出租汽车公司各科室工作职责、职能

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1、平安机务科工作职责1、建立健全公司的平安生产制度,贯彻、执行交通运输平安法律法规,确保车辆平安运营有序;2、做好驾驶员聘用审核工作,严把司机准入门槛; 3、定期召开平安例会,强化平安行车教化;组织出租车驾驶员驾驭车辆技术性能和行车留意事项;4、会同交警部门、保险公司妥当做好各类交通事故的处理、调解,做好事故理赔、跟踪伤者治疗、家属心情安抚等工作;5、按时做好车辆上牌、年检、投保工作,做好车辆年检、保险、交通事故台帐,编制平安报表和事故报告;6、督促和指导驾驶员做好车辆日常维护工作,强化落实车辆二级维护制度,建立健全车辆技术、维护档案;7、督促洗车场建立洗车台帐,抓好清洁工作,确保车容整齐,便于

2、公司和行业管理部门检查;8、受理乘客询问、投诉,办理行业管理部门关于服务质量的转办事项,刚好检查车容、车貌、车况,纠查违章行车、违规经营行为;9、完成公司领导布置的其它各项工作任务,对车辆管理、平安事故理赔刚好提出建设性看法。综合办公室工作职责1、帮助总经理和分管副总,做好公司行政规章制度的建立、健全与完善,督查规章制度的执行状况;2、做好公司级会议的组织、打算和记录整理工作,督办会议内容和领导决议,编写、发放公司会议纪要;3、负责外来公文的分类、登记、传递、催办工作,负责来信来访、文件材料处理, 定期进行文档清理和归档工作;4、帮助相关领导,做好公司对外相关部门的工作连接等;5、协作主要领导

3、,做好公司各部室的工作协调,使上情下达、下情上明,推动公司整体工作的高效运转;6、公司档案与印章的保管与运用,公司财物的保管与运用;7、负责公司报刊的征订、发放及邮件的收发;8、负责办公用品的报批选购及调配运用;9、统筹管理公司后勤服务工作,做好门卫的管理工作、办公区域的保洁工作;10、协作公司领导及其它部门科室,做好公司对外接待工作; 11、负责公司企业文化的建立,做好党建、工会工作; 12、归口管理对外宣扬的文字及其资料打算工作;13、负责公司总经理办公室、会议室的保洁服务及会议室运用管理工作;14、负责公司网站、内部电话、网络归口管理工作;15、公司总经理及分管领导给予的其他工作职能。

4、财务科工作职责窗体顶端 1、仔细贯彻中华人民共和国会计法等国家有关财经法规,建立健全财务规章制度和内部限制制度; 2、负责财务管理、费用收支及成本核算等会计业务工作,挖掘潜力、降低成本、提高经济效益; 3、管理货币资金,办理日常会计核算业务,依据会计基础工作规范化原则,刚好做好报帐、记帐、算帐、复查核对工作,做到手续完备、内容真实、数字精确、帐目清楚、日清月结、帐表相符,负责清理债权债务; 4、监督检查各项财务收支安排和指标的完成状况,严格安排用款和报批手续,发觉经济管理薄弱环节,刚好向领导提出管理看法和建议; 5、做好财务、物资的核算工作,定期进行清产核资; 6、负责会计报表的编制及各项经济指标的考核,照实反映财务状况,刚好供应真实牢靠的信息; 7、组织本处财会人员对有关财务法规的学习,加强业务培训; 8、办理纳税和免税工作; 9、完成上级交办的其他工作。档案管理科工作职责1、遵守国家有关档案管理规定,仔细履行档案管理职责,严格遵守档案管理制度;2、建立完善的车辆技术档案,一车一档;3、建立完善的从业人员档案,年度身体证明; 4、档案要求分类保管,规范有序; 5、档案内容要求齐全有效、书写工整、编号统一,做到查阅便利; 6、查阅档案要登记签字,借阅档案要领导审批,未经允许不得影印,防止泄密丢失; 7、档案室要清洁,通风,干燥,防止霉变,保持档案平安。

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