2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇)

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1、2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇) 2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇)1(945字)转眼间,到_公司上班已经一个月了,现将这一个月来的工作情况自我总结如下:一、加强学习,尽快适应新岗位需要我从政府机关到国有资产管理公司,进入一个全新的工作领域,以前自己对国有资产管理是一片空白,尤其是国有资产管理的政策性、法律性很强,所以很多东西都要从头学起,倍感压力巨大。我利用业余时间,重点学习了公司提供的法律汇编和文件汇编,认真领会并归纳总结,同时通过网络,浏览国务院国资委和其他地区国有资产管理机构相关的。政策、经验等,逐步积累行业知识,以便自己能尽快地入行。二、尽职尽责,尽快进入新

2、工作角色进入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,在同事的帮助下,很快掌握了公司文秘工作职责与要求。无论是整理会议记录、起草公司文件还是撰写信息,都力求做得更好。根据公司实际情况,对文件收发、会议纪录等进行了规范,并对公司的公文处理规范进行了初步修订。针对公司目前公文处理不规范的现状,按照领导要求,认真准备,对公司各部门的综合岗人员及下属子公司文秘人员进行了公文处理培训,逐步提高整个公司的公文质量与水平,提升公司形象。此外,还准备对公司的督办事项进行规范。三、几点体会一是公司前景广阔,令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿,加上即将接受的资产,公司资产将达到几十个亿,上百家下属企业。同时,

3、随着四大平台的建设,我相信_公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业,个人也将大有作为。二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理,涉及到很多政策、法律,作为公司文秘,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的员工。三是公司是一个温暖的大家庭。_公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇)2(1171字)一个月的时间其实是很短的,而我们在一个月之中所上班的时间其实也并不是很长的。回想上一个月的工

4、作,我们发现我们还是有许多的不足,而对这些好的坏的进行一个总结,则也是在为下一个月做好准备。而在这一个月之中,我们顺利的接下了_的大单,不仅如此,在产品出库的时候,我们完成的也是很好的。但是这些都是过去式的了,面对这一点我们是要明白的,不过虽然是过去式的,但是我们去也是可以从中间总结出一些东西的。X月份,我们整个车间全部是在做_这个单的产品,而因为这个产品的生产的工序多,所以我们后工程对这个产品的质检工作也是有所增加的,并且产品的检测时间也是拉长了的。这倒也是我们的工作时间拉长了,所以在这个月,我们的工作是很重的,也是很辛苦的,但是值得高兴的事情还是有的。也就是因为我们对这一单的重视,再加上我

5、们工作的时候很是认真,所以工作也完成的很好,但是同时也就是因为我们完成的很好,对方决定和我们达成一个长期的合作。这件事情则是我们辛苦换来的成果,并且是很值得我们庆祝的。在工作完一个月之后,我才发现,质检员这一个工作真的不是表面上看到的那么的轻松,做为一个质检员,我们要面临的问题是很多的。生产线上面生产的产品我们要进行抽检,并且在抽检的时候要是发现不良了,我们要及时的进行反馈,并且要求生产员立马解决,还要加大生产线上面的产品的检查力度。这样做的原因是为了杜绝大批量的制造出不良,然后加大质检员的工作量和维修员的工作量。但是也并不是所有的不良都是能够直接在生产线上面就被控制住的,还要很多是需要后工程

6、的一个维修的。而这个是生产员没办法控制的,不过面对这样的情况,我们做为质检员,也还是要时刻关注的,因为我们要从产品里面挑出那些有问题的给维修员,还要检查维修员是否维修好了。这也都是我们要注意的,所以也是不容易的,并且维修一次要是没有维修好,那么再次维修的话,会加大产品报废的风险。除了工作上面我们要不厌其烦的检查产品,还要具备很强的耐心和细心,我们要好好的检查产品,还要做好能够很好的和生产员沟通产品的不良问题。但是这些看起来都是很麻烦的,不过时间长了以后,倒也是会做的很顺手的。像我们后面其实也是有很多的检查机器的,而要想完全的掌握这些机器,那也是很不容易的,这也还是需要一个长时间的一个积累的。一

7、旦你熟悉了后面的这些检查产品的机器,再加上平日里面的一个检查经验的积累,你工作的时候其实也是很轻松的。总的来说,这一个月的工作还是很顺利的,并且也是完成的很好的。但是我们却依旧要保持时刻的警惕,以防不良的产品流出去。我们的职责这也是做好守门员,不要让任何一个不良的足球被踢进球门。2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇)3(1332字)一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度

