治的演化趋势。T.对F.错答案：F16. 领导者素质具有时代性、综合性、层次性的特点T.对F.错答案：T17. 马克斯韦伯在管理思想史上最大贡献是提出了科学管理理论，被誉 为科学管理之父。T.对F.错答案：F18. 广义的领导环境是指领导者所在的组织T.对F.错答案：F
