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1、广东美的集团芜湖制冷设备有限公司员工安全培训手册目 录目录 1一 芜湖工厂安全管理概况 21、工厂安全组织架构22、建立OHSAS18001职业健康安全管理体系目的 33、芜湖工厂职业安全管理目标、方针3二 健康安全法规与工厂安全管理规章制度 41、健康安全法规42、芜湖工厂安全管理规章制度4三 基础安全管理常识 61、“四全”安全管理 62、危险源控制63、健康安全培训74、安全生产检查75、工伤事故调查76、确定事故责任者原则77、安全事故责任追究原则98、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定99、人为因素造成事故的基本原因910、员工安全生产的权利和义力 9四 预防事故应知应会101、 火灾事
2、故的预防 102、 压力容器爆炸事故的预防 113、 触电事故的预防 134、 机械及交通事故的预防 145、 职业危害预防 15五 安全事故应急指引151、 安全应急电话152、 工厂基本应急设施和使用方法163、 潜在事故一览表164、 事故或紧急状态应对或减少措施17六 案例分析1920第一部 芜湖工厂安全管理概况一、芜湖工厂安全组织架构总经理管理部部长安全管理专员电子分厂钣金分厂部装分厂分体分厂柜机分厂品质部财务部工程部生产部美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核,公司正式启动职业健康安全管理体系.二、建立OHSAS1800
3、1职业健康安全管理体系的目的1、建立职业健康安全管理体系是企业适应企业外部环境的迫切需要安全保护已成为世界各国的政府和组织日益关注的问题焦点。同时作为人权状况的重要内容之一，也是发达国家千方百计阻止发展中国家加入WTO的关键因素，即所谓的非关税贸易壁垒。中国近几年连续不断地发生了很多震惊中外的安全事故,对中国政府的国际形象造成了很大的负面影响。2、建立职业健康安全管理体系是公司发展的需要2001年上半年空调事业部以集团的名参与了中国质量协会组织的全国质量管理奖的评选，但没有获奖。其中原因之一是公司没有建立一个规范、科学的职业健康安全管理体系。保障员工在健康、安全稳定的环境下进行生产，促进企业的
4、发展。三、芜湖工厂职业健康安全管理目标1、协助空调事业部在二年内获取国家“安康杯”；2、重大安全事故为零;重大工伤事故为零指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤。重大火警事故为零经济损失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故.重大厂内交通事故为零经济损失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故.3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5。四、美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系方针安全第一 预防为主遵守法规 关注健康全员参与 持续改进第二部 健康安全法规与公司
5、规章制度健康安全法规是生产过程中产生同员工健康安全有关的各种社会关系的法律和规范，是员工健康安全保护的法律依据.一、健康安全基本法规1、中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、中华人民共和国劳动法1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。3、中华人民共和国消防法1998年9月1日施行，目的为了预防
6、火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务.4、中华人民共和国职业病防治法2002年5月1日施行,目的为了预防、控制和消除职业病(是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病)危害，防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。5、中华人民共和国道路交通安全法2004年5月1日起施行,目的为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高
7、通行效率.二、芜湖工厂安全管理规章制度1、安全生产管理办法规定了芜湖工厂安全生产管理体系构成和体系各级组织的管理职责、安全生产检查制度、安全事故调查处理及责任追究制度、安全生产奖惩制度、安全生产三级教育制度.2、消防安全管理规定了芜湖工厂消防安全工作指导方针和原则、各级消防安全职责、岗位防火责任制、重点防火区域的管理标准、消防器材的管理、动火作业审批流程和奖惩规定。3、对相关方施加影响规定了对工程合同方、服务供方、租赁承包方等相关方职业健康安全、环境行为施加影响的要求和方法。4、外来人员管理办法规定了外来人员进入工厂后必须遵守的管理制度及对外来人员的管理要求。5、员工健康保护管理规定了对员工健
8、康进行监护和劳动环境有害因素进行监测并采取有效措施进行改善达到保护员健康和环境的目的。6、特种（危险）设备及特种作业安全管理规定了特种（危险)设备安全管理责任和方法，并明确了从事特种作业人员的条件、要求、考核。7、危险化学品管理规定了危险化学品在采购、储存、运输、使用和处置废弃时的安全制度及应急救援措施指引。8、三同时与安措项目管理规定了“三同时”与“安措”项目的安全管理责任、流程、方法、检查与考核.“三同时是指在进行新、改、扩建和技术改造工程项目过程中，以及在采用新技术工艺、新材料、新能源、新设备(简称四新项目）的同时都必须有保证安全生产、治理和防止有毒有害因素、治理和控制有环境污染物的设备
9、设施，这些设备设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。“安措（安全措施计划）是指通过改善劳动条件,提高设备设施、作业环境的本质安全性以消除生产过程中危害的发生，确保生产安全所采取的一切技术性措施称之为安全技术措施，经过系统安全性分析或预先评价所确定的各类安全技术措施项目的汇总文件则称之为“安全技术措施计划（简称安措计划).9、水、电、气安全管理规定了工厂所有水、电、气的安全运行和日常维护管理、水、电、气工作人员的职责及操作安全。10、电气设施安装维修作业管理规定了电气设施安装维修工作人员的必备条件、各种环境条件下的安全作业，预防电气设备安装维修工作中安全事故的发生.11、压力管道管理
10、规定了工厂压力管道的维护、检查、标识和安全管理。12、应急计划规定了对潜在的可能的安全、环境事故和紧急状态采取的应急措施,减少或预防其安全、环境影响.13、芜湖工厂6sk管理实施细则制定工厂“整理、整顿、清扫、清洁、纪律、安全”6S标准,造就一支高效、严明的员工队伍,在办公场所创造一个安全、文明、舒适、方便的工作环境。14、安全文明生产基金管理办法本办法为进一步推动芜湖工厂安全文明生产工作，强化安全监督的正负激励机制，从而激发广大员工积极参与职业健康安全管理活动，以提高全员的安全文明生产意识和芜湖公司的安全管理水平，降低和杜绝安全事故的发生。第三部 基础安全管理常识一、“四全”安全管理1、全员
11、公司的每一位员工都有义务进行安全生产管理、监督、投诉、举报。2、全面-公司各部门都要抓安全生产管理.3、全过程-每项工作的各个环节自始至终贯穿安全。4、全天候全年365天、全天24小时，时时刻刻都要注意安全.总之,人人、事事、处处、时时都要把安全工作放在首位。二、危险源控制 不合格、有遗漏组织审查、予以公布采取控制措施风险评价、分级危险源辨识 对员工进行培训组织进行评审建立管理档案发现新的危险源三、健康安全培训1、三级安全培训,指公司级、部门（分厂）级、班组（职能模块）级培训，主要培训对象是：新聘员工、新调入员工、实习生、季节工、临时工，未经过三级安全培训或未通过考核的员工不得上岗。2、全员安全培训,指有组织的对公司全体员工进行安全培训（如：安全生产月，事业部或公司统一组织的安全生产宣传活动）旨以提高全体员工的安全意识和安全事故防范技能。3、特种作业人员的安全培训，指对特种作业人员（在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员，如：电工、焊工、叉车工、行车工、锅炉工)进行政府分管机构专业性的培训，通过考核后持证上岗，公司要求特种作业人员持证上岗率100%.四、安全生产检查公司安全生产检查内容分为设备安全检查、作业现场安全检查、消防安全检查、综合性安全检查,目的为了消除事故
