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1、创办医院合作协议书 甲方：X 院长 法人代表乙方：Y 董事长丙方：Z 副院长经三方共同重复商讨研究决定，甲方X担任院长职务；乙方Y担任董事长职务，丙方Z担任副院长职务。于2021年 月 日正式达成协议，愿意合作创办一所新的民营股份制私立医院，详细协商以下：一、甲方为创办医院的领头创办人、法人代表、关键责任人。前期大部分工作关键由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理。二、医院的筹建，甲方不出资，占总营业额利润的31%股份；乙方、丙方为帮助甲方共同创办医院的投资入股合作人，乙方出资为总资金投入的70%百分比，占总营业额利润的%股份；丙方出资为总
2、资金投入的30%百分比，占总营业额利润的%股份；共同帮助甲方办好医院，把医院办得有声有色。三、医院实施自负盈亏制，共同负担全部的风险，共同负担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故，任何一方没有任何理由推卸自已的责任。四、三方共同推荐医院法人为甲方的儿子，医院执照全部权归三方共同全部，任何一方无权单独使用。医院法人代表，依据工作需要，不愿再当任法人代表，由院长本人指定接替法人代表，必需由三股东内产生。如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，由提出方赔偿伍佰万元整违约金，违约金到位后，医院立即办理退出手续，不得有任何拖欠，但应提前六个月提出。五、医院由甲方负责管
3、理，如：人事安排、经营科室设置管理、外面多种应酬，包含各单位的联络，上级领导的关系处理，凡全部有关医院成立、建设、发展的需要的外交和效益安全由甲方负责负担。六、医院的采购权，房屋的装修改善，扩建，宣传，业务关系的投入等由三方共同商讨完成，根据物美价廉标准进行。药品及医疗耗材用具采购由院长审批。相同的民营私立医院价格出现重大偏高，乙方、丙方提出合理提议，三方共同商议处理。七、医院开业，为法人配置一台30万左右的车型使用权，院长自己选定配置司机。院长从公立医院到私立医院正式上班薪水为8000/每个月。筹备阶段院长薪水为4000/每个月。八、医院的财务管理程序，乙方担任出纳、丙方担任会计。九、签字程
4、序，丙方委托甲方签字。甲方签字后经乙方签字确定，财务方可支出费用。丙方有权取消委托甲方签字权力，取消后三方共同签字确定。十、房屋以620万为基础价格，按年率10%折旧费算。从开业前五个月开始计算房租。第一年经营效率需要过程，假如当年不够房屋支出62万，能够延期到第二年补足。十一、投资回报情况，装修和设备等所花的一切费用按总投入的两倍收回成本，先还帐，后分红。十二、有关医院用房，房屋的全部权由乙方全权出资。假如医院经营好，有足够资金，乙方办医院的房子，许可医院优先购置，价格按当初实际价值评定，购置后全部权归三方共同全部。十三、任何甲、乙、丙三方家眷不得以任何借口参加医院任何事情，不然产生一切后果由参加方自己负责。十四、股份只能充足内部协商转让，一切股权只认可甲、乙、丙三方原始创始人。十五、未尽事宜，三方共同参加，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接收他人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人确保做到最好。注资400500万:百分比：按实际支付分配注入招待费：1000元以下的业务招待院长作主，超出1000元和乙方、丙方沟通。预算控制：400万装修费：100万医疗设备：120万人员费用：150万其它开支：30万
