浙江省政策法规读本题库

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1、浙江省继续教育一般公需课一、单选题1、工作标准是指完成工作的数量、（ B ）、时限和态 度的要求。A. 时间B.质量C.区域D.行为2、岗位设置不应脱离实际，（ A ），攀比其他单位的 做法。A、盲目照搬 B、好高骛远 C、高瞻远瞩 D、 就轻避重3、有条件的地方、部门和（ C ），可以建立继续教育 基金。A、企业 B、公司C、单位 D、社团4、专业技术岗位设置要按照科学合理、精简效能的原 则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、 （ A）。A、合同管理B、契约管理C、技能管理D、财务 管理5、20世纪50年代中期与60年代初期我国曾（ A ） 次试图建立学术技术称号制度。A、2B、3C、4

2、D、56、当前，我国已进入深化改革开放、加快转变经济发 展方式的攻坚时期，同时面临着后金融危机时期各国以 经济为基础、科技为先导、（ B ）为焦点的综合国力 竞争。A、规模 B、人才 C、结构 D、实力7、下面关于专业技术人才队伍建设中长期规划 （2010-2020年）的说法错误的是（ C ）A、专技人才规划是在国家人才规划的总体框架 下，与其他各类人才规划相并列、与 19 个重点领域人 才规划衔接的一个专项规划。B、专技人才规划是新中国成立以来第一个专业技 术人才队伍建设发展规划。C、专技人才规划共12800余字，共六部分。D、专技人才规划是当前和今后一个时期我国专业 技术人才工作的重要纲领

3、性文件。8、以下不属于专业技术人才队伍建设中长期规划 （2010-2020 年）提出我国专业技术人才发展的基本 原则的是（ D ）。A、服务发展，人才优先B、以用为本，创新机制C、高端引领，强化基层D、单点开发，单层推进9、岗位随着“组织”的产生而产生，以下不属于岗位 所具特点的是（ B ）。A、岗位是以事为中心确定的B、岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定C、岗位数量是有限的D、岗位具有相对稳定性10、就事业单位而言，岗位分为三类，以下（ B ）项不 在此列。A、管理岗位 B、后勤保障岗位 C、专业技术岗 位 D、工勤技能岗位11、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，以

4、下不 属于其任职应具有下列条件的是（ C ）A、中国科学院院士、中国工程院院士B、在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统 的，创造性的成就和重大贡献的专家学者C、其他为世界做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的 一流人才D、在社会科学领域做出系统的创造性的成就和重大贡 献的专家、学者12、根据专业技术人员继续教育规定（人社部令第25 号）和省、市有关规定，专业技术人员参加继续教 育的时间，每年累计应不少于（ D ）学时，其中一般 公需课18学时。A、30B、40C、60D、9013、岗位设置的指导思想中政策导向是指（ B ）A、吸引掌握技术诀窍、身怀绝技的专业技术人才B、要向一线工作倾斜，向急

5、难险重的工作岗位适当倾 斜C、一线、二线、三线均势发展D、事业单位设置的岗位数量一定要符合上级人事部门 专业技术岗位最高等级和结构比例的宏观管理办法14、（ C ）是指担任该岗位必须做什么或不做什么， 是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。A、职务 B、职权 C、职责 D、职能15、专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全 国总体控制目标为（1:3:6 ）A、3:1:3 B、 3:3:1C、1:2:3 D、 1:3：316、转换系列（专业）的专业技术人员晋升高一级专业 技术职务，均要在现专业技术岗位上工作（ C ）以 上。A、一个月 B、三个月 C、一年 D、三年17、关于继续教育以下说法错

6、误的是（ B ）A、继续教育的实施主要依靠基层事业、企业单位B、继续教学的内容、方式、时间要统一安排C、继续教育经费按照国家的有关规定执行D、继续教育的教师按照专兼职结合、以兼职为主的原 则，由科技、经济、教育和其他领域具有较高水平和丰 富实践经验的人员担任，逐步形成梯队18、专业技术职务的任职资历按受聘专业技术职务的时 间计算是（ A ）A、从受聘之月起计算至申报当年年底B、从受聘之日起计算至申报当月月底C、一个月D、一年19、每次召开评审会议，出席会议的委员人数，高评委 不得少于17人，中评委不得少于（ A ）人A、13B、14C、15D、1620、评审工作每年组织多少次？（ A ）A、一

7、次 B、两次 C、三次 D、四次21、基本资格考试每年（ A ）次。A、一 B、两 C、三 D、四22、下列（ D ）不属于关于完善职称外语考试有关 问题的通知（国人部发 200737 号）规定符合免 试条件的。A、临床中医药系列 B、申报各系列初级职称 C、工艺美术 D、图书资料系列23、岗位结构比例分为两类，一是岗位（ B ）的结构 比例，二是岗位等级的结构比例。A、性质 B、类别 C、差距 D、职位24、“四个一批”人才培养工程师符合（ B ）精神和 中央关于人才工作总体部署。A、十五大 B、十六大 C、十七大 D、十八大25、不属我国高层次人才队伍存在问题的表现。 （ D）A、高层次人

8、才相对总量偏低B、区域分布不均衡C、缺少世界级科学家D、男女比例失衡26、专业技术岗位设置要按照科学合理、精简效能的原 则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、 （ A ）。A、合同管理 B、契约管理C、技能管理 D、财务管理27、专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中 级岗位和初级岗位。其中高级岗位有（ D ）个等级。A、4B、5C、6D、728、劳动法中的劳动概念，除了有其一般含义外，还有 其特定内涵。其中不包括（ D ）。A、从主体看，它是以职工（或雇工）身份所从事的劳 动B、从目的看，它是作为一种谋生手段的职业劳动C、从性质看，它是履行劳动法律业务的劳动D、从形式看，它是用