8、,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过

9、硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在_年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施

10、其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。五、设备管理创新,安全生产稳定。一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作

11、,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。六、实现挖潜增效,创造最佳效益。年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇)4(1594字)一、十月份工作重点:1、完成了钢仓项可逆皮带的更换,检修北边大渣泵两项重要设备的消缺工

12、作。钢仓顶可逆皮带的接头问题一直以来是困扰我工段的一块心病,钉了又粘,粘了又钉,效果一直不佳。本月份,我工段在不影响产量的前提下更换了这条皮带,并且把换下来的皮带裁成两根发生四楼用的可逆皮带,现已打好坡口,随时可以修旧利废更换上去。至于北边的渣浆输送泵,自从去年10月份检修以来到现在,运行状态一直良好。到本月份,蜗壳开始漏渣,所以在本月,工段提前安排,对北渣泵进行了解体检修,更换了蜗壳,前护板等泵件,为安全生产提供了有力保障。2、完成了电石除尘系统卸灰阀的改造工作。在本月份,我工段的电石除尘系统的卸灰阀检修频率骤升,费用也居高不下,给搅龙运转安全也带来一定的威胁。于是,我们就尝试着进行改造,先

13、后用支架挂袋等方式都有一定的局限性,月末,我们在分厂领导的鼎力支持下,用钢筒挂袋配重物的方式,试运转后,感觉还可以,关于此项措施的效果,我们会不断跟踪,如有缺陷再想办法改进。3、全力以赴扎实开展安全生产月的各项工作。在十月份安全生产月的各项活动中,我工段高度重视,积极响应配合,共举行了工段级的应急演练2次,“关爱生命,安全发展”征文5篇,各类隐患排查多次多项,协助分厂办安全专栏,我工段投稿踊跃,积极备战“消防之星”,“气防之星”的竞赛,并且成绩优良,把安全月的活动推向了高潮。4、推进班组建设的步伐。本月份,我工段在分厂领导的督促与指导下,进一步推进班组建设的步伐,制做班组考评与月度明星展板一块

14、,员工考勤表张贴板一块,并与6月28日召开副班长以上会议,共同讨论班组建设的一些举措,尤其是班组考核中存在的一些困难各班长进行了一个交流与学习;对工段管理与处罚力度上听取了各班长的意见;就班长对班员的绩效认真考评的给予了表扬,并对5月份的月度明星进行了每人20元的奖励,给积极为工段排忧解难的二班、四班各奖励50元等。大家一致认为此次会议开的及时、开的好,奖罚分明,有鼓励先进,鞭策后进的意义。5、疏通了发生器冲洗水的管道与阀门。本月份,我工段根据发生器洋流不畅,排渣困难等现象,准确地判断为各路冲洗水有障碍。经过反复思考,认真准备,面对工作量大,处理难度大,天气恶劣等现状,我工段苦战四天,在不影响

15、产量的前提下,逐一进行了处理,并达到了理想的效果。另外,我工段六月份在现场文明生产,劳动纪律等方面都有长足的进步。二、十月份工作不足。1、对大渣泵B的轴承坏预警不够。关于两台大渣泵的先后故障,我觉的客观原因居多,尤其是B泵的振动,我工段反复汇报,并采取了加固支撑等措施,至于更深一步的判断与隐患排查,鉴于水平与能力有限,未能及时预警,这可能是我们应承担的主观责任。关于A泵不打压的处理过程,朱总认识有纰漏,我们也很委屈,尽管做了一些解释,但似乎力度还不够。我们只想埋头苦干,扎扎实实把工作做好,不要犯错,给领导留下任何批评和指责的机会,但事实证明,我们的努力与进步还远达不到领导的要求,这让我们感到很愧疚,尤其让分厂领导因我们失误而难堪与窘迫,更让我们诚惶诚恐。2、对员工的培训工作不够到位。本月份,包括专工在内,我工段对员工的培训工作有明显的退步,没有专门地开设讲座与培训会议,也没有进行笔试与现场问答。也不知道忙了些什么,回过头来一望,才发觉这项工作落下了。2023年工厂新员工个人总结范文(精选12篇)5(1136字)来到公司已经有一个月时间了,一个月的工作,让我得到了成长,更让我收获了工作的的喜悦,接下来我这一个月进行总结。一、工作心态来到公司的时候,一切都感觉到是那么的新鲜,一切豆干到好奇,刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的,因为处在一个新的环境中难免有些不适

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