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1、小组合作学习的分组方案及管理措施一、学习小组的组建（一）组建原则：同组异质 异组同质 合理搭配 6-7 人一组。（二）分组依据1、学生性格2、学生成绩3、男女搭配（三）组建步骤（全班有 44 人）1、以上学期期末考试成绩总分为根据，按成绩从高到低排序，分成 三个大组。前十五 名为第一组，最后十四名为第三组，第十六名到第 三十名为第二组。2、分别从第一组和第三组中各抽出两位出来并在一起 （注意并不一定 是最高分和最低 分的组合， 而是尽可能不同性别、 性格、兴趣和爱好、 文理课爱好不同 ）。3、从中间组的 15 位学生中以 2 人一组分配到已搭配好的组中， 组成 六人小组。 各 有不同的强项和弱
2、项的四位同学放在一起。 这两位同学 也应当是尽可能不同性别、性 格、兴趣和爱好。组成后一定计算每个 四人小组的总分，应当十个组都基本一样，总分 只相差 5 分。就是 说，要让七个小组都处在同一起跑线上。4、调整到六人小组内六人的“性格”不相同，必须要男有女，若出 现全女组，则要让 其中有像男孩子性格的女孩。5、在总分基本相同（相差士5分）之后，就指定成绩最好的学生当四人小组的带头人。6、四人小组确定后，请各小组自行选出一位组长，小组选出谁就是 谁，老师不要干预，一般情况下，小组长都不会是老师指定的带头人（发 言人），而是一位比较活跃、比较有组织能力的学生。分组名单如下：事地逐个送给每位小组长一
3、本小组记录本， 拜托他们记录小组活动情况。并在以后的学习活动中加以指导和批阅。8 各小组讨论订出自己小组的下一阶段的目标， 并且提出主要措施， 然后教师以合同形 式印发给全班每个小组一份。9、根据成绩、性格、爱好的不同，每个小组中的六位同学，要分别结成二个帮扶对子，开展组内帮扶活动。（四）、小组重组学习小组一般要求按以上步骤每学期开学时进行重新组合（也可每半个学期组合一次），并对上学期（半个学期）学习小组的工作进行总结和表彰，提出新成立小组的奋斗目标和措施， 给成绩后进学生 以清零的机会。二、学习小组的任务（一）制订目标措施1、学习小组一经成立，则要求各组在最短的时间内，制订好本组的 目标和措
4、施并张贴 在教室指定位置。2、目标要具体、恰当、有激励性，经过全组学生的共同努力可能达 到。设计学科成 绩期望表，每学期两张，如小组人数不同，则可 算出小组平均成绩进行比较。班学习小组奋斗目标及措施科B语文数学总分期中考总评奋斗目标个人成绩及奋斗目标基础分数目标分数基础分数目标分数基础分数目标分数基础分数目标分数基础分数目标分数小组优点:小组不足：改进措施：（二）开展帮扶活动1、开展组内帮扶，实行两两结对。帮扶内容应含盖思想、品德、 纪律和学习等各 个方面，互帮互学，互相促进，相互提高。2、设计结对帮扶表，张贴在教室指定位置。由帮扶对子讨论 确定帮扶措施。结对帮扶表小 组 序 号 帮 扶 对
5、子 帮 扶 措 施 帮扶效果 名称四、五、六、七、八、九十3、制订帮扶效果评定标准，每学期末由班委会对照标准组织评定,最后由班主任审定。三、学习小组的激励（一）课堂激励措施依据学科特点，制定出本学科学生课堂展示评分标准，每次 展示最高分为 10 分，最低分为 0分。按照回答提问、讲解、板演、朗读、听写、默写、实验操作、表演 等不同展示方式，制定好评分标 准。使每一组和每一个学生都有参与展示的权利和机会 . 表一：（整体考核四个大组） 班课堂展示评比台科任教师： 组长 第周2、计分办法：（1）全班共四个大组，由10个4人小组组成，将每个大组中2个或3 个四人小组的得分之和记为该节课这个大组的得分
6、（星期一到星期五的总分由该科课代 表累积在表三中，积分在最后的 一个组周末必须整理该科这个星期的知识点或者标杆 题）；（2）评分办法：根据我班制订的小组课堂展示评分及管理规定： 当小组组员代表展示正确时，全组每人得10分；（若老师或同学找出其展示有缺欠时，酌情给8 6、4、2分或0分）若小组代表同一个学生展示超过两次的，从第三次展示开始，全组学生都减半记分；若代表为小组带头人且展示正确时，则仅是带头人自己得10分，其他小组成员不得分；3、最后的总积分由班长和副班长在星期五中午向四个大组在黑板上公布，积分在最后的一个组周末必须整理该科这个星期的知识点 或者标杆题）;星期一由大组长收齐后交科代表交
7、给科任教师检查。二）其它激励措施表二：（整体考核四个大组）班 科课堂展示评比台科任教师： 长： 第周最后的一个组周末必须整理该科这个星期的知识点或者标杆题； 星期 一由大组长收齐 后交科代表交给科任教师检查 ）。2、附加分：按课堂、自习整组学生的表现由上课教师综合评价给出优（ 10分）、 良（ 8分）、中（5分）、差（ 2分或 0分）的等级计分后加 入总分。自习课上有人 讲话或睡觉的一律不得评优和良 （小组也一 样）。表三：（考核六人小组个人）班科小组个人参与课堂活动情况科任教师： 小组长： 第_周使用说明：1、此表由各个四人小组组员自己记录、小组长或上课教师的综合评价 给出优（10分）、良（
8、8分）、中（5分）、差（2分或0分）的等级，2、根据综合等级积分后，以附加分的形式加入表四中，作为小组个人本周的最后 得分（积分在最后的一个周末必须整理该科这个星期的知识点或者标杆题；星期一由小 组长收齐后交科代表交给科任教项目是否按 要求自 主预习是否按 时完成 预习题小组讨 论交流 是否认 真积极是否参 与板演 展示参与板 演展示 次数是否参 与表演讲解参与表 演讲解 次数总体表 现是否 进步等级自我 记录小组 长或 教师 评价师检查）。表四：（考核六人小组个人）班科小组个人评分 科任教师： 小组长： 第周使用说明：1、此表小组长在每节课堂上，记录小组四个成员的得分（按表一的计分方法记分），星期五中午向每个组员公布积分（积分在最后的一个周末必须整理该科这个星期的知识点或者标杆题； 星2、附加分：按表三中的综合等级（自习课上有人讲话或睡觉的一律不得评优和良）计分。附：1、小组记录本（1）封 面：XX 小组记录本20 20学年度 学期 小组名称带头人姓名 小组长姓名 小组成员姓名 2）记录内容：由表一、表二、表三、表四反映。
