科室主任的职责

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1、科室主任工作使命1、科主任负责本科室的全面工作。对展开医疗、保健业务，提 高医疗、保健质量，强化管理提升职工队伍的整体素养以及两个文 明建设负有直接的领导责任.2、积极完成医院下达的各项计划和任务，确保本科室的继续、 健康发展、让群众享有价格合理、质量合格的医疗、保健服务。3、树立技术兴院思想，抓好科室技术培养，发挥各类人才的作 用，善于挖掘、培养、使用、爱护人才，积极展开学术交流和新技术、 新方法的应用，制订专科业务发展规划及年度计划，并组织实施.4、负责科室门急诊、会诊、活动、值班的工作安排，定期主持 召开科务会议。5、确定本科人员值班，负责考勤。6、负责协调、处理多环节因素的投诉。7、负

2、责组织科室工作讨论、业务学习、继续教育.8、积极展开宣扬工作拓展外部市场，提升本科室在群众中的知 名度和美誉度，不断扩展医疗市场份额。9、抓好科室的经营管理工作，做好成本核算，努力控制各种支出， 通过新技术新业务的展开和提升医疗服务质量拓宽增收渠道.10、做好医院的各项安全管理工作，杜绝医疗安全和医疗纠纷、 医疗事故的发生。11、负责科内、科间各种关系的协调。12、参加院会，负责传达、落实会议精神,并催促落实。13、医务主任负责管理各科室主任副主任，科室副主任协助 科室主任工作。14、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员.护士长岗位使命1、在医务主任的业务指导下进行工作，制定具体计划并组织实 施

3、，负责本科室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工 作。2、合理排班，注重人力搭配，确保护理工作质量。安排工作体 现以“病人为中心，做到日有安排，周有重点月有计划.3、负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、 大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带作用。4、催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士 长要保持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。5、确定本科人员值班，负责考勤。6、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应 的处理。7、随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死 亡病例及大手术或新手术前的讨论，强化医护配合

4、.8、组织领导护理查房，护士业务学习以，不断提升护士业务水 平。9、指导并定期评价病室护士工作状况，给予反馈并有记录，不 断提升护理质量和护士自身素养。10、制定并落实病室护理人员培养计划。11、定期召开座谈会，征求看法，改善工作。12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护 理工作月、季、年计划和工作总结。13、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员。办公室主任岗位使命1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书，行政管理工作.2、安排各种行政会议,做好会议记录，负责综合医院的工作计 划、工作总结，草拟有关文件，并负责催促其落实执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保

5、管、 利用等工作。4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发 出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格.5、常常深入科室，了解职工和患者群众对医院的看法和建议， 及时向领导反映，以便改善工作。6、作好接待工作、来信来访汲时处理反馈反映各方面的看法、 建议；7、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打 字、车辆、夕卜勤、通讯联系、群众来信、来访处理、参观及外宾的接 待工作。8、负责院长临时交办的其他工作。医务科主任岗位使命在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗 业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、催促院方的 方针、政策及各项规章制

6、度的落实和实施，并将实施状况及时反馈院 方以确保全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下：1. 对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其常常 处于最正确状态，以达到取得最正确医疗效率和医疗效果的目的。2。拟定有关业务计划，医疗指标，经院务会批准后组织实施， 并负责催促检查.3. 深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查状况, 催促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提升医疗质量。4. 负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政 策，催促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施 状况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生.5。负责组织重大抢

7、险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住 院、治疗.6。负责组织实施临时性院外医疗、宣扬、咨询等任务和下乡支 农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。7。催促检查药品、设备供应管理工作，确保医疗工作的正常运 转。8. 与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，改正行业不正之风。9。定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法表格 病历、电子病历。10 .受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处 理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案。11。负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。12。承办院领导交办的其它相关事项医技科主任岗位使命1、在院长的领导下

8、，负责医技科各项业务和行政管理工作.为本 科医疗质量与安全工作的第一责任人。2、依据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并常常催促 检查，按时总结汇报.3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间 的各种关系,催促检查本科人员落实执行各项规章制度和技术操作规 程，改善医疗作风,改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提升医疗质 量，防止差错事故发生。4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作.依据科室必须要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。5、组织全科人员业务学习，展开新技术，并及时总结，推广应 用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋

9、升、调动、奖惩看法。6、催促检查本科各种工作台帐的登记工作，催促做好各种仪器 设备管理和修理保养工作.负责检验鉴定,确保试剂、各种卫生材料 的质量。7、确定本科人员值班，负责考勤。8、负责组织药品及医疗耗材和进购，确保医疗服务正常运转， 强化对收费室的管理，确保收费正常运转.9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科 室财产物品等工作。10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务.按月统 计上报医院。总护士长岗位使命1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施,并检查护理工作 质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修订

10、全院护理常规、技术操作规程、各项规 章制度、护理质量标准等并严格催促执行，检查指导各科室做好基础 护理和执行分级护理制度。3、严格遵守卫生部公布的护士条例中对护士的任职资格要 求，确保护理队伍的整体素养.4、深入科室，常常检查、催促各项护理工作的实施效果，及时 解决各科护理工作中的问题.对急、危、重患者及护理难度大的患者 的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。5、制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务 技术训练，定期进行业务技术考核。6、掌握全院护理人员工作、思想学习状况，负责院内护理人员 的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法,对护理人员发 生的差错事故与各科室共同研究处理.7、检察各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用状况.8、提请总务科安排护士生活上有关问题。9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之 逐步达到制度化、常规化、规范化。10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作状况, 并定期组织护士长、骨干互相检查、学习和交流经验，不断提升护理 质量。11、负责全院住院病历的管理及各项医疗指标的统计工作，接 待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。12、完成院领导临时交办的其他工作。