高校学生会主席工作安排

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1、高校学生会主席工作安排日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,很快就要开展新的工作了,来为以后的工作做一份安排吧。什么样的安排才是有效的呢?下面是我为大家整理的高校学生会主席工作安排,希望能够帮助到大家。高校学生会主席工作安排1在过去的一年中,我系学生会发挥了自身优势,紧紧围绕系部的工作,以一心一意为同学服务为宗旨,团结带领我系学生组织开展了很多内容丰富,形式多样的系列活动。作为学生会副主席,首先就是要做到团结同学,听从学生会的支配。这个工作是一个具有组织协调要求的岗位。在这个岗位上,不仅要做到严格要求自己,更要做到支配及统划的作用。学生会就像一个大的团体,须要一个整体的规划个支配,不然就会呈现出一

2、个散乱的局面。这就是我所须要做的工作。这些工作,看似简洁,其实不然。它不仅须要一个整体的安排,而且在处理事情的方式方法上,也有着其独特的要求。只有在大家认同的状况下,工作才能顺当的完成。对于今后的工作,我的准备是在学院领导的指示下,尽自己最大的努力,完成每一项工作。尽管在学生会里,大家有着自己不同的见解,但是求大同存小异,这些是允许的。因为大家都有着共同的目标,建设好学生会,向内作为同学们的榜样,向外展示学院的风采。无论今后怎样,我都会不懈的努力,为学生会的建设贡献自己的力气。下面,是我接下来一学期的工作安排,我要主动的做好以下工作:一、帮助学生会主席做好学生会日常工作。帮助主席全面负责强化学

3、生会的工作,尤其做好分管部门的工作,对该部门主办的活动进行详细指导与监督。二、强化学生会干部的责任和义务。我们是为大家服务的,我们要俯下身去为大家工作,不能脱离学生,每个干部必需和同学们打到一处,做挚友,做知己。三、明确职责分工。我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到,办活动打算充分,并充分利用部员发挥主观能动性,将活动的主要责任人安排给部员,不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使学生成为一个有机、合理运行的学生组织。四、增进民主制度,广开言路。每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的看法。在这些看法的基础上

4、拿定活动的方案,尽最大努力做好每次活动。这个制度应当传下去,更利于学生会的建设。五、在系部指导老师及领导的指导下,做好每次活动的协调工作,实行上级布置的各项工作。六、刚好向系部指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况。高校学生会主席工作安排2任何人做任何事都要有安排,先拟定一个安排,然后根据安排办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作安排拟定如下:一、指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)二、主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,创建良好的校内氛围。1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展学问讲座。2、为增加学

5、生实践实力,定期开展活动。(1)强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。2、实行学生干部考核制度和奖惩方法,提高学生干部的组织纪律三、工作要点:1、加强自身作风、制度建设。2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创建活跃、和谐的校内氛围。3、着重以工作来宣扬学生会(多开展有意义的活动)。4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。四、实施战略1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。(1)利用海报、板报同步发行。(2)校

6、刊发行到每一个班,每一个部门。3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。4、对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。备注:(1)其次学期开学初,全面做好宣扬工作(主席团成员及宣扬部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣扬(学校网站)。(2)其次或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣扬等工作)。(5)每两周探讨一次近期工作重点(理清观念、

7、目的、制度以及工作的路径方针)。(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发爱好,启迪新的思想、新的思维方法)。(7)工作需求:A、明确目标;B、编排有序;C、提升实力。高校学生会主席工作安排3首先感谢学院领导能给我接着在学生组织这个大家庭里担当更高的职务,供应给我这个为同学们服务的机会。学生会是数学科学学院三高校生组织之一,服务学院,服务同学是我们的宗旨,为了更好的工作,我做了如下工作安排:一、完善组织制度,注意组织自身素养建设学生会成员的素养确定着这个队伍的素养,加强学生会成员素养的建设是必不行少的。在新一年度中,我会协作好左晨晓主席做好学生会成员素养的提升工作,同时更做好编辑、宣扬两部

8、门的成员素养提高。1、完善学生会部门规章制度,使学生会13部(处)根据标准一样的部门制度,奖赏一样。2、实行每周例会制度,编辑部、宣扬部两部门实行每周例会制度,并要求做好会议记录,提高例会的效率,实现办事高效率。自己并会不定时参加两部门的例会。3、我会引导编辑宣扬两部门多次进行部门的沟通沟通,加强沟通与合作,通过召开两部门共同会议,举办活动,聚餐等多种途径增进两部门的沟通,增加两部门的沟通与合作。4、宣扬部主要负责活动的对外宣扬工作,编辑部则会承办一些部门活动。在接下来的一年工作中,要进一步增加活动组织奖赏制度。二、加大初期培训,注意新干事的培训工作编辑部、宣扬部的纳新工作已经结束,前期工作也

9、已经在有条不紊的开展中。宣扬部、编辑部是学院学生组织中仅有的对于从事文字编辑工作的部门,培训工作必不行少,两个部门的前期工作也主要以加强内部成员的培训为主。一年中,我会时刻关注编辑部、宣扬部两部门的新干事的培训工作。宣扬部、编辑部两部门的培训工作中,我会引导两个部门开展工作。1、前期的培训工作中,首先要让每个干事了解本部门的日常工作,让每个人熟识各类总结、各种新闻的特点。针对不同类型新闻、总结写作方面的不同之处,通过往年的详细的优秀新闻、总结进行详细的讲解。2、在理论培训工作开展的同时,还要将理论与实践相结合,刚好进行模拟训练,让他们实际动手去写。将干事安排到部长、副部长手中,实行结对子帮扶导