9、人单位的非集体劳动29、对于劳动合同订立的原则，不包括的是（ A ）A、口头原则 B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、合法原则30、用人单位单方面解除劳动合同有三种情况，以下不 属于该情况的是（ B ）A、过错性解除 B、单方面解除 C、非过错性解 除 D、裁员31、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 （ B ）天。A、10B、15C、20D、3032、我国的知识产权法律体系的法律制度组成不包括（ C ）A、著作法律制度B、专利权法律制度C、广告权法律制度D、商标权法律制度33、知识产权的保护途径不包括（ D ）A、立法保护 B、行政保护C、司法保护 D、个人保护34、专利权人

10、的权利，不包括以下（ B ）A、独占权B、出口权C、实施许可权D、转让权35、体现技术合同内容特殊性的条款有：保密条款、特 殊的价金或报酬支付条款、成果归属条款、专门名词和 术语的解释条款36、合作开发合同当事人的权利义务不包括（ C ）A、合作各方当事人应按照约定进行投资，包括以技术 进行投资B、合作各方当事人应按照约定分工参与研究开发工作C、不用保守技术情报和资料的秘密D、合作各方当事人应配合完成研究开发工作37、专利申请权转让合同中，让与人的主要义务不包括 以下（ D ）A、将合同约定的发明创造申请专利的权利移交受让 人，并提供申请专利和实施发明创造所需要的技术情报 和资料B、保证作为申

11、请权标的的发明创造为让与人自己或自 己与他人合作通过创造性劳动合法获得，或者通过委托 开发合同获得，即让与人保证自己是所提供的技术的合 法拥有者C、按合同的约定承担保密义务D、按合同的约定不用承担保密义务38、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 侵害之日起计算，为期（ D ）A、1个月 B、3个月 C、半年 D、1年39、仲裁庭应当在开庭（ B ）日前，将开庭日期、地点书面通知双 方当事人。A、3B、5C、7D、1540、劳动法是调整（ C ）的法律规范的总称。A、劳动关系B、与劳动关系密切联系的其他社会关系C、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系D、工人与企业41、一般意义的

12、劳动，是指人们在（ C ）过程中，通过使用（消 费）劳动力，运用劳动资料作用于劳动对象，创造使用价值以满足人 们需要的有目的的活动。A、物质生产B、精神生产C、物质生产和精神生产D、家庭生活42、（ D ）是人类社会存在和发展的最基本条件。A、食物 B、劳动力的使用C、理想 D、生产资料43、劳务活动是劳务提供方利用自己的生产资料所进行的，并且由（ A ）组织、指挥和承担风险。A、自己 B、劳动者 C、企业单位D、委托机构44、劳动者被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为（B）劳动合同。A、有效 B、无效 C、据实际情况而定 D、需法院裁定45、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强

13、令冒险作业的,（A）违反劳动合同。A、不视为 B、视为 C、由公司判定 D、由法院判定46、对非过错性解除劳动合同，用人单位应履行提前30 日以书面形 式通知劳动者本人的义务，或者以额外支付劳动者一个月工资代替提 前通知义务后，可以解除劳动合同，用人单位（ A ）承担支付经济 补偿金的义务。A、应当 B、无须 C、自己决定是否D、法院裁定是否47、以下不属于专利权法律制度保护的客体是（ D）A、发明 B、实用新型 C、外观设计 D、商标49、（ B ）的行政保护是指主管机关为国家版权局和地方著作权行 政管理部门，负责对侵犯著作权的行为进行行政处罚。A、新闻发表权B、著作权 C、专利权 D、商标

14、权50、知识产权人或其他利害关系人面对侵权行为应该做下列（ B ） 项行动。A、需自我救济 B、放任不管 C、坐等法律保护 D、只需呼 吁抵制51、以下属于文字作品的有（ A）A、论文 B、演说 C、戏剧 D、美术作品52、以下属于合作作品作者的“人”的范围是（ C）A、提供咨询意见 B、进行其他辅助活动 C、直接产生智力成果 的创作活动D、提供物质条件的资助者53、汇编作品中具体著作权作品的著作权（ B）A、转移给汇编者 B、仍归其作者享有C、双方共有 D、消失54、绘画、书法、雕塑等美术作品原件的转移（ A ）作品的著作权A、并不意味着转移B、标示转移C、双方共有 D、需合同约定是否转移5

15、5、专利权人不缴纳年费或缴纳的数额不足的，可能导致（ B）A、收费下降 B、专利权终止 C、专利权暂停 D、专利权期 限减少56、（ B ）是指当事人各方就共同进行技术研究开发所订立的合 同。A、委托开发合同 B、合作开发合同 C、技术开发合同 D、 技术转让合同57、企业劳动争议调解委员会由（ D ）、企业行政代表和企业工会 代表组成。A、法人代表B、律师 C、法官 D、职工代表58、当事人申请调解，可以（D ）向调解委员会提出申请。A、请律师 B、口头 C、书面形式D、口头或书面形式59、劳动争议仲裁委员会主任由（ C ）的负责人担任。A、企业行政主管部门B、企业工会C、劳动行政主管部门D、政法部门60、劳动争议