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21人人事档案案管理员员职位说说明书职业名称称人事档案案管理员员文件编号号GZSMM-D006编制核准生效日期期一、 基本资料料职务名称称职员所属部门门人力资源源部直接上级级职位经理定员人数数1人辖员人数数直接下级级职位二、 职位关系系可直接晋晋升的职职位部门经理理可晋升至至此的职职位可相互轮轮换的职职位本部门其其他职员员三、 工作说明明1工作作概要负责控股股公司员员工的档档案管理理；负责责控股公公司员工工的调离离及辞退退工作。2 工作内容容类别内容考核标准准1全权权(1) 根据部门门工作计计划，制制定个人人工作计计划；(2) 负责控股股公司员员工的档档案管理理；(3) 负责控股股公司员员工的调调离及辞辞退工作作；(4) 完成经理理交办的的其他工工作。工作绩效效评估。2承办办3报审审后承办办4配合合配合其他他部门与与人力资资源有关关的工作作。于其他部部门合作作的记录录是否良良好。5其他他四、 任职资格格1学历历要求最低学历历要求专业要求求大学本科科档案管理理类专业业2业务务培训要要求培训内容容培训期限限人力资源源管理培培训。3工作作经验要要求(1) 有2年以以上相关关工作经经验；(2) 要求有档档案管理理工作经经历4个性性特征要要求(1) 具有谨慎慎、认真真、负责责的工作作态度；(2) 具有较高高亲和力力；(3) 善于与人人沟通；(4) 性格开朗朗，待人人热情。5其他他要求