10、师制政策,针对干事在写作中遇到的问题、存在的不足,刚好进行订正和面对面的指导。3、在模拟训练完成之后,接下来的工作就要进入实战演练阶段。将平常简洁的日常工作安排到每个人手中,让干事协作完成,在相互沟通与探讨中,提高业务水平。三、做好基础工作,打造学院精品活动。学生会宣扬部、编辑部的工作干脆或简接的确定着学院一年来的工作质量。学生会宣扬部负责着数学科学学院三高校生组织的活动、学院领导出席活动等学院活动的对外宣扬工作。编辑部负责着学院活动的总结工作。在接下来的一年中,我们力争:1、学院宣扬工作做出成果。会主动与校外媒体进行沟通,让外界刚好了解学院工作的最新动态,向外界宣扬聊大数科院的精神风范。2、

11、编辑总结写出创新。编辑部要进一步加强创新力度,是我院总结编辑工作再上台阶,为我院在基层团支部建设、科技文化艺术节、挑战者杯等活动中争先创优,贡献自己的力气。学院的活动只有打造出活动品牌,方能做出数学科学学院活动特色;只有加强学生活动的品牌意识,才能策划出优秀的学生活动;只有站在广阔数学学子的立场上,才能举办出深受学生宠爱的活动。1、持续往年优秀活动品牌,举办第四届数字读书节、其次届读书沟通会等读书举荐活动。在图书举荐书目上进行创新,使所举荐的图书能更好的为广阔学生宠爱。2、编辑部在举办征文活动时,确保征文主题的选择适合时宜,适合学院须要。3、加大活动创新力度,我们编辑、宣扬部门会依据社会热点进

12、行活动设计。四、加强对外沟通,促进组织开展对外合作。新一年度中,学院内三高校生组织应当主动组织沟通与合作,一起描绘数学科学学院的美妙明天。学生会也应加强与其他学院的沟通与合作,弥补自身的不足,更好的为数学科学学院服务。1、我们会主动与校级学生组织搞好沟通,协作好校级组织的工作,仔细并高质量的完成自己的各项工作。2、我们会与学院内社团联合会、宿舍自律委员会搞好合作。三大组织一起携手共建数学科学学院的学生组织,一起描绘学院美妙将来。3、我们会与其他优秀学院开展座谈沟通会,借鉴其他学院胜利的阅历和失败教训,进行组织内的自我检查与自我改正。以便更好的为学院服务。五、主动筹备学校活动基层团支部建设活动月

13、,科技文化艺术节,科技、文化、卫生三下乡社会实践活动、高校生挑战者杯等活动,是呈现我院成果的重要平台。1、仔细策划组织活动,加大宣扬力度,使更多的同学参加进来。2、提早做好院级选拔活动,帮助优秀参赛者联系专业老师进行辅导,以更好的在高一级竞赛中取得更好成果,为学院争光添彩。新一学年,我定会以身作则,严于律己个,宽以待人。对于学院老师交给的各项任务都会尽力完成,对于自己解决不了的问题会自己探讨解决问题的新方法。会提高自身素养,协作好主席团其他成员的工作。高校学生会主席工作安排4一、宗旨:服务、继承、发展以服务同学、学院、学校为目的,继承以往学生会的良好风气和优点,在以后的工作中不断进步与创新。二

14、、理念:新、快、准、实1、新:工作有新意。2、快:工作讲究效率。3、准:工作讲究成效。4、实:工作讲究时效性,不再为了工作而工作,为了活动而活动。三:详细实施安排(一)加强学生会内部建设1、如无特别状况每周召开一次干部例会,有事讲事,无事谈心。对待问题采纳“日日清,周周结”,实施奖惩制度,由办公室对每个部门进行评分,一个月进行一次公示。2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度,绩效考核等措施提高成员的工作主动性,完善人才培育机制,保障学生会健康有序的发展。对于不酷爱工作,工作看法恶劣的要刚好清除队伍,人不再多,在于精干。3、网络信息化学生会工作,增加其透亮性。充分利用校内网资源,在学校网站我院

15、主页上刚好公布我院学生会动态。设立看法箱,充分听取、汲取同学们的看法。4、增加学生会的凝合力,积力所举无不胜,众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情,只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。5、主动与各部门部长、副部长联系,了解他们的工作动态以及困难并和老师商议解决问题。6、制定明确的分工安排,主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工安排,避开在工作中发生冲突冲突。7、明确“听从、调配”,在学生会中要明确听从和调配,在遇到问题时可保留看法,但要听从和调配。(二)加强沟通联系1、加强院与校的联系:针对目前我校存在的院校学生会分别的现状,我们要主动的和院学生会取得联系,以便于以后工作的开展,主要由办公室和主席团负责。2、加强院与院之间的联系:我们要主动加强与其它二级学院的联系,学习他们的特长,在工作中增加联系,开展活动时可邀请参与,听取建议。主要由主席团和办公室负责。

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